¿Cómo calcular el tiempo de experiencia laboral de base en el Examen de Servicio Civil de Fujian Longyan de 2019?
1 Para aquellos que trabajan en agencias gubernamentales y de partidos de base, instituciones públicas y. En las empresas estatales, el tiempo de experiencia laboral de base comienza a partir del momento del registro y se calcula a partir de la fecha.
2. Participar en “Selección de graduados universitarios para servir en las aldeas”, “Tres apoyos y un apoyo” (apoyo a la educación, apoyo a la agricultura, apoyo a la medicina y alivio de la pobreza), “Servicio voluntario para estudiantes universitarios de la región occidental”. Plan”, “Plan de Servicio de Voluntariado Rural” Personal de proyectos de empleo de base central y local como el “Plan Especial de Puestos de Maestros Escolares en la Etapa Educativa”. El tiempo de experiencia laboral de base se calcula a partir de la fecha de registro. Para quienes se desempeñen por primera vez en puestos específicos de bienestar público de base (gestión social y servicios públicos), el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
3. Se considera que los graduados universitarios desempleados que abandonaron la escuela para participar en pasantías en la base de pasantías para graduados universitarios (la base es una unidad de base) o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones tienen experiencia laboral de base. Calculado a partir de la fecha.
4. Para quienes laboran en otras organizaciones económicas, grupos sociales y otras unidades, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir del tiempo de inicio estipulado en el contrato de trabajo.
5. Si inicia su propio negocio y realiza los trámites de registro industrial y comercial, el tiempo de experiencia laboral de base se computará a partir de la fecha de emisión de la licencia comercial. Para aquellos que trabajan por primera vez en forma de empleo flexible, el tiempo de experiencia laboral de base se calcula a partir de la hora de inicio del registro de empleo flexible y la confirmación de aprobación.
¿Qué experiencia se puede considerar experiencia laboral de base?
(1) La siguiente experiencia puede considerarse experiencia laboral de base:
1. Tener experiencia en agencias del condado (ciudad, distrito), municipio (calle) (incluidos puestos administrativos administrados). con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) agencias gubernamentales, instituciones públicas), diversas instituciones públicas, organizaciones de masas, diversas empresas e instituciones y experiencia laboral rural
2. debajo del regimiento, los estudiantes universitarios soldados retirados en la experiencia del servicio militar;
3. Los graduados universitarios desempleados que hayan dejado la escuela participarán en pasantías en bases de pasantías para graduados universitarios (las bases son unidades de base) o participarán en proyectos de investigación. en empresas e instituciones.
(2) La siguiente experiencia también puede considerarse experiencia laboral de base:
1. Nivel de distrito directamente bajo el condado (ciudad, distrito) o agencia estacionada (como sucursal, estación de trabajo, etc.) Las agencias anteriores;
2. Los departamentos de aplicación de la ley trabajan en primera línea, como prisiones, centros de detención, centros de detención, centros de rehabilitación de drogas, brigadas, escuadrones, etc. ;
3. Personal de agencias gubernamentales y del partido en todos los niveles y diversos tipos de personal no perteneciente al personal, como empleo y despacho de mano de obra;
4. en la línea de producción.
(3) Las siguientes experiencias no pueden considerarse experiencias laborales de base: experiencia de práctica social de recién graduados mientras están en la escuela.