Anuncio sobre la introducción de 37 talentos que se necesitan con urgencia para instituciones públicas en el condado de Zhenyuan, ciudad de Qingyang, provincia de Gansu en 2021

1. Plan de introducción

El condado de Zhenyuan planea introducir 37 talentos que se necesitan con urgencia, incluidos: 12 de instituciones educativas (6 de la escuela secundaria Zhenyuan, 4 de la escuela secundaria No. 2 de Zhenyuan, 2 de los puestos originales de la ciudad); 25 de instituciones médicas y de salud (5 del Primer Hospital Popular del Condado de Zhenyuan, 5 del CDC del Condado de Zhenyuan, 15 del Centro de Servicios de Salud Comunitario del Condado de Zhenyuan y del Centro de Salud del Municipio), requisitos específicos Ver descripción del trabajo para más detalles.

2. Objetos de introducción

(1) 12 instituciones educativas

Estudiantes normales de universidades normales financiadas con fondos públicos directamente dependientes del Ministerio de Educación, "985" y " Instituciones 211" O ex graduados (graduados y superiores) de universidades de "doble primera clase" y colegios normales provinciales y ministeriales, carreras de profesores de colegios normales de un nivel o superior, música, deportes y arte carreras de música, deportes y arte colegios profesionales y superiores Las especialidades universitarias son las mismas, excluyendo a los graduados de colegios independientes, colegios privados, colegios vocacionales, universidades en línea y programas de licenciatura. Los solicitantes deben tener los certificados de calificación docente correspondientes.

(2) 25 personas de instituciones médicas y de salud

Los candidatos para la introducción por parte de las instituciones médicas y de salud del condado y del municipio deben ser ex graduados con una licenciatura a tiempo completo (segundo título ) o superior en carreras de medicina, los graduados anteriores de carreras de medicina clínica con un título universitario de tiempo completo de colegios profesionales médicos pueden postularse para centros de servicios de salud comunitarios, centros de salud municipales (excluidos colegios independientes, colegios privados, colegios vocacionales, universidades en línea, y graduados desde la universidad hasta la licenciatura) nacidos).

3. Condiciones de introducción

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos 2. Apoyar la Constitución de la República Popular China; y cumplir con sus leyes y regulaciones, y tener buena calidad política y carácter moral; 3. Amar la educación y la enseñanza o la atención médica y de salud, tener conocimientos profesionales sólidos y capacidad práctica y trabajar voluntariamente en el condado de Zhenyuan; menores de 30 años, en 1991 Nacidos a partir del 1 de junio de 1986, los menores de 35 años son los que nacieron a partir del 1 de junio de 1986; después del 1 de junio de 1981 5. Gozar de buena salud y poseer la condición física para desempeñar las responsabilidades laborales y la capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto 6. Tener las condiciones profesionales y otras requeridas por la "Lista Breve de Cargos" (Anexo); 1).

No se presentarán quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Los que hayan sido sancionados penalmente por la comisión de delitos 2. Los que hayan sido sancionados por motivos partidistas o políticos; disciplinas por un período que no ha expirado o están bajo revisión disciplinaria; 3 aquellos que son sospechosos de violar leyes y disciplinas y están bajo revisión por las autoridades pertinentes pero aún no han llegado a una conclusión 4. Graduados no nuevos y personal militar activo; en la escuela; 5. Proporcionar documentos y materiales falsos; 6. Otras situaciones estipuladas por las leyes y reglamentos;

IV.Procedimiento de Introducción

Este trabajo de introducción de talentos será organizado e implementado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado en conjunto con el empleador. y el departamento competente. Seguir los procedimientos de publicación de anuncios, organización del registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, revisión de calificaciones, inspección, examen físico, anuncio público y contratación.

(1) Organizar la inscripción. Esta introducción de talentos se llevará a cabo mediante registro en el sitio. Los solicitantes deben descargar, imprimir y completar con sinceridad el "Formulario de revisión de calificación de la solicitud de las instituciones públicas del condado de Zhenyuan 2021 para presentar talentos reclutados con urgencia" que se encuentra en el archivo adjunto del anuncio (cada persona solo puede postularse para uno de los puestos) y enviar una copia. al registrarse en el sitio.

Los solicitantes deben tener un certificado de graduación (incluido un informe de verificación en línea de las calificaciones académicas dentro del período de validez), certificado de grado, certificado de registro de empleo, contrato de trabajo (para recién graduados), certificados de calificación profesional técnica o laboral relevantes. , registro del hogar, una copia original y una copia del documento de identidad, etc., y cuatro fotografías recientes en color de 2 pulgadas de frente con fondo azul. Si los recién graduados no pueden proporcionar calificaciones académicas, certificados de grado y certificados de registro de empleo, deben hacerlo. proporcione sellos y sellos del departamento de empleo de la escuela de posgrado 1 copia de cada uno del "Formulario de recomendación de instituciones institucionales del condado de Zhenyuan 2021 para que las universidades presenten talentos que se necesitan con urgencia" y una copia de su expediente académico (el sello oficial de la universidad debe ser. sellado). Todos los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales que proporcionen. Aquellos que falsifiquen o utilicen de manera fraudulenta documentos y materiales relevantes serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Hora de inscripción: 22 al 28 de junio de 2021 (8:30-12:00 am, 14:30-18:00 pm)

Lugar de inscripción:

1. Educación

Unidad de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Zhenyuan (Contacto: Xiang Qianjin, Tel: 0934-7163993) Sala de Asuntos, Primer Piso, Centro de Desarrollo Estudiantil, Universidad Normal del Noroeste (a partir del 22 de junio) hasta el día 24, número de contacto: 15352105899)

2. Medicina

Oficina de Salud del condado de Zhenyuan (número de contacto: 0934-7121828) Edificio de enseñanza del campus Wulipu de la Universidad de Medicina Tradicional China de Gansu (junio 22 al 24, número de contacto: 13884193598) Gimnasio de Gansu Medical College (26 al 28 de junio, número de contacto: 13884105697) Sala de reuniones en el cuarto piso del edificio administrativo de Hexi University Medical College (22 de junio Hasta el 24, número de contacto: 15101896058 )

(2) Revisión de calificación. El Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado, junto con los departamentos pertinentes, revisarán las calificaciones de los materiales presentados por los solicitantes de acuerdo con las condiciones de introducción anunciadas en el anuncio. no cumplan las condiciones se les revocará el título de ingreso y se los incluirá en sus expedientes de integridad personal.

(3) Prueba escrita. Cuando la proporción entre el número de solicitantes que cumplan los requisitos de introducción y el número de personas previstas para ser introducidas en el puesto sea superior a 3:1, se adoptará el método a libro cerrado. El contenido del examen escrito será principalmente. conocimientos públicos básicos y conocimientos básicos profesionales, con una puntuación total de 100 puntos. Los aspirantes a puestos que no cumplan con el ratio de apertura de la prueba quedarán exentos de la prueba escrita y pasarán directamente a la entrevista.

Al realizar la prueba escrita, los candidatos deben estar en posesión del "Boleto de admisión a la prueba escrita", un documento de identidad de residente válido o un documento de identidad de residente temporal, de lo contrario no se les permitirá realizar la prueba escrita. La hora y el lugar del examen escrito estarán determinados por el boleto de admisión.

(4) Entrevista. Los entrevistadores se determinarán en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas y en una proporción de 1:3 con respecto al número planificado de reclutas, y el orden de las entrevistas se determinará mediante sorteo basado en el puesto junto con los candidatos. que están exentos de la prueba escrita. Las entrevistas se llevan a cabo en forma de conferencias de prueba u operaciones de habilidades, en las que se examinan principalmente el pensamiento lógico, la expresión lingüística, las habilidades profesionales y la compatibilidad laboral de los candidatos. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Para aquellos que estén exentos de la prueba escrita, se definirá 80 puntos como puntuación aprobatoria y aquellos con menos de 80 puntos serán eliminados directamente. . La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

Después de la entrevista, para aquellos que participaron en la prueba escrita, los candidatos a ser presentados se determinarán en orden descendente de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de introducción en función de la puntuación total (prueba escrita puntuación × 70% + puntuación de la entrevista × 30%) Personal para aquellos que están exentos del examen escrito, el personal que se presentará se determinará de acuerdo con la proporción 1:1 del plan de introducción en el orden de las puntuaciones de la entrevista desde las más altas; a bajo (excepto aquellos con puntuaciones de entrevista inferiores a 80 puntos).

(5) Revisión de calificación. El personal que se presentará debe presentar sus tarjetas de identificación, certificados de graduación (incluido el informe de verificación de calificaciones académicas en línea en Xuexin.com dentro del período de validez), certificados de grado, certificados de registro de empleo, contrato de trabajo y otros documentos al departamento competente del empleador. dentro del tiempo especificado. Si no pueden presentar los Documentos anteriores y los documentos se considerarán descartados automáticamente. Después de que el departamento competente del empleador recopile los materiales de revisión de calificaciones del personal que se presentará, se informará al Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para la revisión de calificaciones de manera oportuna. la revisión de calificación falla o la persona se da por vencida voluntariamente, su calificación para la introducción será cancelada y el puesto vacante se basará en la puntuación total (puntuaciones de la entrevista) en orden de mayor a menor.

(6) Exploración física. Quienes aprueben el reexamen de calificación se someterán a un examen físico de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos, y los gastos del examen físico correrán a cargo de ellos mismos. Los solicitantes que tengan objeciones al examen físico pueden solicitar un nuevo examen. Aquellos que no pasen el examen físico o el reexamen serán descalificados para ser presentados y los puestos vacantes se cubrirán en secuencia.

(7) Inspección. La inspección se realiza mediante entrevistas individuales, revisión de expedientes, etc., principalmente para comprender el desempeño ideológico y político, carácter moral, desempeño escolar (unidad), calidad profesional, capacidad práctica, etc. del personal a presentar, y revisar la Los archivos del personal (estado de estudiante) de acuerdo con los requisitos relevantes, forman una conclusión escrita de la investigación.

(8) Anuncio público. El personal que haya superado el examen físico y vaya a ser presentado se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Zhenyuan. El período de publicidad es de 5 días hábiles y estará sujeto a supervisión social. Para los problemas reportados durante el período de publicidad, si se verifica que no cumplen con las condiciones de introducción, se cancelarán sus calificaciones para la introducción y no se cubrirán los puestos vacantes. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, el empleo y otros procedimientos relevantes se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

(9) Empleo.

El personal confirmado para ser presentado será organizado de acuerdo al puesto solicitado, administrado según el sistema de personal de la institución pública y firmado un contrato de trabajo. El período de prueba es de 1 año. se proporcionarán los beneficios correspondientes y el período de servicio en la unidad empleadora no será inferior a cinco años; aquellos que no aprueben la evaluación al final del período de prueba serán descalificados para el empleo.

5. Políticas preferenciales

1. Durante el período de servicio de 6 años de los estudiantes universitarios normales financiados con fondos públicos de universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación, cada estudiante recibirá un subsidio de alquiler mensual de 1.000 yuanes; y tendrán 6 años de servicio para enseñar según el contrato. Aquellos que continúen enseñando en nuestro condado después de la expiración del plazo recibirán un subsidio de vivienda de 150.000 yuanes por persona. se paga en tres años sobre la base del importe medio anual.

2. Para los talentos introducidos que necesitan educación urgente, después de enseñar en nuestro condado durante 5 años, se otorgará un subsidio de vivienda de 200.000 yuanes para estudiantes de doctorado y 150.000 yuanes para estudiantes de maestría, dividido en 5 años. Sobre la base del monto promedio anual, si se paga en su totalidad, se otorgará una tarifa única de reasentamiento de 20.000 yuanes. Los estudiantes de escuelas normales financiadas con fondos públicos disfrutarán de los mismos subsidios de alquiler y vivienda que los introducidos a través de la capacitación "basada en pedidos".

3. Se otorgará un subsidio de vivienda de 200.000 yuanes a los estudiantes de doctorado en medicina introducidos que hayan firmado un contrato por más de 5 años. El subsidio de vivienda se pagará en cinco años según el monto promedio anual. y se otorgará una tarifa única de colocación de 20.000 yuanes a los estudiantes de maestría en medicina a tiempo completo y a los estudiantes universitarios de medicina a tiempo completo de universidades "doble de primera clase" que hayan firmado contratos por más de 5 años recibirán un subsidio de vivienda de 20.000 yuanes. 150.000 yuanes, que se pagarán en cinco años según el monto promedio anual, y se otorgará una tarifa única de colocación de 20.000 yuanes. Se otorgará un subsidio de vivienda de 100.000 yuanes a los estudiantes universitarios de medicina introducidos a tiempo completo con más; de dos títulos que hayan firmado contratos por más de 5 años, se les pagará en cinco años según el monto promedio anual, y se les otorgará una tarifa única de colocación de 20.000 yuanes.

VI.Otros asuntos

1. No se cobrarán tarifas por esta introducción, no se especificarán materiales didácticos para el examen y no se realizará ni se confiará ninguna capacitación de preparación para el examen a ninguna organización. .

2. La revisión de calificación para este trabajo de introducción se ejecuta en todo momento. Cualquier persona que cometa fraude o viole las regulaciones será descalificada sin importar cuándo sea descubierta y verificada.

3. Todos los solicitantes y acompañantes deben usar máscaras y cumplir conscientemente con las órdenes de trabajo relevantes, como la prevención y el control de epidemias. Cualquiera que desobedezca las disposiciones y la gestión será descalificado en el sitio.

4. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán estudiados y decididos por el grupo líder del condado de Zhenyuan para la introducción de talentos que se necesitan con urgencia para las instituciones públicas en 2021.

2021 Instituciones públicas del condado de Zhenyuan Introducción de talentos que se necesitan con urgencia Lista corta de puestos de trabajo >

Formulario de recomendación para que los colegios y universidades introduzcan talentos que se necesitan con urgencia en las instituciones públicas del condado de Zhenyuan en 2021.xls

Zhong*** Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Zhenyuan Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Zhenyuan

22 de junio de 2021