¿Existe un subsidio de trabajo entre distritos en Shanghai? ¿Cuáles son las condiciones para excavar? ¿Parece que necesitas un registro de hogar rural?
Existen subsidios interregionales, pero sólo los jóvenes trabajadores rurales excedentes pueden solicitarlos. Los detalles son los siguientes:
Según las "Varias opiniones de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social sobre una mayor promoción del empleo de la mano de obra rural excedente en los suburbios de esta ciudad"
Para la fuerza laboral excedente rural en áreas suburbanas remotas con dificultades para encontrar empleo, se implementarán políticas de subsidio para alentarlos a encontrar empleo en áreas con rápido desarrollo económico y más empleos.
Cualquier fuerza laboral excedente rural suburbana que logre empleo interregional debe firmar un contrato laboral de más de un año con una unidad (excluidas las empresas exportadoras de mano de obra, las organizaciones laborales de empleo informal y las organizaciones laborales de bienestar público) y comprometerse. En trabajos no agrícolas a tiempo completo, aquellos que ocupan puestos con bajos ingresos salariales mensuales y pasan por los procedimientos de registro de empleo y pagan primas de seguro social en el departamento de trabajo y seguridad social de la ciudad de acuerdo con las regulaciones pueden recibir un determinado subsidio mensual durante su trabajo. Período de empleo en función de sus ingresos, distancia del trabajo, etc. Subsidios al empleo.
Los estándares de subsidio los determinan de forma independiente los distritos y condados, y los fondos requeridos corren en principio a cargo de la ciudad, los distritos y los condados. Entre ellos, el límite máximo de subsidio asignado por el fondo de seguro de desempleo municipal es. 140 yuanes por persona al mes. El período máximo de subvención es de tres años.
Información ampliada
De 2007 a 2009, Shanghai establecerá cuentas personales de subsidio de formación profesional para 50.000 trabajadores rurales excedentes cada año para movilizar su participación. La iniciativa de capacitación vocacional debe mejorarse para mejorar las habilidades vocacionales y lograr empleo de calidad;
Es necesario confiar en las escuelas vocacionales secundarias y las instituciones de capacitación calificadas para implementar métodos de capacitación direccional de cooperación escuela-empresa para desarrollar una serie de oportunidades de empleo cada año. Los proyectos de formación específicos que tienen una gran demanda aprovecharán plenamente el papel de la formación en la promoción del empleo de los jóvenes rurales.
Varias opiniones del Gobierno Popular Municipal de Shanghai y la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social sobre la promoción adicional del empleo de mano de obra rural excedente en los suburbios de la ciudad