Política de introducción al talento de Shijiazhuang 2021 Subsidio de maestría
Base legal: "Dictamenes de implementación para construir una ciudad fuerte con talentos de alta calidad"
1. Ampliar los objetivos de servicio de las tarjetas verdes de talento. Los graduados de maestría a tiempo completo recién introducidos que están estrechamente integrados con las industrias de nuestra ciudad y han sido calificados como sujetos de Categoría A en universidades nacionales se incluirán en el alcance del servicio de tarjeta de residencia B para talentos. Las ocho nuevas disciplinas universitarias son: Farmacia en la Universidad Farmacéutica de Shenyang, Medicina Tradicional China en la Universidad de Medicina Tradicional China de Heilongjiang, Economía Aplicada, Estadística y Administración de Empresas en la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, Ingeniería y Tecnología Química en la Universidad Tecnológica de Nanjing, y Economía Aplicada de la Universidad de Finanzas y Economía y Estadística de Jiangxi, Ingeniería Mecánica de la Universidad de Yanshan, Ciencias de Control e Ingeniería de la Universidad Tecnológica de Guangdong e Ingeniería y Tecnología Química de la Universidad Tecnológica de Zhejiang.
2. Mejorar los estándares de soporte a los talentos líderes. Para los talentos o equipos líderes recién introducidos que dominan las tecnologías líderes a nivel internacional, producen proyectos importantes, impulsan industrias emergentes y hacen contribuciones significativas a nuestra ciudad, el límite del fondo de apoyo al proyecto se ajusta de 654,38+ millones de yuanes a 50 millones de yuanes a 654,38+ millones de yuanes. Yuan.
3. Incrementar el estándar de subsidio de alquiler para médicos. Para los estudiantes de doctorado introducidos, el subsidio de alquiler mensual aumentará de 2.000 yuanes a 3.000 yuanes dentro de los 5 años a partir de la fecha de trabajo en nuestra ciudad. Para aquellos que compren su primera vivienda comercial para uso propio en nuestra ciudad, por única vez. El subsidio de vivienda se incrementará de 6.543.800 a 5.000 yuanes y se incrementará a 300.000 yuanes.
4. Adecuar los estándares de apoyo a los candidatos del “Plan Municipal de Apoyo al Talento de Alto Nivel”. Profundizar la implementación del plan de apoyo al talento de alto nivel de la ciudad. Durante el período de apoyo de tres años, la financiación especial anual aumentará de 654,38 millones de yuanes a 200.000 yuanes.
5. Incrementar el apoyo a talentos o equipos altamente capacitados. Se entregarán 65.438+500.000 RMB a la recién creada base municipal de formación de talentos altamente calificados, y 65.438+500.000 RMB al estudio municipal de maestría de habilidades recientemente evaluado. Brindar apoyo total de 500.000 yuanes, 300.000 yuanes y 654,38 millones de yuanes a empresas e instituciones de nuestra ciudad, y presentar y capacitar a equipos o personas que hayan ganado premios de oro, plata y bronce en la Competencia Mundial de Habilidades. Aquellos que ganen los premios de oro, plata y bronce en el Concurso Nacional de Habilidades recibirán 300.000 yuanes, más de 65.438 yuanes y 50.000 yuanes respectivamente para los talentos altamente calificados que hayan ganado recientemente el "Premio a las Habilidades de China" y el "Experto Técnico Nacional". "Será presentado y capacitado a tiempo completo, brindando un apoyo de 654,38 millones de yuanes y 50.000 yuanes respectivamente.
6. Innovar métodos de evaluación del talento. Mejorar el sistema de evaluación del talento orientado por la capacidad de innovación, la calidad, la eficiencia y la contribución para estimular aún más la vitalidad innovadora de los talentos. Adherirse a la identificación de talentos de alto nivel en la ciudad en función de su estatus en el campo, logros representativos alcanzados, valor de mercado creado y remuneración disfrutada. Basándonos en la computación en la nube y la tecnología de procesamiento de big data, integramos datos e información de aprobación administrativa, supervisión del mercado, seguridad pública, impuestos, seguridad social, educación, ciencia y tecnología y otros departamentos relevantes para establecer un sistema de gestión de información de talentos de alto nivel para lograr el acoplamiento por primera vez de la introducción de talentos de alto nivel, servicio de seguimiento oportuno y garantía continua.
7. Mejorar los estándares de apoyo a las principales plataformas de innovación científica y tecnológica. Se dará el mayor apoyo a los institutos de investigación científica que se trasladen en su conjunto o establezcan sucursales en nuestra ciudad, logren resultados significativos de investigación científica y los transformen en proyectos industriales, y lideren el desarrollo de industrias emergentes después de ser identificadas.
8. Reforzar el apoyo financiero al talento innovador y emprendedor. El "Préstamo para talentos de Shijiazhuang" se estableció para proporcionar a los talentos de alto nivel de nuestra ciudad garantías de propiedad intelectual, garantías de acciones, garantías de pedidos y otros préstamos crediticios, con un monto máximo de préstamo de 6,5438 millones de yuanes. Los bancos comerciales que concedan préstamos crediticios a empresas empresariales con talentos de alto nivel serán recompensados en función del 3% del saldo diario promedio anual de los préstamos crediticios, con una recompensa máxima de 3 millones de yuanes para un solo banco. Introducir vigorosamente inversiones ángeles, capital de riesgo, inversiones de capital y otras instituciones, y proporcionar financiación de hasta 3 millones de yuanes basado en el 5‰ del monto de inversión real de un solo proyecto a instituciones de inversión que inviertan en empresas de talentos de alto nivel en la etapa inicial. y etapa de puesta en marcha.
9. Mejorar la política de compra de viviendas de préstamos de las Cajas de Previsión. Los talentos introducidos de alto nivel que utilicen préstamos del fondo de previsión de vivienda municipal para comprar la primera vivienda comercial para uso propio en la ciudad recibirán el descuento máximo dentro del alcance de la política.