Tiempo de reanudación de la neumonía de Suzhou

Hora de reanudación: no antes de las 24:00 del 9 de febrero

Base de la política: según el "Aviso de la ciudad de Suzhou sobre la implementación de las principales responsabilidades para retrasar la reanudación del trabajo de las empresas para fortalecer Prevención y control de epidemias" (Su Prevención y control de la neumonía [2020] No. 1)

Contenido de la política: Según el "Aviso sobre el fortalecimiento eficaz de la labor actual de prevención y control de epidemias" provincial (Su Prevención y control de la neumonía) Control [2020] No. 3), 9 de febrero de 24 Posteriormente, el equipo de prevención y control de la empresa del condado (ciudad) y distrito donde esté ubicada la empresa será específicamente responsable de la reanudación del trabajo.

Reglamento para la reanudación del trabajo empresarial durante la prevención y el control de la epidemia de neumonía causada por la nueva infección por coronavirus en la ciudad de Suzhou (ensayo)

De acuerdo con los requisitos laborales de prevención y control de epidemias provinciales y municipales , todo tipo de empresas en la ciudad de Suzhou no deben comenzar a trabajar antes de La reanudación del trabajo antes de las 24:00 horas del 9 de febrero implica las operaciones necesarias para garantizar el funcionamiento de los servicios públicos (suministro de agua, suministro de gas, suministro de energía, comunicaciones y otras industrias) , prevención y control de epidemias (equipos médicos, medicamentos, producción y venta de equipos de protección, etc. industrias), se harán excepciones para las necesidades diarias de las personas (supermercados, mercados de agricultores, industrias de producción de alimentos y suministro logístico) y otras empresas relacionadas que son importante para la economía nacional y el sustento de la población. Estos procedimientos están especialmente formulados para guiar a las empresas a hacer un buen trabajo en la prevención y el control de epidemias antes y después de la reanudación del trabajo, y ganar resueltamente la batalla contra la prevención y el control de epidemias.

1. Establecer un sistema de prevención y control y formular un sistema para aclarar responsabilidades.

(1) Establecer un equipo de prevención y control de epidemias. Las empresas deben cumplir con sus principales responsabilidades, establecer grupos de trabajo de prevención y control de epidemias, adherirse siempre a un pensamiento fundamental, implementar estrictamente diversas regulaciones sobre prevención y control de epidemias y seguridad en la producción, y garantizar una reanudación del trabajo segura, estandarizada y ordenada.

(2) Formular un plan de prevención y control de epidemias. Las empresas deben formular sus propios planes de prevención y control de epidemias, implementar un sistema de responsabilidad para las medidas de prevención y control, descomponer las responsabilidades en departamentos e implementarlas en individuos, y lograr una cobertura total de talleres (departamentos), equipos e individuos.

(3) Implementar un sistema de exámenes de salud diarios. Designe una persona dedicada para tomar la temperatura de cada empleado dos veces al día. Las empresas con autobuses lanzadera deben desinfectar cuidadosamente el autobús antes de cada salida y medir la temperatura de cada empleado que tome el autobús antes de ir a trabajar. Aquellos con síntomas de fiebre o que no usen máscaras no pueden tomar el autobús ni ingresar a la unidad. ; los viajes deben organizarse de manera razonable. Número de personas en el autobús para evitar aglomeraciones.

(4) Formular planes de respuesta a emergencias. Para los empleados que desarrollen síntomas respiratorios, fiebre, escalofríos, fatiga, diarrea, congestión conjuntival y otros síntomas, las empresas deben cooperar con el departamento de salud para responder y orientarlos para que busquen tratamiento médico en las clínicas de fiebre de inmediato. Después de que se produzcan casos confirmados o sospechosos, las empresas deben tomar medidas de suspensión o cierre temporal basadas en el alcance de la epidemia, las tendencias de desarrollo y las decisiones del gobierno popular local (comité de gestión).

(5) Estricto sistema de reporte de información. Las empresas deben identificar a un gerente de nivel medio o superior como persona de contacto de tiempo completo para el trabajo de prevención y control, quien es responsable de comunicar e implementar los acuerdos laborales de prevención y control de epidemias del departamento gubernamental, y de informar sobre la producción y operación y la prevención y control de epidemias. situación laboral al gobierno local y al equipo de prevención y control de la empresa según sea necesario.

2. Clasificar al personal y proporcionar trabajo de movilización detallado.

(6) Regístrese y regístrese uno por uno. Las empresas deben registrar el estado de vida y de viaje de todos los empleados durante sus vacaciones y comprender plenamente si los empleados abandonaron Suzhou y adónde fueron, si se encuentran en buenas condiciones físicas, si han tenido contacto cercano con pacientes con fiebre, si han estado en contacto con animales salvajes, etc.

(7) Implantar la gestión de clasificados. Se dará prioridad a los empleados en áreas locales o áreas con epidemias leves para reanudar el trabajo. Para los empleados que han regresado a Jiangsu con antecedentes de viaje o residencia en áreas epidémicas clave como Hubei y Wenzhou, Zhejiang en las últimas dos semanas, o que han tenido contacto con personas en áreas epidémicas clave como Hubei y Wenzhou, Zhejiang dentro de Durante las últimas dos semanas, la empresa registrará y hará un seguimiento de sus condiciones de salud. Quienes sean propietarios de viviendas propias deberán permanecer en cuarentena en sus hogares, y quienes tengan dormitorios colectivos deberán organizar en sus unidades una cuarentena temporal en una habitación individual. días, y la temperatura corporal y otras condiciones físicas deben informarse dos veces al día. Las empresas deben comunicarse uno por uno con los empleados de áreas epidémicas clave que no han regresado a Jiangsu y hacer todo lo posible para disuadirlos de retrasar su regreso a Jiangsu hasta que se resuelva la respuesta a la epidemia.

(8) Proteger los derechos e intereses de los empleados. Para los empleados que temporalmente no pueden ir a trabajar debido a la epidemia, las empresas deben proteger sus derechos e intereses legítimos de acuerdo con las leyes y reglamentos.

(9) Fortalecer la gestión del personal externo. Realizar registro de información, higiene de manos, toma de temperatura corporal y distribución de mascarillas para extranjeros. Las personas ajenas deberán ser acompañadas por el personal de recepción a los lugares designados para trabajar, descansar y cenar.

3. Elaborar materiales de prevención y control e implementar el apoyo logístico pertinente.

(10) Elaboración de materiales de prevención y control. Recaudar activamente materiales técnicos y de defensa antiepidémicos, como máscaras, 75 alcohol (algodón absorbente), 84 desinfectantes, desinfectantes para manos, guantes de goma, jabón, termómetros, medicamentos de emergencia, etc., para garantizar la demanda de materiales de respuesta a epidemias.

(11) Preparación de sitios de prevención y control. Las empresas con dormitorios colectivos deberán configurar las áreas de aislamiento temporal necesarias. El área de aislamiento debe elegirse para que esté alejada de áreas densamente pobladas, relativamente independiente y a cierta distancia de los edificios circundantes, y ubicada a favor del viento desde la dirección del viento perenne de los edificios circundantes.

(12) Realizar saneamiento y limpieza ambiental. Llevar a cabo una prevención y control integrales de organismos vectores centrándose en la remediación ambiental y complementados con desinfección farmacológica, y llevar a cabo limpieza sanitaria ambiental y desinfección farmacológica en lugares clave como comedores, dormitorios del personal y sitios de construcción.

(13) Desinfectar bien el lugar. Las empresas deben instalar instalaciones para el lavado de manos y suministros de desinfección en salas de control, oficinas, comedores, baños y otros lugares de trabajo y viviendas. Si no hay instalaciones para el lavado de manos, deben estar equipadas con desinfectante o desinfectante para manos con alcohol de 70-75. . Los autobuses de enlace, los coches oficiales, las salas de recepción, las oficinas, los ascensores, las mesas y sillas, los bancos de trabajo, los suelos y otros medios de transporte, las zonas y superficies públicas deben ser desinfectados periódicamente por personal especializado, dos veces al día.

(14) Ventilar bien el lugar. Fortalecer la ventilación natural y la ventilación mecánica en los lugares de trabajo y de vivienda de los empleados para mantener la circulación del aire. Reducir el uso de aires acondicionados, abrir regularmente las ventanas para ventilar y limpiar los aires acondicionados para sistemas de aire acondicionado centralizados con aire de retorno, se deben instalar filtros de aire de baja resistencia y eficiencia media en las salidas de aire de retorno, y la limpieza y Se debe reforzar el reemplazo de los filtros de aire en las nuevas salidas de aire para garantizar que el volumen de aire fresco per cápita cumpla con los requisitos de las "Normas de higiene para el diseño de empresas industriales" GBZ1-2002.

4. Prestar atención a la gestión diaria y responder de forma fluida y ordenada.

(15) Fortalecer la gestión de producción segura. Las empresas deben cumplir concienzudamente sus principales responsabilidades en materia de seguridad de la producción, hacer un trabajo sólido en todos los aspectos de la seguridad de la producción y garantizar un regreso seguro al trabajo.

(16) Reducir las actividades colectivas. Detenga los viajes de negocios no esenciales de los empleados, intente utilizar videoconferencias remotas, correos electrónicos corporativos y otras formas de comunicación, y minimice las actividades interiores a gran escala para reducir el riesgo de infección cruzada. Se suspenden las reuniones de personal, la capacitación centralizada y otras actividades de reunión de personal.

(17) Fortalecer la educación sanitaria. Realizar publicidad específica sobre la prevención y el control de la neumonía causada por la infección por el nuevo coronavirus, defender activamente la higiene, eliminar los malos hábitos, abandonar comportamientos incivilizados como tirar basura y vomitar, mantener una buena higiene personal, promover estilos de vida saludables y mejorar la resistencia del cuerpo. Mejorar la correcta comprensión de los empleados sobre la prevención y el control de la neumonía por el nuevo coronavirus y sus capacidades de autoprotección.

(18) Utilizar correctamente las mascarillas. Las empresas deben equipar a los empleados con máscaras médicas e instruir a los empleados a usarlas correctamente. Los empleados sin máscaras tienen prohibido tomar autobuses lanzadera o ingresar a lugares concurridos de la empresa. El personal que realice controles sanitarios diarios debe utilizar mascarillas médicas. Asegúrese de reemplazar las mascarillas con regularidad y de desecharlas adecuadamente después de su uso.

(19) Garantizar la seguridad alimentaria. Las empresas que cenan juntas fomentan el suministro de almuerzos para llevar, prestan atención a la seguridad e higiene de los alimentos y refuerzan la desinfección y gestión de la vajilla. Implementar medidas de seguridad y salud en los comedores centralizados de las empresas, prohibir la compra de aves vivas y productos pesqueros que no hayan sido sacrificados ni puestos en cuarentena, y prohibir el suministro de lechuga. El personal del servicio de comedor debe realizar controles de salud todos los días antes de trabajar, medir la temperatura corporal y llevar registros de las pruebas. Debe usar guantes, gafas protectoras, mascarillas médicas y calzado protector durante las operaciones. Las muestras de alimentos se conservarán de acuerdo con la normativa.

Los gobiernos de todos los niveles, los departamentos pertinentes y las empresas pertinentes deben implementar seriamente los requisitos laborales nacionales, provinciales y municipales, trabajar al unísono y unirse como uno solo para ganar resueltamente la batalla contra la prevención y el control de epidemias.