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¿Su carrera verificará los estados financieros de su cónyuge?

La ocupación puede verificar la declaración del cónyuge.

De acuerdo con los requisitos de la ley, si un miembro del personal se aprovecha de su puesto para apropiarse ilegalmente de la propiedad de una empresa, empresa u otra unidad, y la cantidad supera los 60.000 yuanes, entonces puede se considerará que ha cometido el delito de malversación de fondos públicos. En otras palabras, el estándar de presentación actual para el delito de malversación de fondos ocupacional es de 60.000 yuanes, mientras que el estándar de cantidad enorme es de 6,543,8 millones de yuanes.

Originales y copias de facturas, recibos, libros de cuentas financieras, recibos (de uso), comprobantes de préstamos bancarios, inventarios de mercancías, comprobantes de entrega, etc. El original y copia de la firma (firma falsificada) o sello utilizado por el sospechoso del delito. Se pueden utilizar como prueba pruebas del cargo del sospechoso y de sus responsabilidades relacionadas con el delito.

Los elementos objetivos del delito de malversación de empleo incluyen específicamente los siguientes tres aspectos:

1. Debes aprovechar tu puesto.

El llamado aprovechar la propia posición se refiere a aprovechar la propia autoridad y posición. La autoridad se refiere al poder de una persona dentro del alcance de su cargo y deberes, así como a las conveniencias asociadas con el cargo. Es decir, aunque no uso directamente la autoridad de un determinado cargo o cargo, sí aprovecho la conveniencia creada por la autoridad o cargo, o la conveniencia creada por otros. Incluyendo: (1) Usar el propio poder para ser responsable, manejar, decidir o manejar ciertos asuntos (2) Depender o confiar en el propio poder para comandar e influir en los subordinados o usar el poder relacionado con las posiciones de otros miembros del personal; ) Depender del poder, controlar el estatus, influir en otros o aprovechar la autoridad de las personas con sus propias necesidades, como el poder de los líderes de la unidad para asignar y disponer de la propiedad de la unidad; utilizar el poder de los cajeros para manejar y administrar fondos; En general, los empleados utilizan sus propios bienes, como casas, para sus propias necesidades. Uso y custodia. En cuanto a no aprovechar las comodidades laborales, aprovechar únicamente las comodidades laborales, como familiaridad con el entorno, fácil integración en la escena, fácil acceso al objetivo, etc. Incluso si se obtiene la propiedad, no constituye este delito. Si constituye un delito, debe tratarse como robo u otros delitos.

2. Debe haber apropiación indebida.

La propiedad de la unidad se refiere a todos los bienes que legalmente posee la unidad, incluidos todos los derechos de propiedad, derechos de propiedad intangibles y derechos de acreedor que posee la unidad en su propio nombre o no. Su forma específica pueden ser edificios, equipos, inventario, efectivo, patentes, marcas, etc. La llamada posesión ilegal se refiere al uso de diversos medios, como corrupción, robo, fraude, etc. Convertir la propiedad de la unidad a propiedad privada incluye el acto de tratar, disponer, usar y expropiar la propiedad legalmente poseída por la unidad como propiedad propia, lo que significa que pasa a ser propiedad, como quitar los edificios, equipos y otras propiedades de la unidad sin autorización. . Poseerlo y venderlo al precio; registrar la propiedad de la unidad donde vive como propia o conservar los elementos ocultos y afirmar falsamente que fueron robados, perdidos, dañados, etc. También incluye conductas como defraudar, robar, malversar y aprovecharse de la posición sin ocupar primero la propiedad de la unidad. Ya sea primero retenerlo y luego apropiarse como propio, o no retenerlo y luego apropiarse de él como propio mediante apropiación indebida, robo, engaño y otros medios. , siempre que la posesión ilegal sea esencialmente para el fin, y la posesión ilegal se lleve a cabo aprovechando la propia posición, y alcance una cantidad relativamente grande, este delito puede constituirse. Vale la pena señalar que una vez que comience la posesión ilegal de la propiedad de la unidad por parte del perpetrador, continuará, pero esto es solo una continuación del resultado de la posesión ilegal, no la continuación de la posesión del delito. La finalización de la ocupación se considerará completa. En cuanto a la tentativa, depende de si se ha consumado el delito de malversación. Si no se completa, considérelo un intento. Si el contador deliberadamente no registra una determinada cantidad de dinero pero la descubre antes de la liquidación, se considerará una tentativa de este delito.

3. Debe ser una cantidad grande. Si sólo existe posesión ilegal de bienes de una empresa, empresa u otra unidad, pero la cantidad no alcanza el estándar de una cantidad relativamente grande, este delito no puede constituirse.

En cuanto al punto de partida para cantidades mayores, según las "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo y la Fiscalía Popular Suprema sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en el tratamiento de casos penales de corrupción y soborno" publicadas conjuntamente por el Tribunal Popular Supremo y la Fiscalía Popular Suprema en abril de 2016 Artículo 11: Los puntos de partida de "cantidad mayor" y "cantidad enorme" en el delito de soborno de personal no estatal estipulado en el artículo 163 de la Ley Penal y el delito de malversación de fondos estipulado en el artículo 271 de la Ley Penal, primer artículo 3 Quien malversa o acepta sobornos por un monto de más de 30.000 yuanes pero menos de 200.000 yuanes se considerará una "cantidad relativamente grande" según lo estipulado en el primer párrafo de El artículo 383 de la Ley Penal, y será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de tres años o prisión preventiva, y será también reprimido con pena de oro.

En resumen: según las regulaciones anteriores, si la cantidad total es más de 60.000 yuanes y menos de 10.000 yuanes, es una cantidad grande; más de un millón de yuanes es una cantidad enorme de dinero. Con base en las respuestas anteriores, se puede concluir que, en términos generales, el comportamiento de denuncia falsa de una empresa definitivamente afectará la gravedad de un caso de malversación de empleo, porque puede estar directamente relacionado con el sospechoso e incluso puede aumentar la pena.

Base jurídica:

Derecho Penal de la República Popular China

Artículo 271

Personal de una empresa, empresa u otra unidad quien se aproveche de su cargo para la conveniencia de apropiarse ilegalmente de los bienes de la unidad como propios, si la cantidad es relativamente importante, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de cinco años o prisión preventiva si el mismo; la cantidad es enorme, será condenado a una pena de prisión de no menos de cinco años y también podrá estar sujeto a la confiscación de sus bienes.