¿Cuál es el nivel de Tencent 10?
La estructura salarial de Tencent es generalmente de 14 salarios, pero ¿en general? 16 de salario, pero de hecho, a juzgar por las citas, hay muchos equipos con 18 de salario. Existe una enorme brecha en salarios y precios de acciones entre las diferentes líneas profesionales en Tencent. El salario y el bono de fin de año del equipo de juego de Tencent son generalmente más altos, mientras que la participación accionaria de Tencent Cloud es mayor que la del equipo de juego.
Pero el verdadero bono de fin de año es un misterio y puede tardar entre 6 y 10 meses. El equipo de juego es aún más envidiable. En comparación con Alibaba P7 +, Tencent es 10 y el salario anual total es de aproximadamente 80-120 w.
Historia del desarrollo
1998 165438 + 11 de octubre, Ma y su compañero de clase Zhang Zhidong registraron y establecieron oficialmente "Shenzhen Tencent Computer Systems Co., Ltd." en Shenzhen, Guangdong y luego. Xu, Chen Yidan y otros se unieron uno tras otro.
El negocio de la empresa en ese momento era expandir el sistema de localización de redes inalámbricas y establecer un sistema de localización en línea para estaciones de localización. Este tipo de proyecto de desarrollo de software para empresas u organizaciones es la mejor opción para todas las pequeñas y medianas empresas de servicios de red.