¿Qué tal Zhejiang Xianheng International General Equipment Co., Ltd., una empresa de bolsas de basura? Los estudiantes de primer año no deben dejarse engañar.
En general, no es una buena plataforma de desarrollo. Está bien salir del paso, pero si quieres desarrollarte, es mejor ir a una gran empresa formal.
En general, la empresa sigue siendo muy buena y se ha desarrollado rápidamente en los últimos años. Los líderes de la empresa son todos civiles, sensatos y confiables. El equipo es en general joven y lleno de energía. Las empresas deberían estar ahora en proceso de transformación, todavía entre el comercio y la producción industrial, e incluso la proporción del comercio es relativamente alta.
Xianheng International está dominada por jóvenes, y cada joven que esté dispuesto a trabajar puede desarrollarse más rápido aquí. Después de trabajar durante dos o tres años, miro hacia atrás y veo a mis antiguos compañeros de la universidad. Son altos, tienen altos ingresos y altas habilidades laborales. Se sienten como élites que han trabajado durante cuatro o cinco años.
Si lo haces bien, puedes desarrollar tu propio equipo o incluso un departamento en dos o tres años.
El salario es básicamente el mismo. Generalmente, el salario mínimo de un ingeniero de ventas es de 50.000 RMB, pero puede que no sea mucho más. El campeón de ventas en 2012 fue un millón y había muchos colegas con cientos de miles.
Xianheng es una empresa centenaria y Xianheng International es la industria pilar del Grupo Xianheng. Xianheng tiene un dicho que dice que el producto es Xianheng, y Xianheng International tiene el concepto de cultivar personas.
Para decirlo sin rodeos, cuando llegue a Xianheng International, el presidente Wang le dará una entrevista final. No le importa cuánto puedas hacer. Él te preguntará cuáles son tus objetivos y qué quieres lograr. Su objetivo es ayudarte a alcanzar tus objetivos y desarrollarte como persona.