Cultura corporativa de Jinan Transformer Group Co., Ltd.

Comunes: tanto dentro como fuera de la empresa;

Creación: creación e innovación;

Armonía, armonía, armonía y democracia,

Juntos Cooperación, coordinación;

Lucha: lucha, lucha;

Primera clase: metas y objetivos estratégicos creados conjuntamente.

Empresa de primer nivel, empresa de primer nivel.

Rendimiento. La empresa realizó un concurso de conocimientos sobre cultura corporativa.

Estilo corporativo: integridad, sinceridad, vitalidad y ascendente.

Estilo de trabajo correcto: estilo de liderazgo correcto, estilo ideológico correcto, estilo de vida correcto y estilo de trabajo correcto de las masas;

Pensamiento unificado: comprensión unificada, pensamiento unificado, acción unificada y esfuerzos concertados;

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Fuerte: tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y misión, ser pionero e innovar, y trabajar duro;

Ascendente: ser vigoroso y emprendedor, esforzarse por ser de primera clase.

Filosofía empresarial: establecer marca y basarse en la integridad.

"Construir una marca basada en la honestidad" significa implementar una estrategia de gestión de marca y tomar la honestidad y la confiabilidad como base de las operaciones de la empresa.

Valores: Elaborar productos que hagan competitivos a los usuarios.

La fabricación de productos que hagan competitivos a los usuarios se centra en una excelente calidad del producto y un servicio satisfactorio. En las empresas, esto se refleja en el hecho de que "el siguiente proceso es el usuario".