¿A qué se dedican principalmente los asistentes y especialistas jurídicos?
1 Participar en las principales decisiones de la empresa1. Asistir a las principales reuniones de la empresa y brindar opiniones y sugerencias sobre políticas y leyes. 2. Emitir opiniones jurídicas sobre asuntos relevantes que involucren a la sociedad. 3. Redactar documentos legales, etc. 4. Construcción de sistemas corporativos de toma de decisiones y control del riesgo legal operativo.
2. Participar en la revisión de las normas y reglamentos de la empresa y realizar capacitación jurídica.
1. Revisar la legalidad y cumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa.
2. Cooperar con el departamento de personal administrativo de la empresa para mejorar el sistema de personal financiero y los procesos de gestión de la empresa.
3. Prevenir y controlar los riesgos legales en el sistema de gestión patrimonial y financiera de la empresa.
4. Proporcionar formación en conocimientos jurídicos al personal del departamento correspondiente de la empresa para evitar riesgos potenciales. Por ejemplo, explique la "Ley Laboral de la República Popular China" y la "Ley de Contratos Laborales" al departamento de administración de personal. Los diseñadores y productores explican la ley de derechos de autor, la ley de patentes y la ley de marcas. El Departamento de Marketing interpreta el derecho contractual, el derecho publicitario, el derecho de protección del consumidor y el derecho antimonopolio.
3. Gestión de Contratos
1. Desarrollar el proceso interno de operación y gestión de contratos de la empresa.
2. Desarrollar textos modelo para contratos habituales de empresa. Como el contrato de trabajo de la empresa, el contrato de arrendamiento, el contrato de garantía, el contrato de administración de propiedad, el contrato de compra de vivienda, el contrato de franquicia, texto estándar.
3. Participar en la negociación preliminar, redacción del contrato, revisión del contrato, firma del contrato, ejecución del contrato e implementación de los contratos comerciales externos de la empresa, e implementar la gestión de seguimiento y seguimiento del proceso completo del contrato.
4. Atender inmediatamente los riesgos durante la ejecución del contrato y tomar las medidas preventivas correspondientes.
5. Tomar las medidas legales correspondientes para disputas sobre cuentas por cobrar, responsabilidad por incumplimiento de contrato, etc. durante el proceso de operación del contrato, tales como preservación de pruebas, preservación de activos, ejecución anticipada, arbitraje, litigios, etc.
Cuarto, gestión corporativa de la propiedad intelectual
1. Responsable de establecer el sistema de gestión de propiedad intelectual de la empresa. Como derechos de autor, marcas registradas, solicitudes de patentes, protección y otros sistemas.
2. Manejo de disputas de asuntos legales de propiedad intelectual. Tales como infracción de marca, competencia desleal, disputas de patentes y otros asuntos que surgen en las operaciones comerciales.
3. Declaración y tramitación de asuntos de propiedad intelectual.
4. Otros asuntos legales de propiedad intelectual.
Verbo (abreviatura de verbo) participar en las principales actividades comerciales y económicas de la empresa.
1. Si ha solicitado la licencia de empresa. Incluyendo ayudar a los departamentos relevantes de la empresa a solicitar licencias industriales, comerciales y fiscales.
2. Participar en la debida diligencia del cliente, negociaciones legales y emitir opiniones legales, etc. Las operaciones comerciales de la empresa en el extranjero.
3. Participar en la gestión de los asuntos jurídicos del negocio de garantía externa, inversión y financiación de la empresa.
4. Asistir en el manejo de asuntos legales relacionados con cambios en el capital de la empresa, estructura patrimonial y estructura organizacional.
5. Participar en los asuntos legales de las fusiones y adquisiciones externas de la empresa.
6. Participar en la coordinación y manejo de los asuntos legales de las actividades de cotización de la empresa.
Verbo (abreviatura de verbo) manejo de disputas corporativas
1. Participar en la consulta y negociación de disputas legales corporativas.
2. Participar en actividades de arbitraje empresarial.
3. Comparecer ante el tribunal para participar en las actividades litigiosas de la empresa.
2. Los especialistas jurídicos aparecieron por primera vez en grandes empresas con financiación extranjera. Los inversores extranjeros deben respetar las leyes chinas en China, y China está acelerando la construcción de su sistema legal. Por lo tanto, es particularmente importante que las empresas extranjeras contraten especialistas legales para manejar los asuntos legales relevantes. Como nueva profesión, los especialistas jurídicos tienen un futuro brillante. Como empleados de una empresa, los especialistas en derecho corporativo deben dedicarse de lleno a los asuntos corporativos, además de manejar algunos litigios legales y la prevención de riesgos dentro de su ámbito de competencia, también deben poder integrar profesionalmente diversos recursos legales.
La dirección de desarrollo específica de los especialistas legales es la siguiente: Ruta 1: En términos de desarrollo interno dentro de la empresa, los especialistas legales pueden convertirse en asesores legales corporativos después de acumular experiencia Ruta 2: Los especialistas legales también pueden desarrollarse en la profesión jurídica, como por ejemplo; los abogados corporativos y los abogados de litigios civiles, los abogados de propiedad intelectual, pueden ser su dirección de desarrollo. Ruta 3: los especialistas legales y los abogados extranjeros que han estado trabajando en empresas extranjeras también son una buena dirección de desarrollo para ellos. Si usted es una persona que se dedica al trabajo legal en una empresa inmobiliaria durante mucho tiempo, puede intentar convertirse en un abogado inmobiliario en el futuro.