Siete ventajas principales de la inmigración de inversiones australianas
Artículo 1 Las siete principales ventajas de la inmigración de inversión australiana
1 Alta flexibilidad en la supervisión de la inmigración
Los 188 tipos de visas de inmigración de inversión australianas son visas de residencia temporal. Los solicitantes deben cumplir con ciertos requisitos de inversión y duración de la estadía antes de poder convertirse en una visa de residencia permanente. Los solicitantes primarios y secundarios pueden permanecer bajo custodia de inmigración de manera intercambiable. En otras palabras, la supervisión de inmigración del solicitante puede ser completada por el solicitante adjunto (cónyuge). Este nivel de libertad personal brinda a los inversores la flexibilidad de organizar su vida diaria y su trabajo.
La razón por la que la inmigración de inversiones de Australia ha atraído una atención generalizada durante mucho tiempo tiene mucho que ver con su poderosa política de inmigración. A medida que aumenta el número de solicitantes de inmigración, la cuota de inmigración limitada puede agotarse. Las personas adineradas que planean emigrar al extranjero deben hacer planes lo antes posible para evitar perder la oportunidad de emigrar.
2. Velocidad rápida
Estados Unidos, Canadá y Australia figuran como los países más adecuados para los inmigrantes inversores chinos. Sin embargo, la inmigración de inversiones en los Estados Unidos y Canadá tarda al menos dos años, mientras que el ciclo de inmigración de la inmigración de inversiones en Australia es generalmente de un año. Este año, Australia también tiene la intención de acelerar el proceso de aprobación. Tomando como ejemplo la Visa de Inmigración para Empresarios Australianos, ha habido registros sorprendentes de que muchos casos se aprobaron en 3 meses.
3. Pequeña cantidad de inversión, alta tasa de éxito de la inmigración
La categoría empresarial innovadora de inmigración de inversión australiana solo requiere una inversión de 200.000 dólares australianos para inmigrar fácilmente a Australia, lo que se puede comparar fácilmente. En comparación con otros países de inmigración tradicionales, en comparación con la inversión de varios millones, la inmigración australiana es muy rentable.
Los propietarios de pequeñas y medianas empresas que tienen empresas nacionales y poseen una cierta proporción de acciones generalmente cumplen con los requisitos de inmigración. Solo necesitan invertir 200.000 dólares australianos para abrir una pequeña empresa comercial o una cafetería. tiendas de conveniencia y otras empresas en Australia, y las operaciones normales serán satisfactorias. Después de 2 años y cumpliendo con los requisitos comerciales de la Oficina de Inmigración de Australia, toda la familia puede obtener una Tarjeta Verde Australiana.
4. Tipos de visas variados y opciones diversificadas
Australia tiene una gran cantidad de visas de inmigración de inversión, con un total de 6. Cada visa de inmigrante tiene diferencias significativas en los umbrales de inversión y los tipos de grupos de inversión. Los inversores extranjeros con diferentes capacidades financieras, como propietarios de pequeñas y medianas empresas, grandes accionistas, propietarios de grandes empresas y personas adineradas, pueden encontrar proyectos adecuados para solicitar, siempre que cumplan con las condiciones de inmigración, eventualmente lograrán el objetivo. de emigrar a Australia.
5. La inmigración se puede realizar rápidamente y sin tiempo de espera
Muchos solicitantes que solicitaron inmigración por inversiones en Estados Unidos y Canadá hace dos años todavía están esperando noticias sobre su tiempo de espera. Sin embargo, los partidarios y solicitantes de la inmigración de inversiones australianas nunca tienen que preocuparse por los retrasos, y el ciclo de inmigración suele ser de un año. Tomando como ejemplo la visa de inmigración 188C para grandes inversores australianos, se necesita un promedio de 6 a 9 meses y los 3 meses más rápidos para obtener la visa con éxito. El bajo costo de tiempo permite a muchos inversionistas planificar completamente sus asuntos de inmigración.
6. Una persona obtiene una visa para inmigrar a toda la familia
La razón principal por la que muchos grupos de clase media y altos solicitan inmigración es crear un mejor entorno de crecimiento para sus hijos. El entorno económico, el entorno de vida y la calidad de la educación de Australia, así como la política de inmigración que permite que una persona obtenga una visa y toda la familia inmigre, satisfacen plenamente los llamamientos de inmigración de los padres.
7. Tiempo de procesamiento rápido y pocos requisitos de residencia.
La rápida inmigración es la razón principal por la que muchos inversores chinos emigran a Australia. Tomando como ejemplo la Visa de Inversor Significativo (SIV), solo se necesitan 3 meses como máximo desde el momento en que un cliente firma un contrato con una empresa de inmigración hasta que finalmente obtiene la visa, y el tiempo de procesamiento es muy rápido.
Además, los bajos requisitos de residencia de la visa SIV también son una razón importante para atraer a personas ricas del país a emigrar a Australia. Solo necesita vivir 160 días en 4 años para obtener una tarjeta verde australiana. , lo que equivale a tomar unas vacaciones en Australia todos los años. Cumplir con los requisitos no retrasará el mantenimiento de los negocios y las conexiones nacionales.
Según los expertos, la Visa de Inversor Significativo (SIV para abreviar) es una categoría de visa lanzada por la inmigración de inversiones de Australia, y su principal grupo objetivo son las personas de alto patrimonio neto. Los datos del Servicio de Inmigración de Australia muestran que más de 90 solicitantes de visa de inversionista importante provienen de inversores chinos.
Parte 2: Cambios en la política de inmigración australiana
La Oficina de Inmigración de Australia ha estado tomando medidas frecuentes recientemente. Además de la emisión de TSS, 186 y 187 inmigrantes patrocinados por empleadores también lo han hecho. hizo ajustes sutiles. También se ha lanzado un nuevo programa de visas, el Global Talent Program.
La Oficina de Inmigración de Australia anunció oficialmente el nuevo (más difícil) proyecto de ley de enmienda TSS para visas patrocinadas por empleadores, que reemplaza oficialmente la visa 457 original como la nueva visa australiana temporal patrocinada por empleadores. El 18 de marzo entra oficialmente en vigor la fecha.
Esto también anuncia que la visa 457 original patrocinada por el empleador se ha retirado oficialmente del escenario de la historia.
Al igual que la visa 457 original, los solicitantes de la visa TSS también necesitan que su empleador obtenga primero las calificaciones de patrocinio, y el empleador debe solicitar la nominación ocupacional. Como se anunció anteriormente, los requisitos de solicitud para las visas de residencia permanente 186 y 187 patrocinadas por el empleador se han incrementado significativamente.
1) Los solicitantes de nominación de visa TSS deben haber trabajado en una ocupación designada o campo relacionado durante al menos 2 años, y su salario no es inferior al nivel promedio de la industria para este puesto en Australia.
2) Los empleadores que nominan para este puesto están obligados a implementar una prueba de mercado laboral obligatoria, es decir, el empleador demuestra que ha intentado sin éxito reclutar trabajadores locales antes de patrocinar al solicitante.
3) Los solicitantes en la STSOL (Lista de Ocupaciones de Corto Plazo) pueden obtener una visa de trabajo por hasta 2 años (excepto para los solicitantes de pasaportes de acuerdos comerciales internacionales en la Lista de Ocupaciones de Mediano y Largo Plazo); MLTSSL puede obtener una visa de trabajo por hasta 4 años y solicitar la conversión a PR después de trabajar durante 3 años.
4) Si el puesto de trabajo o el "propósito" del solicitante de la visa TSS no es cierto, la Oficina de Inmigración puede cancelar la visa de acuerdo con S116.
5) Para los solicitantes de STSOL 482, la Oficina de Inmigración ha introducido oficialmente términos GTE (residencia genuina a corto plazo) similares a las visas de estudiantes. La Oficina de Inmigración tendrá un gran poder para considerar el historial de visas y los antecedentes personales del solicitante. Evaluar si el solicitante tiene tendencia migratoria, en caso afirmativo se rechazará la visa.
6) Los requisitos de categoría de residencia permanente de solicitud directa para visas de inmigración patrocinada por el empleador 186 y de inmigración patrocinada por el empleador 187 de áreas remotas han cambiado. La ocupación nominada debe estar en la lista de ocupaciones a mediano y largo plazo MLTSSL. Además, 187 ha añadido un puesto de trabajo de 3 años similar al 186. Se requiere experiencia.
Independientemente de la duración de la operación comercial, todas las calificaciones de patrocinio del empleador son válidas por 5 años. La calificación de patrocinio se puede solicitar para una extensión y la Oficina de Inmigración recomienda presentar la solicitud 2 meses antes de que expire la calificación de patrocinio.
Tenga cuidado de no presentar la solicitud demasiado pronto, porque el nuevo período de garantía de 5 años comienza cuando se aprueba la solicitud, no después del vencimiento de los 5 años anteriores. Además, los empleadores australianos locales pueden simplificar el proceso.
El Ministerio del Interior alienta a los empleadores a solicitar calificaciones de patrocinio certificadas. Las solicitudes de nominación de empleadores certificados pueden revisarse con prioridad y pueden aprobarse en tan solo 5 días. Para solicitudes de nominación de bajo riesgo, también puede pasar por un proceso simplificado y tener la oportunidad de ser aprobado automáticamente en unos minutos sin ninguna intervención manual.
La ocupación nominada por el empleador será revisada según el listado al momento de presentar la solicitud de nominación, y deberá ser de tiempo completo. Si la ocupación se elimina después de presentar la nominación, las solicitudes de nominación ya presentadas, incluidas las solicitudes de visa relacionadas posteriores, no se verán afectadas.
Una nominación de trabajo sólo puede corresponder a una solicitud de visa. Si la nominación expira, es rechazada o retirada, la solicitud de visa relacionada no será aprobada y podrá retirarse.
La ocupación debe estar en la lista MLTSSL. También puede nominar ocupaciones adicionales adecuadas para áreas remotas al solicitar 187; al menos 3 años de experiencia laboral relevante son al menos equivalentes a IELTS 4 y 6; ; no tener más de 45 años; cumplir con los requisitos anuales de nivel salarial de mercado (AMSR) y umbral de ingresos para inmigrantes calificados de residencia temporal.
Si su ocupación está en la lista STSOL y solo presentó 186 y 187 solicitudes de nominación antes de la implementación de la nueva política, aún puede presentar una solicitud de visa después de la nueva política, pero debe cumplir con los requisitos. requisitos de solicitud de visa, como 3 años para 187 requisitos de experiencia laboral.
Porque siempre y cuando presentes tu solicitud de nominación antes de la nueva política, debes aprovechar el tiempo para cumplir con los requisitos durante los pocos meses que esperan a que se apruebe la nominación, como inglés, experiencia laboral o carrera. evaluación y esperar a que se apruebe la nominación. Se puede presentar la solicitud de visa.
Lectura ampliada: Criterios de puntuación para la inmigración de inversores australianos
1. El contenido de la puntuación es extenso, pero normalmente solo se requieren cuatro elementos para la puntuación
Comparación del contenido de la puntuación para inmigrantes inversores australianos Incluye bienes familiares, edad, educación, puntajes de inglés, etc., siempre que todos los puntajes sumen 65 puntos. Aunque el contenido de la puntuación incluye la parte lingüística del título académico, si el solicitante no tiene dominio del inglés, aún es posible y la puntuación se puede mejorar a través de otras opciones.
Los solicitantes generales sólo necesitan considerar sumar puntos en cuatro opciones: patrimonio familiar, edad, facturación de la empresa y experiencia empresarial o de inversión. Por lo general, los solicitantes pueden cumplir con el requisito de 65 puntos sumando puntos en estos cuatro elementos.
2. Activos del hogar
800.000 dólares australianos en los últimos dos años pueden ganar 5 puntos
1,3 millones de dólares australianos en los últimos dos años pueden ganar 15 puntos
AUD$ 1,8 millones en los últimos dos años pueden ganar 25 puntos
AUD$ 2,25 millones en los últimos dos años pueden ganar 35 puntos
3. Edad
18-24 años, puedes ganar 20 puntos
25-32 años, puedes ganar 30 puntos
33-39 años, puedes ganar 25 puntos
De 40 a 44 años, puedes ganar 30 puntos
Gana 20 puntos
De 45 a 54 años puedes ganar 15 puntos
4. Antecedentes empresariales
Tener acciones en 4 de los últimos 5 años, obtuvo 10 puntos
Tener acciones en 7 de los últimos 8 años, obtuvo 15 puntos
5. Volumen de negocios de la empresa
500.000 A$, ganando 5 puntos
1 millón de AUD, gana 15 puntos
1,5 millones de AUD, gana 25 puntos
2 millones de dólares australianos, gane 35 puntos
No es necesario acumular puntos de inmigración por inversión cada vez. Todos los artículos deben valer puntos y los solicitantes pueden elegir cualquier combinación siempre que la puntuación total alcance los 65 puntos. . Por ejemplo, si tu edad vale 30 puntos y el patrimonio de tu familia vale 35 puntos, pasarás siempre que cumplas dos puntos y los demás puntos pueden ser cero.