El modelo de negocio de Chaoshang
Nuevo: En la competencia compleja y en constante cambio en el centro comercial, sólo si mantenemos el ritmo de los tiempos podremos estar siempre a la vanguardia. Este es el espíritu innovador del negocio de la moda que es elogiado por el mundo. Al observar los casos de innovación de los empresarios de Chaozhou, ya sea desarrollo inmobiliario, gestión de terminales, venta minorista de electrodomésticos, venta minorista de ropa o servicios de comunicaciones móviles, las empresas son flexibles e innovan constantemente, buscan el éxito en el cambio y crean una fuerte competitividad central para el empresa. Ten coraje. Para los empresarios de moda, crecerán dondequiera que haya "beneficios". Se puede decir que "los empresarios no tienen territorio". No hay tabúes en este tipo de negocios. Ésta es la valentía de los empresarios de moda de ir corriendo al centro comercial. Los comerciantes de moda que creen que "las pequeñas empresas pueden hacer una fortuna" tienen que hacer lo que quieran para ganar dinero. Al abrir una tienda, deben estar preparados para los cambios en cualquier momento y adaptarse con flexibilidad al mercado.
Ten un plan. El "coraje sin un plan" rara vez conduce al final a algo grande. Por lo tanto, incluso si los empresarios de moda creen en el concepto de "los empresarios no tienen tierra", no serán como caballos salvajes corriendo salvajemente. Los comerciantes de Chaozhou siempre han sido nuevos en los negocios y nunca se han colgado de un árbol. Incluso si muere, todavía encontrará formas de colgar más árboles, lo que permitirá diversificar sus inversiones. Esta es también una forma de hacer negocios similar a "los empresarios no tienen tierra". ¿Cómo hacerse rico legalmente en poco tiempo recaudando "dinero"? La gente moderna y con un agudo sentido del dinero puso sus ojos en el mercado de valores y apareció. Tres creadores de tendencias han atraído la atención mundial: los superhombres Li Ka-shing y Li Zekai, los francotiradores del mercado de valores Liu Shuangxiong, Liu Luanxiong y Liu Yuhong, y el medallista de oro Zhan Peizhong. Por supuesto, todos tienen una rica experiencia financiera y están familiarizados con el mercado de valores y las tendencias económicas.
Aceptar "Talento" ¿Cómo conquistar talentos en un tiempo limitado? Los empresarios de Chaozhou adoptan un modelo de gestión que combina métodos chinos y occidentales, lo que no sólo garantiza el funcionamiento eficiente de la empresa, sino que también la convierte en una gran familia, llena de calidez y amabilidad. Como dijo Li Ka-shing: "Sólo utilizando estilos de gestión extranjeros, centrándose en los sistemas y utilizando la filosofía de gestión china, centrándose en la gobernanza moral, podemos garantizar el entusiasmo y el entusiasmo de los empleados, y sólo esas empresas serán invencibles". /p>