¿Cómo maneja la empresa la contabilidad del dinero de los empleados?
Asientos contables de préstamos de dinero a empleados por parte de la empresa
Préstamo: efectivo en caja.
Préstamo: Otras cuentas por pagar - XX empleado
Cuando la empresa pide dinero prestado a los empleados, debe completar el recibo de la empresa después de recibir el dinero. El recibo debe indicar si se requieren intereses sobre el préstamo y cuánto dura el plazo del préstamo. El prestamista debe firmar el recibo y el recibo debe estar sellado con el sello oficial de la empresa.
Asientos contables de los empleados que toman dinero prestado de la empresa
Débito: otras cuentas por cobrar - empleado XX
Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios.
La diferencia entre otras cuentas por pagar y otras cuentas por cobrar
Otras cuentas por pagar son partidas contables pertenecientes al pasivo, que se refieren a cuentas por pagar, cuentas por pagar por adelantado, dividendos por pagar, documentos por pagar, Otras cuentas por pagar y cobros temporales distintos de las cuentas por pagar a largo plazo. Debite la cuenta "otras cuentas por pagar" para registrar el monto que ha sido reembolsado o revendido, y acredite el monto que la empresa haya pagado o recibido temporalmente. Se debe prestar especial atención a las "otras cuentas por pagar" para que no se utilicen indebidamente ni se confundan. Para aquellos saldos pendientes desde hace mucho tiempo de otras cuentas por pagar de la empresa, los contadores deben realizar un seguimiento activo y manejarlos de manera oportuna.
Otras cuentas por cobrar incluyen diversas compensaciones y multas que debe recibir la empresa, alquileres por el alquiler de materiales de embalaje, pagos anticipados a los empleados, fondos de reserva, depósitos de seguridad, etc. La cuenta de débito "Otras cuentas por cobrar" registra las cuentas por cobrar o pagos temporales efectuados por la empresa, y la cuenta de crédito registra las cantidades recuperadas o revendidas por la empresa.