¿Cuáles son las condiciones para el traslado de funcionarios públicos a instituciones públicas?

De acuerdo con la Ley de Funcionarios Públicos y el Reglamento de Transferencia de Funcionarios Públicos, se establece que los empleados actuales de instituciones públicas pueden ser transferidos a funcionarios públicos, por lo tanto, si el personal calificado de las instituciones públicas tiene la oportunidad de ser transferido. a puestos de funcionarios públicos, Realice la transformación de personal empresarial a personal administrativo, pero solo se puede transferir el personal en puestos gerenciales y profesionales en instituciones públicas, y el personal en puestos de trabajo y servicios no se puede transferir, por lo que el editor a continuación compartirá la información. sobre puestos directivos y puestos profesionales.

1. Las condiciones para el traslado de personal en puestos directivos son las siguientes:

1. El cargo requiere nivel directivo ocho o superior, y el empleado ha trabajado en una institución pública durante 2 años o más;

2. Si el personal transferido es a nivel de departamento, debe tener menos de 45 años. Si es a nivel de departamento, debe tener menos de 50 años. ;

3. Para el personal de instituciones públicas que son transferidos a agencias administrativas, deben ser menores de 45 años. Ocupar un puesto determinado, generalmente un puesto de liderazgo a nivel de sección adjunta o superior o un investigador de cuarto nivel o superior;

4. El cesionario tiene una unidad de agencia administrativa receptora y la unidad receptora tiene una vacante administrativa.

2. Las condiciones para el traslado de personal a puestos especializados son las siguientes:

1. El traslado de personal a puestos especializados requiere un puesto superior adjunto o superior; p>2. Transferencia El solicitante debe tener menos de 45 años y la edad de transferencia para puestos a nivel departamental debe ser menor de 50 años.

3 Después de la transferencia, debe ocupar un puesto determinado. generalmente un puesto de liderazgo en una agencia administrativa o un investigador de cuarto nivel o superior

4. El cesionario tiene una unidad administrativa receptora y la unidad receptora tiene una vacante administrativa.