Proceso de fusiones y adquisiciones empresariales
1. Etapa de toma de decisiones sobre fusiones y adquisiciones
La empresa determina su propio estatus mediante la cooperación con consultores financieros y en función de las condiciones de la industria de la empresa. , sus propios activos, condiciones operativas y estrategias de desarrollo y forman una estrategia de fusión y adquisición.
Analizar las necesidades de fusiones y adquisiciones de la empresa, el modelo característico de los objetivos de fusiones y adquisiciones y la selección y disposición de las direcciones de fusiones y adquisiciones.
2. Selección del objetivo de fusiones y adquisiciones
Según la calidad de los activos, la escala, la marca del producto y la ubicación económica de la empresa objetivo, compárela con la empresa en términos de mercado, región y nivel de producción. , etc.
Después de recopilar y organizar completamente los datos de información de la empresa, finalmente se determina la empresa objetivo mediante análisis estático, análisis de ROI, logit, probit, BC y otros métodos.
3. Calendario de fusiones y adquisiciones.
A través de una atención continua a la empresa objetivo y la acumulación de información, predecimos el momento de las fusiones y adquisiciones de la empresa objetivo, utilizamos modelos cualitativos y cuantitativos para realizar análisis de viabilidad preliminares y, finalmente, determinamos la empresa adecuada y el momento adecuado.
4. Trabajo inicial de M&A.
Realizar una revisión en profundidad de la empresa, incluyendo investigaciones e investigaciones sobre las operaciones productivas, financieras, fiscales, garantías, litigios, etc.
5. Etapa de implementación de la M&A
Negociar con la empresa objetivo para determinar el modelo de M&A, el modelo de precios, el método de pago (efectivo, pasivos, activos, capital, etc.) de la M&A. y preparar documentos legales Documentos;
Determinar los arreglos de personal de la administración de la empresa después de la fusión, las soluciones para los empleados originales y otros asuntos relacionados, hasta que se complete la transferencia de capital, el pago y la transacción.
6. Integración post-fusión.
Para las empresas, no basta con realizar fusiones y adquisiciones de empresas. Finalmente, integramos y movilizamos completamente con éxito los recursos de la empresa objetivo para producir los beneficios esperados.
El proceso de adquisición de empresas: 1. El directorio de la Compañía A toma una resolución por escrito para adquirir la Compañía B y autoriza al grupo de trabajo a realizar el trabajo correspondiente
2. Hacer una oferta a la Compañía B y proponer condiciones preliminares de adquisición; >
3.B La junta directiva de la empresa se comunicó y acordó tener una comunicación más profunda con la empresa A para discutir las condiciones de adquisición;
4. persona de la empresa B para confirmar las condiciones de adquisición;
5. Las dos partes llegan a un acuerdo y firman el acuerdo de adquisición;
6. materiales y presentar una solicitud al departamento industrial y comercial donde se encuentra la Compañía B para cambiar las calificaciones de persona jurídica de los acreedores y deudores, y esperar la aprobación del departamento industrial y comercial (las industrias especiales deben ser aprobadas por el departamento correspondiente; departamentos principales)
7. Cuando el departamento industrial y comercial aprueba la solicitud, la empresa A se hace cargo de los reclamos y deudas de la empresa B, se cancela el estatus de persona jurídica de la empresa B y se anuncian los asuntos relevantes. al público;
8. La empresa A va a la empresa industrial y comercial donde está ubicada la empresa para manejar los procedimientos de cambio de capital y aumento de capital y expansión de acciones, y lo anuncia al público.
Después de todo, se han completado los procedimientos básicos. Los procedimientos de cambio varían ligeramente de un lugar a otro. ¡Puedes consultar los departamentos industriales y comerciales donde se encuentran las empresas A y B!
En definitiva, en nuestro país el proceso de adquisiciones corporativas generales es similar al de las empresas cotizadas. Primero, se envía una carta de intención a la parte adquirida, luego se examina en detalle la empresa adquirida, luego las dos partes negocian y, finalmente, se llega a una resolución para acordar la adquisición, se firma el contrato final de fusión y adquisición y se completa la adquisición.
Base jurídica: Artículo 172 de la "Ley de Sociedades Anónimas"
La fusión de sociedades puede adoptar la forma de fusión por absorción o de fusión por nuevo establecimiento. Una empresa absorbe otras empresas para fusionarse, y las empresas absorbidas se disuelven. La fusión de dos o más empresas para constituir una nueva empresa es una nueva fusión y todas las partes de la fusión se disuelven.