¿Cómo redactar la estructura organizativa de la empresa?
La estructura organizativa de una empresa suele ser la siguiente:
1 Según la estructura organizativa, se divide en sistema de línea, sistema funcional, sistema de línea-funcional,. sistema de división, sistema de descentralización simulada, sistema Matrix;
2. Según el tipo de sistema de gestión, se divide en sistema de sociedad limitada, sistema subsidiario, sistema de cadena, sistema de división, sistema de sucursal y otros organizativos. estructuras.
La estructura organizacional se refiere a la disposición fija de varios departamentos y niveles dentro de la organización bajo la guía de la teoría organizacional para lograr los objetivos de la organización, es decir, la composición interna de la organización. La estructura organizativa interna de una sociedad de responsabilidad limitada consta de: junta de accionistas, junta directiva (o director ejecutivo), junta de supervisores, departamento de producción, departamento comercial, departamento de gestión, departamento financiero y otras instituciones.
Base Legal
Artículo 14 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" Una empresa puede establecer una sucursal. Para establecer una sucursal, debe solicitar el registro ante la autoridad de registro de empresas y obtener una licencia comercial. Una sucursal no tiene personalidad jurídica y su responsabilidad civil será asumida por la empresa.
Una empresa puede constituir una filial, que tiene personalidad jurídica y asume de forma independiente la responsabilidad civil de conformidad con la ley.