¿Por qué se recomienda buscar una agencia de contabilidad?
Muchas pequeñas y medianas empresas recién creadas serán multadas por los departamentos pertinentes porque no comprenden las leyes financieras y fiscales, y se sentirán agotadas y abrumadas por el manejo de asuntos relacionados con impuestos industriales y comerciales.
Algunas empresas han sido sancionadas por no presentar declaraciones de impuestos dentro del plazo establecido. Algunas empresas no pueden disfrutar de políticas preferenciales de reducción o exención de impuestos porque no han seguido estrictamente los requisitos de las leyes fiscales para el registro fiscal o no han cumplido. presentar de acuerdo con los procedimientos prescritos Esperar y sufrir pérdidas.
Todos estos requieren que los contadores de las pequeñas y medianas empresas estén familiarizados con las leyes tributarias y las regulaciones contables y cumplan estrictamente con las leyes tributarias. Por otro lado, también requieren que los contadores preparen los impuestos para las empresas y. ahorrar costes fiscales.
En este caso, si las pequeñas y medianas empresas eligen la contabilidad de agencia, pueden reducir los gastos corporativos y ahorrar costos mientras disfrutan de servicios contables estandarizados y de alto nivel, mejoran la eficiencia del trabajo contable y favorecen el fortalecimiento. El nivel de control interno de la empresa mejora el nivel de gestión general, mejorando así los beneficios económicos de la empresa.
Qihui cree que las ventajas del negocio de contabilidad de agencia incluyen principalmente los siguientes aspectos: 1. Ventajas de talento y tecnología.
Una agencia de contabilidad con cierta escala y solidez cuenta con un equipo de contadores públicos certificados, agentes fiscales certificados y contadores. Los empleados han recibido educación profesional formal y sistemática y se han dedicado a la contabilidad y las finanzas corporativas. gestión durante mucho tiempo, puede mantenerse al día con los cambios en las regulaciones financieras y tributarias nacionales, tener un conocimiento profundo y una comprensión del conocimiento profesional, tener experiencia profesional en agencias financieras y tributarias, dominar la legislación tributaria y el conocimiento contable, y estar familiarizado con los estándares. técnicas de evasión de impuestos, y poder utilizar computadoras o en línea para registrar cuentas y otros nuevos medios tecnológicos que se utilizan para atender a los clientes.
2. Garantía de calidad y credibilidad.
Para los contadores (incluidos los contadores a tiempo parcial) contratados por la propia unidad, si existen errores o fechorías que causen pérdidas a la unidad encargada, como omisión de impuestos, multas por declaraciones tardías de impuestos, etc. , el propio contable generalmente no asumirá las pérdidas.
La empresa de contabilidad de la agencia puede establecer las disposiciones correspondientes en el contrato de agencia. Si el personal contable de la agencia no comprende el período de presentación de impuestos de la nueva empresa, todas las multas por retrasar la presentación de impuestos correrán a cargo de. la firma de contabilidad de la agencia.
3. Los cargos por servicio son bajos.
Las pequeñas y medianas empresas crean puestos de contabilidad. El salario de un contador es generalmente de unos 2.000 yuanes al mes y no incluye los honorarios de seguros ni los gastos de asistencia social como "cuatro seguros y un fondo". El salario del director financiero es más alto, puede ser de cuatro a cinco mil yuanes por mes, y al utilizar una empresa de contabilidad para llevar la contabilidad, puede disfrutar de los servicios profesionales de varios contadores pagando el salario equivalente a uno o menos. de un contador.
Por lo tanto, vale la pena promover la contabilidad de agencia.