¿Cuál es el proceso para abrir una cuenta de seguridad social empresarial?
Después de que la nueva empresa comience a operar, todavía necesita manejar asuntos relacionados con la seguridad social. Entonces, ¿qué procedimientos necesita la nueva empresa para manejar la seguridad social? Además, ¿a qué asuntos se debe prestar atención y cuándo? ¿Manejarlo? Hoy, el editor de SIG hablará con Vamos a discutirlo.
1. Proceso de Seguridad Social para una nueva empresa
1. Preparación de materiales
En primer lugar, comprenda los materiales requeridos, prepare los originales y, en su caso, las copias. necesario. . Los materiales específicos incluyen una "licencia comercial" (la licencia comercial actual está unificada entre los tres certificados y no requiere una tarjeta de código de organización ni una tarjeta de registro fiscal), una copia del documento de identidad de la persona jurídica y una "licencia de apertura de cuenta". del banco de la empresa, contrato laboral y protección personal. Copias de cédulas de identificación del personal y otros materiales.
2. Pide cita previa
Antes de tramitar, puedes llamar al teléfono de consultas de la seguridad social 12333 para informarte sobre los trámites específicos de tu zona. Según los requisitos, acudir al departamento de seguridad social o Internet para descargar el "Formulario de Alta de Seguridad Social" y otros formularios (lo mejor es guardar el documento electrónico), completarlo y concertar una cita. Los formularios requeridos varían de un lugar a otro, así que consulte con un miembro del personal con anticipación. Otra tarea tediosa es utilizar software para recopilar información sobre los empleados, incluidas fotografías.
Al concertar una cita, por favor traiga los materiales anteriores a la Sala del Servicio de Seguridad Social. Después de la aprobación de la agencia de seguridad social, si las calificaciones son calificadas, se llevará a cabo la aceptación in situ. Además, el personal de la seguridad social también puede pedirles que rellenen los materiales del formulario de la tarjeta especial del banco para las unidades de seguridad social. Después de eso, se registra a través de la seguridad social.
Acuerdo de Retenciones. En el departamento de seguridad social, a través de auditorías sustantivas, principalmente de acuerdos de retención, la porción del salario personal se deduce del salario todos los meses, es decir, la porción del salario unitario se deduce directamente de la cuenta de la empresa.
Solicita negocio online. Desde el punto de vista de la comodidad, los empleados pueden crear un certificado digital de "pase de una tarjeta de persona jurídica". Con este certificado, los empleados de la empresa pueden procesar directamente aumentos o disminuciones a través de la red. Los certificados digitales requieren una tarifa, generalmente de alrededor de 50 yuanes. Al día siguiente, podrá utilizar su certificado digital para iniciar sesión en el sitio web de la seguridad social y gestionar su negocio después de cambiar su contraseña.
La institución de seguridad social deberá expedir el “Certificado de Alta en la Seguridad Social” y el “Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados”. El tiempo restante se deduce de los gastos salariales cada mes. Una vez que el empleado de la unidad lo completa, el departamento de seguridad social debe verificarlo.
Obtener una tarjeta de Seguro Social. Por supuesto, como empresa, no podemos obligar a todo el mundo a hacerlo. Las fotografías de las identificaciones de los trabajadores que se recopilarán se enviarán al banco designado para solicitar una tarjeta de seguridad social. Por lo general, la emisión de la tarjeta de seguridad social demora aproximadamente un mes.