¿Qué departamentos de CNOOC tienen mejores beneficios?

1. Ingenieros superiores: los ingenieros superiores de CNOOC son los talentos principales del equipo técnico de la empresa y tienen una rica experiencia técnica y conocimientos profesionales. El nivel salarial de los ingenieros superiores suele estar entre 200.000 y 500.000 por año, que es uno de los puestos mejor pagados en CNOOC.

2. Altos directivos: Los altos directivos son los talentos centrales entre los directivos de CNOOC y son responsables de la planificación estratégica y la gestión empresarial de la empresa. El nivel salarial de los altos directivos suele estar entre 300.000 y 600.000 por año, que también es una de las mejores posiciones salariales en CNOOC.

3. Ingenieros petroleros: los ingenieros petroleros son los talentos técnicos principales de CNOOC y son responsables del trabajo de exploración y desarrollo petrolero de la empresa. El nivel salarial de los ingenieros petroleros suele oscilar entre 150.000 y 350.000 por año, que es uno de los puestos con mejores salarios en CNOOC.

4. Gerente de proyecto: el gerente de proyecto es el talento principal entre los gerentes de CNOOC y es responsable de la gestión e implementación del proyecto de la empresa. El nivel salarial de un director de proyecto suele oscilar entre 150.000 y 300.000 al año, que también es uno de los puestos con mejores salarios en CNOOC.