Plantilla de planificación de eventos para reuniones anuales de la empresa
La reunión anual de la empresa debe profundizar los sentimientos de los empleados hacia la empresa, mejorar la comunicación y los intercambios entre los empleados, mejorar la conciencia de los empleados sobre el trabajo en equipo, crear una atmósfera de trabajo positiva dentro de la empresa y mejorar la moral de los empleados. A continuación, les traeré una plantilla para el plan de planificación de eventos de reuniones anuales de la empresa. Espero que te guste.
Plantilla de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa 1 1. Objeto de la actividad:
Fortalecer la cohesión de los empleados y enriquecer la vida cultural corporativa para expresar el cuidado y los saludos de la empresa a los empleados durante; Durante el festival y relajar su estado de ánimo, todos los empleados participan, para que los empleados puedan tener un feliz Festival de Primavera en 2020.
Dos. Plan de actividades
Pareja: En los cincuenta años de primavera y otoño, las ambiciones de Ito se han cristalizado y los niños en el salón han elaborado grandes planes, mostrando la elegancia de Lianfa.
Tiempo de actividad: 65438+15 de octubre 20__.
Espera a las 18:00
Sentado
Lectura de línea y servicio a las 18:20
Finaliza a las 21:00
p>Ubicación:_ _Comedor del Personal de la Empresa
Organizador: Grupo Organizador de Cena de Reunión
Principales Responsables: Wang_ _, Tan__
Participantes: Los miembros de la junta directiva y todos los empleados.
Invitados presentes: __X, __X, __X, __X, __X, __X.
Contenido de la actividad:
1. Partido de la Liga Juvenil Comunista (equipo profesional especialmente invitado a actuar)
2 Cena de reunión
3.
4. Lotería
En tercer lugar, presupuesto de costos
1.
Invite a un equipo profesional a elogiar, que incluya: equipo de escenario, efectos de iluminación, grabación de video completa, fotografía y producción de CD.
Pinturas de fondo, pancartas, coplas, petardos, cajas de lotería, podios, alfombras rojas, plantas en macetas (originales o a pedido);
Cena de reunión: ￥26500 (contratada privada); )
3. Recuerdos (ropa conmemorativa o souvenirs) ￥20.000.
4. Sorteo: ￥ 30.000.
El importe total es de 101.500 yuanes.
IV.Actividades y modalidades de trabajo
Unidades
Departamentos
Trabajos específicos
Representantes
Mao Ying
Departamento de Recursos Humanos
Implementación de planes de servicio a diez, veinte y treinta años
Responsable de la limpieza y mantenimiento del comedor Implementación de limpieza del sitio.
Contactar con los responsables de cada departamento para confirmar la lista de participantes.
Desarrollar billetes de lotería (positivos y negativos)
Ceremonia 2 personas:
Equipo de diseño y electricistas
Ayudar al equipo profesional a diseñar Diseño de escena y escenario y planificación general del montaje.
Departamento de Recursos Humanos
Implementación de trabajos de fotografía
Departamento de Suministros
Implementación de listado de patrocinio de proveedores y monto
>Comprar y organizar artículos para el lugar.
Elegir un restaurante adecuado para realizar el trabajo de banquetes.
Departamento de Seguridad
Se mantiene el trabajo de seguridad del lugar; los empleados se alinean para liderar el equipo; ayudan a planificar el orden del lugar;
El Departamento de Finanzas y Contabilidad
es responsable de la antigüedad y la concesión de premios en obra.
Ayudar al Departamento de Compras en la implementación de la lista de soporte de proveedores.
Ayudar en el diseño en el sitio. El jefe del departamento es responsable de hacer cumplir la disciplina y mantener el orden de los empleados del departamento.
Industria Relojera:
Auditoría:
Firma y aprobación:
Plantilla 2 del plan de planificación de reuniones anuales de la empresa. Tema de la reunión: Resumen 20__Imaginación 20__
2. Lugar de la reunión anual: x empresa.
Tres. Hora de la reunión anual: 9:00 am del 6 de febrero de 2000 (viernes).
Cuatro. Anfitrión y asistentes de la reunión anual: Anfitrión: Asistentes:
Verbo (abreviatura de verbo) Proceso y organización de la reunión anual: 20__19 Reunión anual de la empresa Mañana
Tarde Competición de bádminton + Cena en el salón de bádminton Tiesai de la marca + KTV Old Sichuan, Vermouth
6. Reglas del juego
Reglas del juego de bádminton: (21 bolas) La clasificación final se ordena por puntuación.
Primera ronda:
(21 goles)
Segunda ronda: Se sortea para determinar el orden de los juegos.
(21 goles)
Tercera ronda: final
(11 goles) El esquema de planificación Doble 11 rompe las reglas de la competencia de marcas famosas
1, Equipo:
2. Sorteo: (El orden del sorteo dentro del equipo se basa en la clasificación de bádminton) Equipo Chu: Soldado espía Equipo Han: Soldado espía guapo Solo tú conoces tu propia marca.
3. Según las reglas del ajedrez, los dos equipos rompen las etiquetas con los nombres del otro. El espía necesita cooperar con sus compañeros de equipo y no puede hacérselo saber.
Arranca todas las etiquetas con el nombre del oponente juntas. Si el espía estafa a todos los miembros del mismo equipo, el espía gana.
Si el espía muere, el compañero de equipo gana.
4. Cómo ganar:
(1) El equipo Chu gana, todos los miembros del equipo Han son eliminados, encuentra a los espías del equipo Chu y arranca sus etiquetas con sus nombres, así que el equipo Chu gana. (2) El equipo Han gana, todos los miembros del equipo Chu son eliminados, se descubre a los espías del equipo Han y se les arrancan las etiquetas con sus nombres, luego el equipo Han gana. (3) Si gana un espía y hay al menos otro espía, gana el espía.
Siete. Presupuesto de gastos de reuniones anuales
8. Organización del evento
Plantilla 3 del plan de planificación de eventos de la reunión anual de la empresa 1. Propósito de la planificación de la reunión anual: ¿Cuál es el propósito de organizar la reunión anual? (Dar forma a la imagen corporativa, consolidar las relaciones con los clientes, mejorar la cohesión interna de los empleados, etc.)
2. Calendario de reuniones anuales: cuándo es la reunión anual, fecha y hora específicas.
3. Gestión de personal de la reunión anual: invitaciones de personal, estadísticas de personal, personal de etiqueta de organización, personal de logística, personal de registro y personal de gestión de materiales.
4. Selección del lugar de la reunión anual: ¿al aire libre o bajo techo? .
5. Gestión del catering de la reunión anual: Gestión del catering de la reunión anual, ¿qué comer? ¿Qué beber?
6. Planificación del programa de la reunión anual: qué programas preparar para la reunión anual y contratar un equipo de desempeño profesional para realizar los programas internos de los empleados.
7. Disposición del programa de la reunión anual: disposición del programa interno para los empleados de la reunión anual, qué programas existen, si se requiere capacitación profesional, dónde se brindará la capacitación, alquiler de ropa para el desempeño de los empleados, invitación a los maquilladores, etc. .
8. Planificación de lo más destacado de la reunión anual: dónde están los aspectos más destacados de la reunión anual, si puede causar sensación entre la audiencia y si puede brindar un regusto interminable a los invitados.
9. El flujo de actividades de la reunión anual se organiza de acuerdo con el cronograma: el tiempo de transmisión del líder se organiza de acuerdo con el cronograma, el tiempo del programa se organiza de acuerdo con el cronograma y el tiempo general de la reunión. El partido está controlado.
X. Control in situ de las actividades de la reunión anual: Quién es responsable del control general de las actividades de la reunión anual y del control de los efectos in situ.
Xi. Diseño del lugar de la reunión anual: ¿Qué efecto debe tener el lugar de la reunión anual? ¿Es cálido y grandioso, elegante y generoso, o muestra la cultura corporativa y el estilo de la marca?
Doce. Control del presupuesto de la reunión anual: control del presupuesto total de la reunión anual, control del presupuesto de comidas, control del presupuesto del programa, etc.
Trece. Gestión de datos de reuniones anuales: gestión de indumentaria de rendimiento, gestión de bebidas, gestión de obsequios, gestión de información de la empresa, etc.
14. Junta de antecedentes de la reunión anual y diseño y construcción del escenario: si el diseño y la construcción del escenario y los antecedentes son realizados por una empresa profesional.
15. Equipo de iluminación y parlantes para la fiesta anual: Si la iluminación, el video y los parlantes los proporciona el hotel, por ejemplo, si pueden satisfacer las necesidades de la fiesta, o si el equipo es alquilado. de una empresa profesional, etc.
Plantilla 4 del plan de planificación de eventos de la reunión anual de la empresa (primera edición)
20__ está a punto de aprobarse. Para mostrar el rápido desarrollo de la empresa y mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió celebrar la 20__ reunión de elogio resumido y la 20__ reunión de bienvenida el 8 de junio de 20__ para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado.
1. El tema de la reunión anual:
20__ elogio resumido anual y 20__ fiesta de bienvenida anual
2. p>(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (20__ _11.5 a 11.30):
Esta etapa completa principalmente la planificación del plan de la reunión anual, la publicación de avisos y la recopilación de propuestas.
(2) Ciclo de coordinación y avance de la reunión anual (20 1 de febrero al 20 1 de febrero):
Esta etapa completa principalmente el cronograma del programa, la determinación sólida y la adquisición de productos.
(3) Período de cuenta regresiva de la reunión anual (20__+17 de octubre de 65438):
Esta etapa completa principalmente todo el proceso de determinación de la lista de heroína, presentadora y programa.
(4) Hora oficial de actuación de la reunión anual: 20__+65438 octubre +08+03: 00 a 21: 00.
Tres. Lugar de la reunión anual: (por determinar)
IV. Propósito de la reunión anual:
(1) Resumir los logros de desarrollo de la empresa en 20___ y formular el plan general de la empresa para 20___. incluyendo nuevos planes anuales, direcciones, objetivos, etc.
(2) Fortalecer la comunicación entre los empleados, mejorar la conciencia del equipo sobre la asistencia mutua y mejorar la competitividad integral de la empresa.
(3) Elogia la excelencia, moviliza el entusiasmo de los empleados a través de incentivos y anima a todos a tener un buen desempeño en el nuevo año.
(4) Enriquezca la vida de los empleados y agradezca a todos los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado.
(5) Permitir que los empleados se demuestren plenamente, se reconozcan y se identifiquen con la familia corporativa en la reunión anual.
(6) Fortalecer la interacción entre líderes y empleados, comunicarnos y reunirnos en un mismo escenario.
Verbo (abreviatura de verbo) Participantes:
Todos los empleados de la empresa, unas 200 personas.
Requisitos de planificación para la Conferencia Anual de Verbos Intransitivos:_ _
1. Categorías de canciones:
(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas;
(2) Juventud, sol, salud, progreso;
(3) Canciones originales relacionadas con los temas anteriores.
2. Categorías de danza:
(1) Danza artística positiva y profunda;
(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología.
(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc. ;
(4) Danza de canciones relacionadas.
3. Arte popular:
(1) Diafonía y bocetos que reflejan la vida feliz y animada.
(2) Programas de arte popular tradicional clásico (ópera, teatro, narración de cuentos, etc.);
(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).
4. No hay límite para los programas presentados por cada departamento;
5. Promover el registro de combinaciones interdepartamentales; El proceso de la reunión anual
1. Admisión de participantes
2. El anfitrión anuncia la apertura de la reunión anual.
3. Gerente general, presidente del directorio y discursos de fin de año y elogios a los empleados.
4. Elogio: los jefes de cada departamento elaboran resúmenes y planes de trabajo, elogian a los empleados destacados y recompensan a los empleados destacados.
5. Discursos de empleados destacados
6. Actuaciones de gala
7. Juegos interactivos
8. p>Nota:_ _
Departamento Administrativo
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Plantilla de plan de planificación de actividades de reunión anual de la empresa Evento de 5 años Antecedentes de planificación:
Al final de cada año, la empresa organiza diversas actividades anuales en forma de "Fiesta Anual". Por un lado, en este tipo de "evento corporativo", los líderes y líderes de la empresa, los empleados y los líderes y los participantes se reúnen, lo que no solo puede eliminar conflictos en trabajos anteriores, sino también mejorar las relaciones interpersonales. Comunicación, logrando la unidad dentro de la empresa y aumentando la cohesión de la empresa.
Por otro lado, en este tipo de "actividad familiar", la empresa puede resumir y revisar todo el trabajo del año anterior, organizarlo y desplegarlo para el año siguiente, recomendar todos los avances del año. y dar la bienvenida al nuevo año, promover la construcción de la cultura corporativa de la empresa y expresar el saludo y cariño a los empleados.
El tema de la reunión anual: resumen y elogio del año anterior y planificación estratégica para el próximo año.
El propósito de la reunión anual es inspirar espíritu, unificar metas, fortalecer la unidad y crear mayor gloria.
Actividades de la reunión anual:
(1) Agenda de la junta corporativa de accionistas
12:30: Todos los empleados que participaron en la reunión llegaron al salón designado con anticipación y se sentó en el pelotón designado, esperando que comenzara la reunión de personal. (La música de fondo de entrada suena en el auditorio)
13:00 —— 13:10: Se llevará a cabo el primer punto de la reunión. Cuando la música cesó, sonaron los petardos (petardos de fondo). El anfitrión anuncia el inicio de la reunión de personal, presenta a los principales líderes de la empresa a todos los empleados participantes y aplaude (después de dar la bienvenida a los empleados), se invita al director general a pronunciar un discurso de apertura;
13:11: La conferencia considerará el segundo punto.
Los principales responsables realizaron informes de trabajo de fin de año respectivamente (Cada empresa es diferente, por lo que este tiempo es específico).
La conferencia comenzará a revisar el tercer punto. Invite al gerente general a leer la "Decisión sobre elogios a colectivos e individuos avanzados del año anterior" de la empresa.
16:50-17:00: el anfitrión invita a los empleados destacados que han ganado honores personales avanzados a subir al escenario para recibir sus premios y le pide al gerente general que les entregue certificados de honor y bonificación roja. sobres. Personas avanzadas se tomaron fotografías con el gerente general y el anfitrión aplaudió. El anfitrión invita a representantes individuales avanzados a pronunciar un breve discurso de aceptación en el acto. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)
17:00-17:10: El presentador invita al responsable correspondiente que haya ganado el honor del trabajo colectivo avanzado a venir al escenario para recibir el premio, y solicita al gerente general que le entregue medallas de premio o trofeos de honor. Los ganadores del colectivo avanzado se tomaron una foto grupal con el gerente general y el anfitrión tomó la iniciativa para felicitarlos.
El presentador pidió a representantes de colectivos avanzados que dieran un breve discurso de aceptación. (El fotógrafo toma fotos) (La música de fondo de la premiación suena en el auditorio)
17: 10-17: 20: El anfitrión recuerda a los principales camaradas que participaron en la reunión de personal que se tomen fotos con los empleados destacados que han ganado. Honores avanzados personales. (El fotógrafo toma fotos)
17:20-17:30: El anfitrión hizo un breve resumen de esta reunión de personal. Anunciar el cierre de la asamblea de trabajadores. (Música de fondo en el auditorio)
(2) Arreglos relacionados con el banquete
Antes de las 18:30: los empleados llegan al lugar designado y todas las bebidas, platos fríos, etc. están listos . Antes de las 18:55: El director general subió al podio y brindó por todos.
Antes de las 19:00: El anfitrión anunció el inicio de la cena, y la primera persona brindó para desear un feliz año nuevo y un mañana mejor para la empresa.
19:00-22:30: Los participantes * * * cenan juntos y participan juntos en actividades anuales.
(3) Disposiciones para las actividades de la reunión anual
Condiciones: todos deben participar, sin demora, todos deben actuar (incluso si hablas en el escenario).
1. Todas las actuaciones: Cantar (mañana será mejor)
2 Los líderes de la empresa (muchas personas también pueden hacerlo) no deben retrasar la actuación, aunque digan algunas. palabras o cantar una canción Canción o algo así.
3. Gerentes de departamento relevantes (varias personas también pueden ejecutar el programa).
4. Desempeño de cada departamento.
5. Los empleados pueden organizar actuaciones libremente.
(4) Iniciar sesión y hacer arreglos para los deseos
Condiciones: todos en la empresa deben registrarse, escribir sus deseos, colgarlos en la pared de los deseos y finalmente pedir un deseo. .
(5) Arreglos relacionados con los juegos
Tanto los empleados nuevos como los antiguos no se integrarán rápidamente cuando comience el banquete, por lo que esta parte del juego puede promover la integración de todos y, lo que es más importante, dejar que todos se divierten más bebiendo, rompen el punto muerto y hacen que la recepción sea más agradable.
Plantilla de planificación de eventos para reuniones anuales de empresa 6 personas: sin límite.
Uso: Copa de vino
Receta: Brindemos unos por otros, saludos de Año Nuevo y Feliz Año Nuevo.
Dos: Coincidencia de modismos
Número de participantes: Todos
Accesorios: Ninguno
Método: tomando los doce zodíacos como tema, coincidencia de modismos, la primera persona habla un modismo, la segunda persona usa la última palabra del modismo de la primera persona para conectar el modismo, y así sucesivamente. Sin castigo: espectáculos y bebida.
Tres: Anima el ambiente y usa modismos divertidos para jugar al Solitario:
El nombre de este juego es solo para confundir a todos, en realidad no se usa para jugar al Solitario. Seleccione algunos jóvenes para que suban al escenario y pídales a cada uno que escriba cinco modismos en un papel. Como el juego se llama Idiom Solitaire, todos considerarán cómo conectar los modismos y si la última palabra es fácil o simple. Una vez que todos hayan terminado de escribir, haga que todos lean sus modismos ante la audiencia. Luego pida a todos que agreguen "mi primer amor, mi boda, mi noche de bodas, mi relación extramatrimonial" delante de los cinco modismos, y se convertirá en "mi primer amor (el primer modismo), mi noche de bodas" (el tercer modismo ), Mi relación extramatrimonial (el cuarto modismo) A veces el efecto es inesperadamente divertido. Estoy muy molesto por la noche.
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Cuatro: Concurso de beber cerveza
Número de participantes: varios
Herramientas: vino, botellas
Lo más destacado es el contenedor, que utiliza biberones como utensilios para beber~ ~Pídele a un pez gordo que suba al escenario para beber cerveza, y quien beba más agua dentro del tiempo especificado gana. El resultado final es que al jefe le duele la boca, jaja
5:30. Aquí viene el oso (te amo es más interesante).
Participantes: 8-15 personas, divididas en varios grupos.
Reglas del juego:
(1) La primera persona de cada grupo grita "El oso viene"
(2) Luego la segunda persona pregunta: " ¿En serio?" "
(3) La persona 1 dijo "El oso viene" a la segunda persona, y luego la segunda persona dijo "El oso viene" a la tercera persona.
(4) El N° 3 preguntó al N° 2 "¿Es cierto?" y el N° 2 también preguntó al N° 1 "¿Es cierto?"
(5) El primero También se llama "Oso" que viene", transmitido los días 23 y 4.
(6) Entonces todos tienen que preguntar "¿En serio?" cuando escuchan "El oso viene" por primera vez y luego regresan al frente, y cuando escuchan "El oso viene" por segunda vez pasan Otros, mientras las personas de delante han estado diciendo "Viene el oso"
(7) Cuando la última persona de cada grupo escuchó el segundo "Viene el oso", el Todo el grupo dijo al unísono: "¡Muy bien! ¡Corre!". Luego todo el grupo aplaudió y el grupo que aplaudió primero ganó. Nota: Comprenda las reglas correctamente y repita las respuestas con precisión. Es más interesante para hombres y mujeres utilizar lemas como "Viene el oso" y "Te amo" durante el entretiempo.
Hay muchas más barras de juego, pero el objetivo final es que todos puedan deshacerse de las barreras. Todos pueden aliviar la presión del trabajo y la vida y disfrutar, para poder integrarse mejor en este grupo y aumentar las capacidades del equipo. Todos participaron en la "Fiesta Anual", por lo que la planificación de la fiesta anual fue un éxito.
(6) Instrucciones para los participantes
1: Los empleados deberán asistir a la reunión anual de la empresa a menos que existan circunstancias especiales. Si hay una necesidad urgente de abandonar el sitio durante la reunión anual, debe informar al director de la oficina y salir sólo después de la aprobación.
Dos: Los empleados pueden usar ropa casual o deportiva en cenas y reuniones anuales, sin embargo, en las reuniones de personal, se recomienda que el anfitrión y el personal que participa en los informes laborales usen vestimenta formal;
Tres: Quítate todos los disfraces y muéstrate.
(7) Presupuesto de gastos
1. El presupuesto de gastos requerido para sustentar las actividades anuales de esta reunión anual debe ser aprobado explícitamente por el jefe. Lo más importante a la hora de organizar las actividades de la reunión anual es el apoyo financiero. Sólo así podremos estar seguros de hacerlo bien.
2. Debe haber una persona dedicada y responsable de cada enlace, y todos los gastos deben ser asignados a esa persona.
3. Todos los gastos deben estar claramente documentados.
(8) Puntos clave
1. Control del tiempo (mejor control, no demasiado tarde)
2. Videofotografía (enriquecimiento de la cultura corporativa)
p>
3. División clara de tareas (la reunión anual será más fluida)
4. Llegada, recepción de renuncias, trabajo a domicilio e implementación (debe comenzar y terminar).
5. El presupuesto de la reunión anual debe ser claro (estadísticas presupuestarias)
Les deseo a todos un feliz año nuevo, que tengan suficiente comida y bebida y que es hora de irse. Nos vemos el año que viene, la persona a cargo correspondiente hará un buen trabajo al dimitir.
Resumen: Este plan se basa en la seriedad y el modo ortodoxo que debe considerarse y destacarse en la reunión anual. Rompe las convenciones de diseño anteriores y combina la reunión de fin de año ortodoxa y seria con lo moderno y. actividades populares de la reunión anual, como cenas y planificación general.
Plantilla de plan de planificación de actividades de la reunión anual de la empresa 7 1. Tema de la reunión anual:
Reunión resumida anual de fin de año de la empresa de Guangzhou y dirección de desarrollo de la empresa para el nuevo año
2, Horario de reunión anual
20__ año 65438 + 18 de octubre de 14:30 a 22:00 de la tarde.
Hora de reunión: 14:30-18:30.
Hora de la cena: 18:30-22:00.
Tres. La ubicación de la reunión anual
Salón de banquetes multifuncional del hotel Guomao
IV. Asistentes a la reunión anual
Todos los empleados de la empresa
Proceso y arreglos del verbo (abreviatura de verbo)
El proceso y arreglos de la reunión anual incluyen el siguientes dos partes:
(1) Agenda de la reunión de fin de año
(2) Arreglos de la cena de la reunión anual y presentaciones del programa creativo.
Notas relacionadas con los verbos intransitivos:
(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió un aviso por escrito de la reunión resumida de fin de año a todos los departamentos gubernamentales y departamentos de proyectos hoy dar a conocer y promover las actividades de esta reunión anual y darla a conocer a todos los empleados.
(2) Producción de pancartas
(3) Compra de artículos: obsequios de rifas, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con los nombres de los asientos de conferencias (para reuniones), bolígrafos, papel, empleados tarjetas de asiento (para comidas), elementos necesarios para la distribución del lugar, elementos para juegos, cajas de lotería para reuniones, cenas, frutos secos diversos y refrigerios;
(4) Contrate fotógrafos en el lugar para tomar fotografías de conferencias de prensa y eventos.
Siete. Las tareas de organización de la reunión anual
Incluyen principalmente: personal previo a la reunión, coordinadores de mitad de período, anfitrión del escenario de la conferencia, anfitrión del escenario de la cena, adquisición de productos, decoración del lugar, pancartas, certificados, producción de stands con nombres, flores. reserva, Equipo de cámara en el sitio.