Cuáles son las formas de conocer la empresa y los puestos ()
Obtenga información a través de recursos en línea, como sitios web, plataformas de contratación y redes sociales, así como escenarios de la vida real, como conexiones personales y ferias de empleo. A continuación se presentarán en detalle varios métodos desde diferentes ángulos.
1. Plataformas de contratación online
Actualmente existe una gran cantidad de plataformas de contratación que pueden ayudar a los solicitantes de empleo a comprender las empresas y los puestos. Estas plataformas proporcionan recursos para satisfacer diversas necesidades de contratación, como reclutamiento, reclutamiento, etc. Además, algunas empresas también crean aplicaciones web o portales para publicar información laboral.
2. Redes sociales
Las redes sociales se han convertido en un canal importante para que las personas comprendan la información de contratación y se promocionen en el futuro. LinkedIn es uno de los sitios de redes profesionales más grandes del mundo y es extremadamente popular. Además, en el mercado chino, WeChat y Weibo se están convirtiendo cada vez más en plataformas para publicar información sobre contratación y mostrar talentos.
3. Relaciones personales
Construir buenas relaciones interpersonales es una de las formas efectivas de aumentar las oportunidades profesionales y comprender la empresa. Ponerse en contacto con socios comerciales y antiguos colegas actuales o potenciales, asistir a más conferencias de la industria y dar a conocer el desarrollo profesional de uno puede promover el contacto de quienes buscan empleo con personas exitosas y obtener más información y oportunidades sobre la empresa y los puestos.
4. Sitio web oficial de la empresa
Otra forma eficaz de encontrar información laboral y comprender la información de la empresa es navegar por el sitio web oficial de la empresa. Muchas empresas comparten descripciones y conocimientos de puestos y cultura corporativa en sus sitios web oficiales, y proporcionan información y solicitudes de contratación, lo que puede ayudar a quienes buscan empleo a obtener una comprensión más profunda de la imagen de la empresa objetivo y las oportunidades laborales que ofrece.
5. Revistas de medios empresariales
Algunos medios industriales y empresariales (como el New York Times y el Wall Street Journal) suelen publicar información sobre perfiles y resúmenes de puestos de trabajo. Esta es una introducción de los datos históricos a las tendencias futuras. Es un recurso muy útil para que los solicitantes de empleo comprendan la empresa objetivo y se preparen para las entrevistas.
6. Ferias de empleo
Las ferias de empleo son otra forma para que los solicitantes de empleo obtengan información sobre la empresa y el empleo. Brindan a quienes buscan empleo la oportunidad de establecer contactos con empleadores y partes interesadas en el desarrollo profesional y aprender más de la variedad de información disponible en los sitios de empleo.