Métodos para calcular las pensiones de los jubilados corporativos

Fórmula de cálculo de la pensión de los empleados de la empresa = pensión básica, pensión de cuenta personal, pensión local

1 En las fórmulas de pensión básica y pensión de transición, el "índice de salario de contribución real" Es decir, el índice Z real (el mismo a continuación) es el promedio de la base salarial real de las contribuciones del asegurado en el año correspondiente durante el período desde el pago del seguro del asegurado hasta la edad de jubilación estipulada por el estado, y la relación entre el salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior en el año correspondiente.

Si el asegurado se ha mudado entre empresas, agencias e instituciones y se ha jubilado dentro del alcance de la planificación general, el índice real es la base salarial real pagada en cada etapa, que es la misma que la base salarial real del año anterior en el año correspondiente. El promedio de la suma de las relaciones salariales promedio de los empleados de la ciudad. ?

2. En la fórmula de pensión transitoria, el "período de pago estimado" significa que N es la vida útil continua del asegurado de conformidad con las normas nacionales y municipales antes del 30 de septiembre de 1992; " "Es decir, Z tiene el mismo índice que 1;

"El período de pago real antes del 30 de junio de 1998" significa que N en realidad 98 es el asegurado desde el 1 de octubre de 1992 al 30 de junio de 1998. Duración continua del servicio (incluidos los años de pago reales) estipulados por el estado y esta ciudad.

Información ampliada:

Condiciones de percepción de la pensión:

1. Personas físicas que participan en el seguro básico de pensión y han realizado aportaciones acumuladas durante 15 años al alcanzar la jubilación legal. edad, Puede recibir una pensión básica mensualmente. En otras palabras, los empleados que participan en el seguro de pensiones deben cumplir dos condiciones para recibir pensiones:

En primer lugar, deben alcanzar la edad de jubilación legal.

En segundo lugar, deben haber pagado las primas del seguro de pensiones; durante 15 años en total.

2. Según las regulaciones pertinentes, la edad legal de jubilación de los empleados de la empresa en mi país es: los hombres tienen más de 60 años, las trabajadoras tienen más de 50 años y las mujeres directivas tienen más de 55 años.

3. Para quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, especialmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud (en adelante, trabajos especiales), la edad de jubilación es de 55 años. edad para los hombres y 45 años para las mujeres porque Si el empleado está incapacitado por enfermedad o no por trabajo, y es certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que ha perdido completamente la capacidad para trabajar, la edad de jubilación; tiene 55 años o más para los hombres y 45 años o más para las mujeres.

Enciclopedia Baidu-Pensión