¿Hacer un folleto corporativo?

Consejos para el diseño de folletos corporativos:

1. La portada debe ser generosa y bonita.

La apariencia debe ser generosa y bonita, preferiblemente muy fastuosa, para resaltar. o mostrar la imagen corporativa, que hace sentir muy bien a la gente. También se pueden utilizar algunas manualidades. Aunque el costo será relativamente alto, no se puede ignorar el efecto.

2. Cultura y fortaleza

Los folletos se utilizan originalmente para promocionar las empresas. El objetivo es reflejar la cultura de la marca y la fortaleza económica de la empresa. Esto requiere imágenes y textos para promocionar la empresa. cultura empresarial (historia, propósito de la empresa, etc.), mostrar la fortaleza de la empresa (honor, escala de construcción, productos, equipos, ejecución, etc.), describir el brillante futuro de la empresa (planificación corporativa, etc.). ), atraer la atención de los lectores y mejorar la comprensión de los lectores sobre la empresa.

3. No tengas demasiadas páginas interiores.

No tengas demasiadas páginas interiores, siempre y cuando lo mantengas entre 5 y 8 páginas, es lo mejor. Y no tengas demasiado texto, lo mejor es ilustrarlo con imágenes. Utilice un lenguaje conciso para lograr el efecto publicitario corporativo.

4. Incrementar la cantidad de información

Si la empresa hace publicidad en algunos sitios web o medios con eventos importantes, entonces es necesario anotar en qué principales medios web ha estado su empresa. promocionado en ., para que si alguien está interesado pueda ir directamente a la web o ver los medios de televisión y tendrá un recuerdo más profundo de tu empresa. Esto logra el propósito de la publicidad corporativa.

5. El lenguaje es simple y claro

Intenta ser lo más simple y claro posible, y no parezcas un gran escritor. Después de todo, el nivel cultural de las personas. leer el folleto de su empresa es diferente.

6. Es mejor imprimir en color

Es mejor imprimir en color, no en blanco y negro, lo que también es un reflejo de la calidad.

7. Requisitos de papel

Además de considerar los factores de diseño y disposición del contenido, también se debe considerar el papel de impresión y el proceso de impresión de los folletos corporativos, lo que mejorará el sabor del folleto. Tendrá un gran impacto en la calificación.

El tamaño se puede determinar según la situación específica, no hay ningún requisito de tamaño fijo.

Información ampliada:

Puntos de diseño:

En primer lugar, el diseño del folleto debe basarse en la construcción de marca. Muchas empresas piensan que "los folletos, siempre que estén bien hechos y sean sólo para mirar, no tendrán mucho impacto en las ventas corporativas". ¡Esto está absolutamente mal! La publicidad siempre es buena o mala, y no hay evaluación intermedia. Cuando la audiencia se define como "normal", es posible que te hayan eliminado pasivamente.

En esta sociedad de autoexposición, usted definitivamente no es el único que hace folletos. Sólo los folletos sobresalientes harán que su empresa se destaque entre muchas empresas similares.

En segundo lugar, los folletos son la vanguardia que utilizan las empresas para sustentar su imagen y deben estar diseñados para reflejar la personalidad de la marca. No todas las culturas de las empresas son iguales. Si solo desea simplicidad y velocidad, e ignora la especificidad, la personalización y el arte del diseño de folletos, en el mejor de los casos, el folleto que diseñe será solo un producto falso después de imitar el estilo de otra persona.

No es difícil imaginar la reacción de lucir la ropa de otra persona en una pasarela. Un folleto eficaz es una expresión concentrada de las características de la empresa, pero tiene un énfasis diferente según la dirección de uso. Centrarse en la introducción del producto, enfatizar la cultura corporativa, reflejar el valor de mercado o basarse en un análisis de inversión. En definitiva, su propósito creativo debe basarse en un propósito unificado. Incluso las muestras completas deben tener valores fundamentales.

En tercer lugar, el diseño de folletos debe tener una visión de futuro. Los folletos son una parte muy importante de la construcción de una marca corporativa. El establecimiento de un estatus corporativo es un proceso de acumulación a largo plazo. El diseño de folletos debe tener una perspectiva a largo plazo.

Lo más importante para cualquiera que haga diseño de marca es ver lo que otros no pueden ver y pensar en lo que otros no pueden pensar. Esto es especialmente importante cuando se trata del diseño de folletos. Un folleto es como la fachada móvil de una empresa. Generalmente está diseñado para toda la vida y la posibilidad de cambios aleatorios es muy pequeña, a menos que la propia marca carezca de confianza o experimente una transformación.