¿Cómo planificar la reunión anual de la empresa?

Con el fin de elevar la moral, crear una atmósfera organizacional, profundizar la comunicación interna, promover el intercambio estratégico, mejorar el reconocimiento de metas y establecer metas como preludio al trabajo de año nuevo, las empresas suelen realizar celebraciones al final del año que generan ciertos eventos sociales y beneficios económicos y celebraciones. Esto se llama reunión anual, entonces, ¿cómo debería una empresa planificar una reunión anual?

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2. Cada equipo debe preparar al menos dos programas de cualquier forma para evitar perder actuaciones durante el juego.

3. Compra unos 40 juguetes y aplaude con antelación para ajustar el ambiente.

4. La unidad determina una protagonista femenina, lo que favorece la animación del ambiente (los de adentro conocen mejor la situación).

5. Organizar el discurso del líder y determinar el contenido general y el tiempo del discurso del líder.

6. Designe tres invitados al sorteo (para sacar el primer, segundo y tercer premio respectivamente) y entregue la lista de invitados al anfitrión con antelación.

7. Enviar todas las listas de invitados al anfitrión con antelación, sin errores tipográficos. Aquellos con el mismo nombre serán dibujados en la pantalla grande a través de sus apodos.

8. Disponga de un miembro del personal en el sitio para coordinar asuntos relacionados (adjudicación, etc.). ).

9. Haga arreglos para que un camarógrafo grabe el mensaje de Año Nuevo de cada empleado y dígales a todos que se preparen con anticipación.

Lo anterior trata sobre cómo planificar la reunión anual de la empresa.