Disposiciones sobre acciones secas en la Ley de Sociedades Anónimas
El abogado Hu Yafei del bufete de abogados Zhejiang Ciyong respondió:
Las acciones de acero se refieren a las acciones que los fundadores o accionistas de la empresa donan a terceros de forma gratuita de acuerdo con el acuerdo. Aquellos que poseen "acciones secas" se denominan accionistas de acciones secas. A diferencia de las acciones ordinarias, los accionistas secos sólo tienen derecho a dividendos y no tienen derechos de propiedad.
El artículo 35 de la 103010 establece: "Los accionistas distribuirán dividendos de acuerdo con la proporción de su aporte de capital pagado; cuando la sociedad aumenta el capital, los accionistas tienen derecho a suscribir aportes de capital en proporción a su aporte de capital pagado, sin embargo, todos los accionistas se comprometen a no distribuir dividendos de acuerdo con la proporción de su aporte de capital o dar prioridad al aporte de capital de acuerdo con la proporción de su aporte de capital ”
Párrafo 2 del artículo. 3 de 03010 estipula que “los accionistas de una sociedad de responsabilidad limitada responderán ante la sociedad en la medida de su aporte de capital suscrito; los accionistas de una sociedad anónima responderán ante la sociedad en la medida de su aporte de capital suscrito; ” La responsabilidad ante la empresa se limita al número de acciones suscritas.
Análisis del abogado Hu Yafei;
Por un lado, la aparición de cuadros tiene como objetivo motivar a los empleados. Por otro lado, algunos activos intangibles están registrados en el sistema de registro industrial y comercial y no se pueden localizar. Al iniciar un negocio, se pueden invertir en formas no monetarias, como maquinaria y equipo, propiedad intelectual, etc. fondos monetarios, es decir, acciones en efectivo. Sin embargo, en el registro industrial y comercial, se requiere que las acciones de activos intangibles puedan estar "denominadas en moneda y puedan utilizarse de conformidad con la ley". derechos de patente personales, pero algunos activos intangibles, como la experiencia de gestión, los recursos sociales, los canales de marketing únicos, la buena voluntad, la tecnología, etc., no se pueden invertir para resolver este problema. Además, el fundador de la empresa. También se entregarán acciones a familiares y amigos.
Hay muchas formas de acciones, como acciones de derechos, acciones de administración, acciones de tecnología, acciones de información, acciones de empleados, acciones de la empresa matriz, etc.
Las acciones secas se pueden donar a empleados o socios. El transeúnte A puede conservarlas siempre que sean aprobadas por la junta de accionistas, pero si desea obtener acciones de rendimiento, debe tener "cosas secas". Las habilidades de gestión, el suministro de información o los canales de suministro y comercialización son útiles para la empresa después de la aprobación de la junta de accionistas, las acciones se pueden obtener mediante la firma de un acuerdo de concesión de acciones.
La adquisición y existencia de acciones de rendimiento son. generalmente se basa en acciones válidas. La eficacia del acuerdo de concesión de acciones es un acuerdo entre accionistas y es igualmente vinculante para los accionistas. El contenido del acuerdo de concesión de acciones también puede reflejarse en los estatutos de la empresa. capital efectivamente aportado, la confirmación de las calificaciones de los accionistas se basa únicamente en el acuerdo. El "Acuerdo de Transferencia de Acciones" prevalecerá si el "Acuerdo de Concesión de Acciones" puede ser revocado, invalidado o cancelado, los derechos y obligaciones de los accionistas de acciones secas, tales. como el derecho a reclamar dividendos y derechos de voto, están determinados por el acuerdo. Sin embargo, las obligaciones de los accionistas, especialmente las obligaciones externas, son las mismas que las de los accionistas ordinarios. La razón es que el registro de accionistas es público.
Pero en términos generales, si las acciones recibidas por los accionistas secos son acciones defectuosas, las acciones se transferirán. La parte también debe asumir la obligación de contribuir, pero en términos generales, si una parte son acciones defectuosas y otras son acciones normales. , las acciones donadas se reconocerán primero como acciones normales y luego como acciones defectuosas.
En términos generales, la adquisición y existencia de acciones de rendimiento se basan en un acuerdo de concesión de acciones válido. p>
Los accionistas de la empresa que cambian de accionistas y se registran en la Oficina Industrial y Comercial se convierten en accionistas oficiales y disfrutan plenamente de los derechos y obligaciones de los accionistas.
Al formular un plan de propiedad de acciones, se tienen en cuenta los siguientes factores. Se debe considerar:
1. Considerar la estabilidad de los empleados o de la gerencia, la columna vertebral técnica, la columna vertebral del negocio y otro personal.
2. ¿El rendimiento es correcto?
3. Es necesario definir claramente las circunstancias en las que se pueden cancelar las acciones secas. Por ejemplo, si acepta explícitamente dimitir, por supuesto perderá la calificación para ser accionista. Si no hay un acuerdo claro, puede causar problemas a la empresa, porque los empleados tienen la doble condición de trabajadores y accionistas después de obtener acciones secas. Las relaciones laborales y las relaciones entre accionistas son dos relaciones jurídicas diferentes. ¿El empleador termina la relación laboral porque el cesionario de las acciones, es decir, el empleado, es incompetente? Incluso si un empleado toma la iniciativa de terminar la relación laboral, no necesariamente resultará en la denegación de la condición de accionista.
Incluso si un empleado que posee acciones emitidas ya no trabaja para la empresa, sigue siendo accionista de la empresa y aún puede ejercer los derechos de los accionistas, como los derechos de dividendos, de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades de la República Popular China. . Por tanto, este aspecto debe acordarse claramente en función de la situación real de la empresa.
La empresa debe recompensar generosamente a los talentos destacados, especialmente a las élites directivas y a los pilares técnicos. A través de incentivos de capital, los talentos destacados pueden encontrar un "sentido de pertenencia" en la empresa y maximizar sus talentos y potencial.
5. Debe combinarse con la responsabilidad de confidencialidad de los secretos comerciales, no competencia, responsabilidades laborales, evaluación del desempeño, etc.
Preguntas y respuestas relacionadas: ¿Qué significa caldo seco? Las acciones secas se refieren a acciones gratuitas regaladas por una sociedad anónima. Generalmente se utiliza como recompensa para los fundadores de empresas; a veces también se utiliza para regalar empleados o ganarse a algunas personas influyentes. Las acciones de bonificación deben ser aprobadas por la junta directiva porque involucran capital contable, lo que resulta en una reducción del capital contable. Si las acciones secas donadas exceden el capital pagado de la empresa, se formarán acciones dilutivas, lo que reducirá el precio de las acciones y las ganancias por acción. Si las ganancias retenidas de la empresa se convierten en acciones secas, equivale a convertir los pasivos de los accionistas y las ganancias retenidas en activos de la empresa.
Características de las acciones de primera línea
Las acciones de acero no implican el control de la empresa por parte de los accionistas, sino la motivación de los empleados; al mismo tiempo, sólo los derechos de dividendo reducen el riesgo de la misma; La empresa, incluso si no tiene éxito, no causará daños fatales a la empresa. Además, el funcionamiento de las acciones secas es muy sencillo y no necesita pasar por el departamento industrial y comercial. la empresa mediante la firma de un acuerdo o contrato. Todos estos factores hacen que las poblaciones secas se utilicen ampliamente en la sociedad.
Las acciones secas solo tienen derechos de dividendo y los beneficiarios generalmente solo pueden obtener beneficios a relativamente corto plazo. Una vez que no se comprenda la eficiencia operativa de la empresa, se ejercerá presión sobre el flujo de caja y los riesgos operativos de la empresa.