¿La revisión de la Ley de Sociedades exige la revisión simultánea de los estatutos de la empresa?

No, si los Estatutos simplemente son incompatibles con disposiciones arbitrarias de la Ley de Sociedades, no se puede negar la validez de los Estatutos. Si los estatutos violan las disposiciones obligatorias de la Ley de Sociedades, los estatutos serán inválidos.

Una empresa puede cambiar las disposiciones arbitrarias del derecho de sociedades formulando o modificando sus estatutos. En caso de cualquier inconsistencia entre estos Estatutos Sociales y la Ley de Sociedades, prevalecerán estos Estatutos Sociales.

El artículo 11 de la "Ley de Sociedades" estipula:

Para constituir una empresa, los estatutos de la empresa deben estar formulados de conformidad con la ley. Este Estatuto Social es vinculante para la sociedad, los accionistas, los directores, los supervisores y los altos directivos. Por tanto, los estatutos juegan un papel importante en todo el funcionamiento de la empresa.

Cuando entendemos los estatutos de la empresa, debemos distinguir entre los estatutos de la empresa y el acuerdo de accionistas. En cierto sentido, los estatutos de la empresa pueden considerarse una especie de acuerdo de accionistas. Debido a que los estatutos de la empresa también deben ser decididos por la junta de accionistas, pueden entenderse como un acuerdo entre accionistas.

La diferencia importante entre los estatutos de la empresa y el pacto parasocial radica en su modificación: el pacto parasocial es un contrato. Si es necesario modificar el contrato, se debe modificar con el consentimiento unánime. de todas las partes que celebran el contrato, de lo contrario no se puede modificar, pero los estatutos son Una estructura organizativa que no requiere consentimiento unánime y sólo puede modificarse con el consentimiento de más de dos tercios de los derechos de voto; Incluso en una sociedad anónima, la modificación de los estatutos de la empresa no requiere el consentimiento de más de dos tercios de todos los accionistas.

La modificación de los estatutos de una sociedad anónima sólo requiere la aprobación de más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas asistentes a la junta general. En este sentido, modificar los estatutos de la empresa es más indulgente que modificar el acuerdo de accionistas, que también es la diferencia fundamental entre ambos.

En la práctica, la validez de los estatutos sociales todavía sigue las disposiciones pertinentes del Código Civil sobre la validez de los contratos, especialmente la confirmación de la validez de los estatutos sociales.