¿Es razonable que la empresa me pida que devuelva el dinero?

Si usted se ausenta del trabajo después de presentar su informe de renuncia, es una violación de las normas del empleador. Las deducciones salariales son razonables según su manual del empleado. Generalmente se descuentan tres días por día.

Además, la cuestión del depósito de ropa de trabajo no es razonable, porque la legislación laboral estipula que no se pueden cobrar tarifas por ropa por ningún motivo y la propia empresa ha violado las regulaciones. Puede proteger sus derechos e intereses legales a través del arbitraje laboral.

Dada tu situación personal, no creo que tengas mucho dinero y hayas infringido las normas. Puedes tomar la iniciativa de negociar con el empleador, pero si eso no funciona, solicita un arbitraje laboral. ¡Espero que te ayude y espero que lo adoptes!