¿Qué significa el período de explosión?

Pregunta 1: Ni siquiera sabes lo que significa la explosión de la lotería. Significa llegar a la cima. Algunas personas lo consideran perdido. He hecho algunos contratos cuando llega a la cima. grita que lo estoy perdiendo, lo estoy perdiendo, me siento tan bien

Pregunta 2: ¿Qué significa la explosión en los futuros? Significa que el precio está subiendo y la tendencia es rápida

Pregunta 3: El futuro de Shanghai ¿Habrá un período de explosión en su desarrollo? Hola, China planea convertir a Shanghai en un centro financiero mundial para 2020. Construcción a gran escala de redes de metro y ferrocarril de alta velocidad. Gracias, espero adoptarlo

Pregunta 4: Diez familiares y amigos padecen cáncer. ¿Serán realmente los próximos diez años un período de explosión del cáncer? Actualmente, el 70% de las personas mueren de cáncer. las enfermedades incurables se denominan colectivamente cáncer

Pregunta 5: El espíritu empresarial está atravesando un período de auge, ¿podrá ponerse al día? Fomentar el espíritu empresarial es una dirección clave del apoyo nacional.

Siempre que tengas un buen proyecto y tengas conciencia emprendedora, puedes intentarlo.

Creo que nunca es demasiado tarde.

Pregunta 6: ¿Qué significa ganar tres millones de yuanes después de trabajar en valores durante tres meses? Regla oculta 1: El salario básico está condicionado a la tarea. Lo que te digo es 2.500, y qué. lo que obtienes es 1248, solo porque solo completaste el 50% de las tareas; el alto salario del administrador de cuentas siempre está al principio pero no al final. Antes de convertirte en administrador de cuentas, pregúntate primero cuando no puedas completar la tarea. Obtenga el salario mínimo de Shenzhen de 1320, deduciendo las estimaciones del fondo de previsión de vivienda y seguridad social. Con precios superiores a 900, ¿cuánto tiempo puede aguantar y hasta qué punto puede resistir el mercado bajista?

Regla no escrita dos: la comisión mínima es del 10%, pero cuando ingresas, descubres que la comisión debería ser de 1000 yuanes Solo porque obtuviste 50 puntos en la evaluación de este mes, solo puedes. obtenga 1,000*0.50=500 Bloque,

Regla oculta tres: Y lo que es más secreto es que no puede ver cuántos ingresos por comisiones genera y cómo se calculan. Hay un gran truco en esto. , porque no tienes En el sistema de gestión de clientes, no puedes ver cuánto han negociado tus clientes.

Regla tácita 4: un buen sistema salarial permite a los empleados calcular cuánto dinero pueden obtener. cada mes si se une a una empresa salarial En una empresa donde el sistema cambia de vez en cuando, no sabe cuánto le deben pagar... El paquete salarial de una empresa de valores es tan voluble como el clima, y. nadie sabe cuánto puede obtener mañana.

Posible regla 5: No escuche el éxtasis de los gerentes regionales, directores de ventas y similares, especialmente las señales de alerta que levantan. es tu futuro. Si el ingreso mensual de un determinado empleado supera los 100.000 yuanes, simplemente mira la nómina y charla con él. Ya sabes, fue un determinado mes de los N años en el que trabajé mucho, pero este. En ese momento, la mayoría de las veces, cuando no podía completar la tarea, recibía menos que un trabajador migrante. Tan pronto como cierta compañera de clase, una estudiante universitaria que acababa de graduarse, ingresó a la empresa, accidentalmente abrió una cuenta en el mejor banco por 250 millones. Cuando pregunté, descubrí que la empleada había renunciado. Fulano de tal es el punto de referencia empresarial promovido por cierta empresa de valores. Ha trabajado duro todos los días durante diez años. Cada vez que el líder habla de esta persona, está lleno de elogios. Fluyendo sin cesar, como el río Amarillo inundándose fuera de control. Piensan que este empleado ya había sido ascendido con un aumento de salario. Cuando pregunté, este antiguo empleado todavía estaba en la puerta de la estación del banco cuando no pudo completar la tarea. , su salario sigue siendo miserable. Entonces, ¿qué pasa si ha trabajado durante 10 años? Después de décadas de arduo trabajo, una vez que no completa la tarea, regresa a antes de la liberación. . .

Otro ejemplo: cierto administrador de cuentas se convirtió en administrador de fondos, y cierto administrador de cuentas se convirtió en director ejecutivo del departamento de ventas de cierta compañía de valores. Un gerente general así no puede dar más detalles... Por supuesto, este tipo de situación existe. Vea que ahora en China, muchos administradores de fondos han trabajado antes como corredores de valores en lugares como los Estados Unidos o Hong Kong, pero los sistemas en el extranjero y otros lugares son diferentes al nuestro. Aunque todos se llaman administradores de cuentas, gerentes de ventas, Los corredores en la traducción son de naturaleza diferente. A nivel nacional, las personas deberían clasificarse como comerciantes cuando decimos que la industria de fondos nacional está en un período de explosión, hay una mayor demanda de empleados con antecedentes en el extranjero y el mercado ha creado más. oportunidades. Las tortugas que la gente necesita, ¿qué tipo de tortuga eres? Algunas personas ahora son gerentes de cuentas solo para la transición, para hacer una facturación y para obtener ciertos puestos establecidos basados ​​en conexiones...

Regla oculta seis: La empresa dice que si tienes activos de 10 millones, su salario básico será de 2900. Si lo hace, un salario básico de 100 millones es solo 5500. De hecho, cuando realmente tenga tantos activos, sus tareas también aumentarán y nunca podrá completar las tareas anteriores. La tarea mensual era agregar 1 millón de activos, pero después de actualizar, necesitarás agregar 1,5 millones o 2 millones en activos cada mes. Aunque deberías obtener un salario básico de 2900 o 5500 según tu nivel, solo obtuviste un salario básico. salario de 1.500 porque no completó el trabajo. Tareas

Regla no escrita siete: Las tareas de los administradores de cuentas bancarias de las compañías de valores son todas iguales, pero la calidad de los bancos es diferente. Algunos bancos son tierra negra. y son muy productivos, y algunos bancos son muy productivos. Es una tierra salino-alcalina, y aunque trabajes duro para sembrar semillas todos los días, es posible que algunos bancos tengan tierra roja, que generalmente no produce. Cualquier cosa una vez que lo haga, es un buen fruto. Pero independientemente de la empresa, las tareas de los gerentes de cuentas del mismo nivel son las mismas, está bien, otros no saldrán de nuestros puntos de venta, por lo que usted es un recién llegado y lo desea. buena suerte.

Regla oculta 8: La remuneración y los beneficios de los empleados regulares en el departamento comercial de una compañía de valores son muy buenos, y muchos gerentes de cuentas esperan tenerlos algún día, usted realmente puede convertirse en un. Empleado regular del departamento de ventas, en lugar de empleado oficial del departamento de canales. Sin embargo, todos los empleados formales del departamento de ventas tienen ciertos antecedentes y conexiones, y las relaciones interpersonales en el departamento de ventas también son complicadas. tú y yo podemos ir,

Novena regla no escrita: la evaluación de las compañías de valores cambia con el mercado, con el clima, con el equipo de liderazgo, como dice el refrán, una vez que el emperador y los cortesanos, pero nunca cambiarán contigo... ....>>

Pregunta 7: ¿Cuándo entrarán los televisores OLED en el período de explosión? Debería ser demasiado pronto. ¿Cuándo se reducirá el precio de los televisores OLED? al de los televisores LED (que ahora se conocen como televisores LCD con retroiluminación LED? ) a continuación está bien.

1. Los televisores OLED son ahora aproximadamente tres veces más caros que los televisores LED con las mismas especificaciones.

2. Actualmente, los materiales luminiscentes OLED, la fabricación de equipos clave y las patentes de tecnología están solo en manos de unas pocas empresas. Además, la tecnología es inmadura y la tasa de rendimiento es mucho peor que la de los LED. Televisores, por lo que el costo sigue siendo bajo. Muy alto (el mismo problema que el costo inicial de la pantalla LCD).

3. Se necesitaron al menos 15 años para que la pantalla LCD apareciera ante los ojos del público y se desarrollara hasta su etapa de madurez actual; solo tomó de 3 a 5 años para que OLED apareciera ante los ojos del público. Incluso si algunas tecnologías son diferentes a las LCD, está claro que, además de ponerse al día, tomará 7 u 8 años la mitad del tiempo, pero aún así tomará 3 o 4 años.