¿Cuáles son los cinco seguros y los tres oros?

Cinco seguros y tres fondos. Los "cinco seguros" se refieren al seguro médico, al seguro de pensiones, al seguro de desempleo, al seguro de accidentes laborales y al seguro de maternidad. Es un nombre colectivo para varios tipos de prestaciones de seguridad. para los residentes, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad, así como un fondo de previsión de vivienda. Los empleados individuales actuales deben contribuir a los fondos de previsión de vivienda de acuerdo con las regulaciones. "El fondo de previsión para la vivienda es una partida "pagable", que es un requisito legal, y el pago al mismo tiempo también demuestra que es una obligación.

1. Seguro de pensiones: el nombre completo es seguro social básico de pensiones , que es un seguro nacional y social Es un seguro social establecido para brindar a los trabajadores condiciones de vida básicas después de que alcancen el límite de edad laboral establecido por el estado para la liberación de sus obligaciones laborales, o después de que hayan perdido su capacidad para trabajar debido a la edad. 2. Seguro médico: Es para compensar la enfermedad. Es un tipo de seguro que cubre los gastos médicos y tiene como objetivo resolver el problema de la dificultad de las personas para buscar tratamiento médico, reducir la presión del tratamiento médico sobre el asegurado. y evitar caer en la pobreza debido a enfermedades. 3. Seguro de desempleo: Aplicación obligatoria a través de la legislación nacional. Es un sistema de seguridad social que proporciona asistencia del Estado y de la sociedad cuando los trabajadores pierden sus empleos, terminan sus ingresos y pierden su fuente de sustento. por causas ajenas a la propia. 4. Seguro de accidentes de trabajo: para trabajadores que sufren lesiones accidentales durante las actividades productivas y empresariales. Es un tipo de seguro social que proporciona a los trabajadores el tratamiento médico y la compensación económica necesaria cuando padecen una enfermedad profesional. , con resultado de muerte, enfermedad temporal o pérdida permanente de la capacidad laboral. 5. Seguro de maternidad: garantiza condiciones de vida básicas a las empleadas durante el embarazo y el parto. Sistema de seguridad social que garantiza su acceso a servicios médicos básicos. agencias, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas, instituciones públicas, unidades privadas no empresariales, grupos sociales y otros. Ahorros de vivienda a largo plazo depositados por empleados actuales 7. Fondo de seguridad de salarios atrasados: se refiere a cuando el empleador no paga los salarios de los empleados y hay circunstancias especificadas en estas regulaciones, el departamento competente utilizará el fondo de seguridad de salarios atrasados ​​para adelantar una cierta cantidad a los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes. de salarios. 8. Seguro de desempleo para personas discapacitadas: El objetivo de la solicitud del seguro de desempleo para personas discapacitadas cualificadas es garantizar la vida básica de las personas discapacitadas.

Base jurídica: "China. Artículo 64 de la Ley Social. Según la Ley de Seguros de la República Popular China, los fondos de seguro social incluyen los fondos de seguro de pensión básico, los fondos de seguro médico básico, los fondos de seguro de accidentes laborales, los fondos de seguro de desempleo y los fondos de seguro de maternidad, además de los fondos de seguro médico básico y los fondos de seguro de maternidad. Además de la contabilidad y la contabilidad consolidadas, otros fondos del seguro social se contabilizarán por separado según los tipos de seguro social. Los fondos del seguro social estarán sujetos al sistema contable nacional unificado y se utilizarán exclusivamente para sus propios fines. no ser malversado ni malversado por ninguna organización o individuo. El fondo de seguro de pensión básico se implementará gradualmente a nivel nacional, y otros fondos de seguro social se implementarán gradualmente a nivel provincial. El tiempo y los pasos específicos serán estipulados por el Estado. Consejo