¿Qué incluye el sistema de la empresa?
En primer lugar, el sistema de responsabilidad de puestos de cada departamento.
En segundo lugar, categoría de recursos humanos
1. Sistema de gestión de contratación
2. Sistema de gestión de formación
3. p>
4. Sistema de gestión salarial
5. Manual de gestión del desempeño
6. Manual de formación de inducción de nuevos empleados
p>8. Sistema de gestión de evaluaciones
9. Sistema de gestión de asistencia
3. Sistema de gestión administrativa 1, sistema de gestión de suministros de oficina 2, sistema de gestión de tareas 3, sistema de gestión de sellos 4, sistema de gestión de vehículos 5, sistema de gestión de seguridad 6, sistema de gestión de restaurantes 7, sistema de gestión de conferencias 8, sistema de gestión de archivos 9, sistema de gestión de dormitorios 10 , Sistema de Gestión de Saneamiento Ambiental 165438, Sistema de Confidencialidad 65438.
IV.Sistema financiero 1. Sistema de gestión de créditos 2. Método de gestión del subsidio de transporte de empleados 3. Sistema de gestión de reembolsos 4. Sistema de gestión de gastos de viajes de negocios, sistema de gestión de contratos laborales.
Base jurídica: "Ley de Sociedades de la República Popular China"
Artículo 12 El ámbito comercial de una empresa se estipulará en los estatutos de la empresa y se registrará de conformidad con con la ley. Una empresa puede modificar sus estatutos y cambiar su ámbito comercial, pero debe registrar el cambio.
Los proyectos dentro del ámbito empresarial de la empresa que requieran ser aprobados por leyes y reglamentos administrativos deberán ser aprobados conforme a la ley.
Artículo 13 El representante legal de la sociedad será el presidente, director ejecutivo o gerente de conformidad con los estatutos de la sociedad, y deberá estar registrado de conformidad con la ley. Si cambia el representante legal de la empresa, se deberá realizar el registro de cambio.