¿Cuál es el ratio de contribución a las pensiones de las instituciones públicas?

Análisis legal: El ratio de pago de seguridad social de las contribuciones individuales al seguro de pensiones en agencias e instituciones gubernamentales es el siguiente: Seguro de pensiones: 20 para el empleador, 8 para el empleado individual Seguro médico básico: 6 para el empleador, 2 para el empleado individual. Seguro de desempleo: 2 para el empleador y 1 para el empleado individual. Seguro de accidentes laborales: 0,4-2,4 (sexto nivel) para el empleador, y los empleados individuales no pagan. Seguro de maternidad: 0,8 para el empleador y ningún aporte individual del empleado.

Base jurídica: el artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado *** pagarán conjuntamente el seguro de pensión básico. primas. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales. Artículo 13 Antes de que los empleados de empresas estatales e instituciones públicas participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deban pagarse durante el período de pago considerado correrán a cargo del gobierno. Cuando el pago del fondo de seguro de pensión básico no sea suficiente, el gobierno proporcionará subsidios. Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otras personas con empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos deben pagar el seguro médico básico. primas de seguros de acuerdo con la normativa nacional. Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales y el empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales. Los empleados no pagarán primas del seguro de accidentes laborales. Artículo 34: El estado determina tasas de primas diferenciales para diferentes industrias en función del grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo en diferentes industrias, y determina tasas de primas dentro de cada industria en función del uso de los fondos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la incidencia de las lesiones relacionadas con el trabajo. lesiones relacionadas, etc. Las tasas de primas diferenciales industriales y las tasas de primas intraindustriales serán formuladas por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado y se promulgarán e implementarán después de ser presentadas al Consejo de Estado para su aprobación. La agencia de seguro social determina la tasa de pago del empleador basándose en el uso que hace el empleador del fondo de seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo y el grado de tarifa de la industria. Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de conformidad con las normas nacionales. Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los empleados no pagarán primas del seguro de maternidad.