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Ranking de activos de las compañías de seguros de China

Análisis completo de las clasificaciones de las compañías de seguros de vida

Entre las 25 principales compañías de seguros de vida de China (consulte la Tabla 3 del Apéndice para obtener más detalles), las tres principales: China Life, Ping An Life Insurance Company of China Life y Pacific Life. - No sólo está clasificada entre las tres primeras en China, sino que también se encuentra entre las diez primeras entre las 150 principales compañías de seguros de Asia. Esto demuestra la fuerte competitividad de las compañías de seguros chinas en Asia.

Análisis de las 10 principales compañías de seguros de vida nacionales

No. 1 China Life Insurance Co., Ltd.

En el ranking de compañías de seguros de vida nacionales, Clasificación de participación de mercado y ganancias de China Life En primer lugar, la compañía ocupa el primer lugar en términos de índice de adecuación de reservas para siniestros, el cuarto y séptimo en liquidez y estabilidad, respectivamente. Desde este punto de vista, aunque la capacidad de capital de la empresa es ligeramente inferior a la de otras compañías de seguros, sus capacidades integrales siguen ocupando el primer lugar.

Segundo lugar Ping An Life Insurance Company de China China Insurance Co., Ltd.

Ping An Life Insurance Company de China ocupa el segundo lugar en competitividad integral, principalmente debido a su tamaño de mercado y rentabilidad. En tercer lugar, la liquidez de los activos ocupa el quinto lugar. En otros indicadores, su capacidad de capital está cerca del promedio de la industria, ocupando el décimo lugar, mientras que su índice de adecuación de reservas de compensación y su estabilidad operativa son relativamente bajos, ubicándose en el puesto 15. Debido a su baja tasa de crecimiento de activos netos, la estabilidad de la empresa es relativamente baja.

El tercer lugar lo ocupa China Pacific Life Insurance Company.

Pacific Life ocupa el tercer lugar en competitividad general del mercado. Esto se debe principalmente a su fuerte liquidez de activos (N° 1), tamaño de mercado (N° 3) y alta rentabilidad (N° 5). Pero la empresa tuvo un desempeño ligeramente peor en otras medidas. Entre ellos, la capacidad de capital ocupa el puesto 12, el índice de adecuación de la reserva de compensación ocupa el 13, especialmente la estabilidad operativa, ocupando el puesto 24 entre las 25 compañías de seguros de vida que contamos. Al mismo tiempo, debido a la baja tasa de crecimiento de los activos netos, su estabilidad general es relativamente baja.

El cuarto lugar lo ocupa Taiping Life Insurance Co., Ltd.

La competitividad integral de Taiping Life ocupa el cuarto lugar en el país. Ocupa el segundo lugar en términos de capacidad de capital y rentabilidad, alta liquidez de activos (segundo) y tamaño de mercado relativamente alto (sexto). Sin embargo, su estabilidad operativa y su índice de adecuación de reservas de compensación son deficientes, ubicándose sólo en el puesto 19.

Quinto lugar Taikang Life Insurance Co., Ltd.

La competitividad integral de Taikang Life ocupa el quinto lugar en la industria. Esto se debe principalmente a su rentabilidad número uno. Además, la empresa ocupa el cuarto lugar en términos de tamaño de mercado y capacidades de capital. Otros indicadores, como el índice de adecuación de las reservas de compensación (N° 18), la liquidez de los activos (N° 19) y la estabilidad operativa (N° 18) están relativamente rezagados.

Sixth Life Life Insurance Co., Ltd.

Shin Life Insurance ocupa el sexto lugar en el país en términos de competitividad integral. Gracias a su buena estabilidad y liquidez de activos, ha sido clasificado. sexto en estas dos pruebas. Ocupa el tercer lugar en la industria. Además, la empresa ocupa el octavo lugar en tamaño de mercado. Otros indicadores se ubican en el medio, ligeramente por encima del promedio de la industria. Entre ellos, la capacidad de capital ocupa el décimo lugar, las reservas de compensación el 12 y la rentabilidad el 12.

Hongzhong Life Insurance Co., Ltd, ocupa el séptimo lugar en el ranking.

Hongzhong Life Insurance es la primera empresa conjunta chino-extranjera de seguros de vida en China y ocupa el séptimo lugar en términos de competitividad integral. Entre ellos, la estabilidad operativa ocupa el segundo lugar, la liquidez de los activos el sexto, la rentabilidad el séptimo y las reservas salariales el octavo. Los otros dos indicadores (tamaño del mercado y capacidad de capital) obtuvieron una clasificación más baja, en el puesto 17 y 15 respectivamente.

New China Life Insurance Co., Ltd, que ocupa el octavo lugar.

Como gran compañía de seguros nacional, New China Life ocupa el octavo lugar en términos de competitividad general. Las ventajas de New China Life radican en el tamaño del mercado (quinto), la estabilidad operativa (octavo) y la rentabilidad (noveno), pero su capacidad de capital (20), liquidez (17) y reservas de reclamaciones (24) están relativamente rezagadas.

Ninth Pacific Aetna Life Insurance Company

Pacific Aetna Life Insurance Company es una compañía de seguros establecida conjuntamente por China Pacific Insurance Company y Aetna Insurance Group de los Estados Unidos. Ocupa el noveno lugar en seguros integrales. competitividad. El desempeño sobresaliente radica en su estabilidad (sexto lugar) y el índice de adecuación de las reservas de compensación (sexto lugar), la rentabilidad (n° 11) y la liquidez de los activos (n° 12) tienen un buen desempeño y superan el nivel promedio, pero en términos de capacidad de capital (n° 1); 19) y el tamaño del mercado (nº 20) son más débiles.

Tenth American AIA Co., Ltd.

Como la única compañía de seguros de vida de propiedad extranjera aprobada para operar negocios de seguros en China, la competitividad de AIA proviene principalmente de su capacidad de capital, rentabilidad y El tamaño del mercado, entre los que destacan la capacidad de capital (Nº 1), la rentabilidad (Nº 5) y el tamaño del mercado (Nº 7). La estabilidad (n° 10) y la liquidez de activos (n° 13) también obtuvieron buenos resultados. Sus deficiencias se reflejan principalmente en la baja clasificación del ratio de adecuación de la remuneración (25º).

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.