¿Qué entiende usted por reestructuración corporativa?

Análisis jurídico: La reestructuración de una empresa se refiere al proceso de cambiar la estructura de capital original, la forma organizativa, el modelo o sistema de gestión de una empresa de conformidad con la ley para adaptarse objetivamente a las nuevas necesidades del desarrollo empresarial. Una reestructuración de empresa debe someterse a un registro de cambios. La reorganización empresarial se puede dividir en reorganización global y reorganización parcial. Además, las empresas corporativas, las sociedades y las empresas unipersonales son las principales formas de reestructuración de las empresas originales. Los objetos de la reorganización empresarial incluyen las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas. Especialmente con la creciente demanda de cotización en bolsa, muchas empresas consideran que las sociedades anónimas cotizadas son su objeto de reorganización.

Base jurídica: Artículo 9 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China”. Si una sociedad de responsabilidad limitada se transforma en sociedad anónima, deberá cumplir las condiciones para la sociedad anónima previstas en esta Ley. Cuando una sociedad anónima se transforme en sociedad de responsabilidad limitada, deberá cumplir con las condiciones para la sociedad de responsabilidad limitada previstas en esta Ley. Si una sociedad de responsabilidad limitada se transforma en una sociedad anónima, o una sociedad anónima se transforma en una sociedad de responsabilidad limitada, los créditos y deudas anteriores al cambio de empresa serán heredados por la empresa después del cambio.