¿Qué es el Grupo Verde de China?
China Green Food Group tiene su sede en Xiamen. China Green Food (Holdings) Co., Ltd., el organismo principal del grupo, cotizó en el Main Board de Hong Kong en enero de 2004. China Green Group es una empresa que integra la plantación, conservación y procesamiento profundo de productos agrícolas ecológicos, así como I+D y ventas de alimentos ecológicos. Ha sido reconocida por el Ministerio de Agricultura como una "Empresa nacional líder clave en industrialización agrícola". una "Excelente Empresa Alimentaria Líder en la Industria Alimentaria Nacional".
China Green Group - Descripción general
La empresa tiene 9 filiales, con una base autooperada de más de 100.000 acres y una base cooperativa de más de 300.000 acres. La Zona de Demostración de Agricultura Moderna del Grupo Verde de China (Tianmen) recientemente lanzada tiene una inversión total de 500 millones de yuanes y cubre un área de más de 40.000 acres. Edificios de oficinas en el extranjero
2 ubicaciones, la fábrica cubre un área de 2000 acres y el área de construcción supera los 80.000 metros cuadrados.
La empresa se adhiere al propósito de "todo el proceso ecológico" y adopta un modelo de gestión estandarizado internacionalmente. Ha pasado sucesivamente la certificación del sistema de calidad ISO9001:2000, HACCP y una serie de alimentos orgánicos ecológicos y libres de contaminación. certificaciones de frutas y verduras, con el fin de construir todo el proceso de China. La primera marca de alimentos de consumo ecológicos de rápido movimiento ha sentado una base sólida.
China Green Group - Cultura corporativa
Productos de China Green Group
1. Misión corporativa
Crear un nuevo concepto de vida saludable global y esforzarnos por Brindar al mundo alimentos ecológicos de primera clase durante todo el proceso y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad humana.
II. Visión corporativa
Ser el campeón de las empresas integrales de alimentos ecológicos de China y convertirse en una de las diez principales empresas integrales de alimentos ecológicos del mundo.
3. Valores fundamentales de la empresa
Orientada a las personas, gestión científica, innovación continua, beneficio mutuo y beneficio mutuo.
IV.Valores Corporativos
Nuestra ética corporativa: Responsabilidad, credibilidad y compromiso. Nuestra política de calidad: seguridad, protección y salud. Nuestra filosofía de vida: autodisciplina, autocontrol. -disciplina, respeto por uno mismo, amor propio, sencillez y humildad, autotrascendencia. Nuestra filosofía de equipo: respeto, unidad, confianza y compartir. Nuestro concepto de empleo: la moral determina las elecciones, la capacidad determina las posiciones y la contribución determina el salario. Nuestro concepto de calidad: la calidad es vida, la calidad es imagen, la calidad es beneficio. Nuestra perspectiva del cliente: el cliente primero, el servicio primero. Nuestra estrategia de inversión: la estrategia de inversión a corto y mediano plazo se centra en la inversión en productos, para maximizar el rendimiento. concentración de recursos y mejorar rápidamente la fuerza técnica de la empresa y su estatus en el mercado, su capacidad de innovación y su capacidad de gestión. Cuando tomamos decisiones de inversión importantes, no necesariamente perseguimos los proyectos de alta rentabilidad actuales, sino que también nos centramos en las oportunidades de crecimiento en los mercados emergentes y en nuevos productos con un enorme potencial. No participar en operaciones diversificadas no relacionadas que distraigan los recursos de la empresa y la energía de la alta dirección.
Cinco. Filosofía empresarial
Modista y pragmática, concienzuda, de mejora continua y honesta gestión
Seis Política empresarial
Sinceridad y Confianza
7. Espíritu Emprendedor
Trabajo duro, dedicación, abnegación, dedicación desinteresada
8. Compromiso con la Calidad
Yo soy Responsable de lo que hago, garantizo lo que digo, escucho las opiniones de los clientes con humildad, manejo las quejas de los clientes con seriedad y mejoro constantemente el sistema de garantía de calidad.
9. Descripción general del modelo de cultura corporativa
●Dar forma a la cultura corporativa con un equipo de élite ●Cultivo de empleados destacados con cultura corporativa ●Gestión de marca sostenible con empleados destacados ●Promover el desarrollo industrial con gestión de calidad ● Buscar beneficios empresariales con desarrollo industrial ● Reunir talentos destacados con beneficios empresariales
10. Cultura de oficina poder (fuerza), determinación (determinación), verde (verde)
11. Construcción de una cultura corporativa verde en China
El negocio del grupo es producto de la sabiduría de los empleados.
Mientras crea oportunidades para cada empleado, China Green ayuda a los empleados a planificar sus carreras y desarrolla planes de capacitación basados en la dirección de desarrollo de cada empleado para que la capacidad de cada empleado pueda mejorarse continuamente. Además, el grupo crea activamente intercambios de información entre los empleados. La plataforma enriquece a los empleados; vida del tiempo libre publicando periódicamente la revista interna "China Green China" y organizando actividades de los empleados.
China Green Group - Promoción corporativa
Desde 2005, China Green Group ha comenzado a desarrollar su marca en China. Ahora las marcas del grupo se han integrado aún más, con la marca China Green como marca registrada. el núcleo y lanzó marcas relacionadas, incluidas China Green Coarse Grain King, China Green Corn Manor, Biyun Brand, China Green Manor, China Green Pastoral Life y otros miembros de la marca, y la marca China Green ha ganado las famosas marcas comerciales de la ciudad de Xiamen y. Provincia de Fujian y los productos de marcas famosas de la provincia de Fujian, en los próximos dos años continuaremos trabajando duro para crear marcas comerciales chinas reconocidas y productos de marcas famosas chinas.
Al mismo tiempo, China Green implementó con éxito la estrategia de lograr avances en las provincias y desarrollar el mercado interno de manera ordenada. El grupo se centró en aumentar los esfuerzos de promoción de la marca en Fujian y Jiangxi, y se expandió gradualmente. Provincias de Jiangxi y Fujian a otras regiones del sur de China, incluidas las provincias de Hunan, Hubei y Zhejiang. China Green ha exhibido sus productos en importantes ferias comerciales de productos básicos y se ha ganado la atención del mercado y el favor de muchos clientes potenciales.
En términos de comercio exterior, China Green planea utilizar un año para expandir aún más los mercados de Europa occidental y oriental en función del alcance de ventas existente, esforzarse por expandirse al mercado norteamericano dentro de dos años y esforzarse expandirse al mercado norteamericano dentro de dos o tres años. La marca China Green se ha lanzado a nivel mundial (incluyendo Europa, América, Medio Oriente, Japón, Corea del Sur, Filipinas, Tailandia, Singapur y otras regiones del sudeste asiático), y Varios productos de alta calidad de China Green, como verduras enlatadas y en conserva, cuentan con sus propias marcas.
China Green Group - Think Tank
Con la continua ampliación de la cadena industrial del grupo y la aceleración de su ritmo de desarrollo, los diversos equipos de talentos de la empresa necesarios para el desarrollo de la alimentación verde El negocio ha seguido creciendo y mejorando gradualmente. Entre ellos, la proporción de personas con un alto nivel educativo sigue aumentando y se ha mejorado la estructura de conocimientos del equipo. Actualmente, el 60% de los equipos directivos medios y superiores del grupo tienen una licenciatura o superior; El equipo de empleados de "operativo" a "gerencial" está avanzando gradualmente, la proporción de títulos profesionales senior aumenta año tras año y el nivel de habilidades profesionales también mejora constantemente. Actualmente, los talentos profesionales representan más del 40% del total. número de empleados del grupo, mientras que aquellos con títulos profesionales intermedios o superiores suponen el 15,5% del total de empleados.