¿Qué debo hacer si la empresa me obliga a escribir una patente?

1. Comuníquese con sus superiores o el departamento de recursos humanos: puede informar su situación a sus superiores o al departamento de recursos humanos, expresar sus pensamientos e inquietudes y pedirle a la empresa que brinde explicaciones y soluciones razonables.

2. Buscar asistencia jurídica: si la empresa obliga a los empleados a escribir patentes, lo que viola las disposiciones de la legislación laboral, los empleados pueden buscar asistencia jurídica para proteger sus derechos e intereses.

3. Dimitir y dimitir: si los requisitos de patentes de la empresa son demasiado estrictos y los empleados no pueden aceptarlos, pueden considerar dimitir y buscar otro trabajo más adecuado.