Introducción a la breve historia del talento
El autor, el Sr. He Xiaomin, es de Hepu, Beihai, Guangxi. Se graduó de la Escuela Secundaria No. 3 de Nanning en 1986 y fue admitido en el Departamento de Política Internacional de la Universidad de Pekín. En 1987 y 1988, fundó la Sociedad de Pintura Ji de la Universidad de Pekín y el Periódico del Departamento Político de la Universidad de Pekín. El 4 de mayo de 1989 diseñó, dibujó y publicó la portada del primer día más vendida "Presidente de la Universidad de Pekín" (juego de 7). el "70 Aniversario del Movimiento del Cuatro de Mayo y el 91 Aniversario de la Universidad de Pekín, ahora son piezas raras de la misma calidad y altos precios en el antiguo mercado". Después de graduarse de la universidad en 1990, trabajó sucesivamente como director del departamento editorial de una editorial local, presidente y editor en jefe de una revista, director adjunto del Instituto de Investigación de Recursos Humanos, magistrado adjunto del condado y director adjunto de la oficina provincial de empleo. Tiene muchos años de experiencia en el sistema de personal y el sistema cultural. Tiene experiencia laboral y un profundo conocimiento de las ciencias políticas, etnología, gestión, emprendimiento, etc. Ha publicado decenas de artículos académicos y ha editado varios. libros.
"Una breve historia del talento" escrita por el Sr. He Xiaomin es un trabajo histórico general sobre el estudio del talento. En forma de prosa académica histórica, el libro presenta la historia en evolución de los pensamientos y políticas de talento de China, y comenta sobre el fenómeno del talento y las perspectivas de la investigación del talento en el surgimiento de la civilización occidental. La escritura es fluida, con imágenes y textos, que abarca el tiempo. y espacio, pensamientos únicos y visión de futuro Es de gran importancia para los funcionarios gubernamentales, líderes y gerentes de empresas e instituciones hacer un buen trabajo en la selección y designación de personas, aprendiendo del pasado y del presente, y ampliando sus posibilidades. pensamiento.
La parte china del libro revisa los pensamientos sobre el talento y los fenómenos clave del talento de las dinastías pasadas desde el Período de Primavera y Otoño y los Estados Combatientes hasta el presente, registra los resultados prácticos y analiza brevemente los méritos y deméritos. Además de la promoción de las tendencias mundiales desde finales de la dinastía Qing, los cambios históricos y profundos en el campo del talento de China han delineado la principal tendencia de desarrollo del talento. desarrollo desde la simplicidad y la amplitud hasta el pragmatismo, la amplitud, la equidad y la eficiencia, que las personas hagan lo mejor que puedan y se sientan cómodas.
El libro también se centra en el ascenso de Occidente, centrándose en la Revolución Industrial europea, el retraso de Estados Unidos y la transformación y el ascenso de Japón, un país oriental más comparable, y analiza los talentos de un espacio y una perspectiva cultural más amplios. Cómo promover el progreso social y cómo el desarrollo social prepara el escenario para el surgimiento de élites.
Finalmente, el libro presenta dos disciplinas importantes: la psicología y la sociología, que son la profundidad teórica de la ciencia del talento. La ciencia del talento estudia “cómo se generan los talentos y cómo aplicarlos”, y cómo los talentos individuales surgen de la nada, de débiles a fuertes, la psicología tiene las investigaciones más profesionales al respecto pensando en la aplicación de los talentos y la macro gestión de los grupos de talentos; No se puede separar del contexto sociológico.
Este libro busca la practicidad de la investigación histórica en el campo de los talentos. A través de la comparación entre los tiempos antiguos y modernos, y la comparación entre China y países extranjeros, podemos descubrir las diferencias y encontrar leyes más esenciales, tratando así de extraer lecciones de la causa actual del talento de nuestro país e inspirar e inspirar el pensamiento y la exploración actuales del personal y trabajadores de talento.
El libro también busca la legibilidad de la escritura académica. Al agregar narrativas visuales, pensamientos literarios más flexibles y uso de palabras, nos esforzamos por tener más color literario y más afinidad textual en la elaboración rigurosa de pensamientos académicos.
Los principales puntos de vista académicos del libro
1. Existe una relación que se refuerza y se limita mutuamente entre los talentos, la época y la sociedad. Debemos examinar el fenómeno del talento desde una perspectiva histórica y social.
2. Respetar la investigación de la "ciencia pan-talento", es decir, la ciencia del talento no sólo debe centrarse en el estudio de las cualidades individuales y el momento en que se realizan y crean los talentos, sino también prestar atención al análisis. de los tiempos, la cultura y la sociedad, y explorar su relación con los talentos. Las leyes de relación entre las creaciones requieren a menudo la implicación de más disciplinas.
3. Intentar realizar investigaciones comparativas sobre fenómenos relacionados con el talento, incluidas comparaciones intertemporales, transnacionales y transculturales.
Respuesta social
Tras la publicación de "Una breve historia de los talentos", su expresión única y sus ideas ideológicas han sido reconocidas y muy elogiadas por expertos y académicos, y han creado una buena reputación en la sociedad La respuesta fue tan positiva que los principales periódicos, publicaciones periódicas y medios en línea llevaron a cabo promociones especiales y muchos sitios web nacionales lo reimprimieron.
Comentario de experto
Wang Xongxong, ex director del Instituto de Ciencias del Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China y experto en investigación de talentos de renombre nacional, escribió un prefacio a "The Unificación del sentido de profundidad y el sentido de realidad" Recomienda este libro. El texto completo fue publicado en la página 11 del Guangxi Daily el 15 de marzo de 2012.
Recomendación de los medios
1. Recomendación de artículos publicados en los principales periódicos
①Wang Communications: "La unidad de profundidad y realidad", publicado en "Guangxi Daily" 》11ª edición el 15 de marzo de 2012.
② Zi dijo: "Mente y visión", publicado en la página 11 del "Guangxi Daily" el 9 de diciembre de 2011.
③ Zi Hao: "El sistema social garantiza la innovación científica y tecnológica: pensamientos después de leer" Una breve historia de los talentos "", publicado en Shenzhen Business Daily, página C41, 5 de marzo de 2012.
④ Yang Jianjun: "Perlas esparcidas ensartadas y cálidos sentimientos humanistas: lectura de "Una breve historia de talentos" de He Xiaomin", publicado en "South China News", página 045, 15 de marzo de 2012.
⑤Su Chunyou: "Buscando grandes talentos: después de leer" Una breve historia de los talentos "", publicado en "Yulin Daily", página B02, 15 de febrero de 2012.
2. Publique y reimprima artículos recomendados en los principales sitios web ① People's Daily Online, Sohu.com y China Network Television News Center, noticias actualizadas del 15 de marzo de 2012, reimpreso "La unificación del sentido" de Wang Communication. "De profundidad y sentido de la realidad"” artículo.
②Ifeng.com, Hexun.com, Fashion Capital.com y Souyu.com, noticias actualizadas del 5 de marzo de 2012, volvieron a publicar "El sistema social garantiza la innovación científica y tecnológica" de Zihao - Después de leer "Una breve historia de Talentos" artículo "Sense".
③NetEase, 21cn News Network, Metropolis Circle Network, News Center el 5 de marzo de 2012, publicó el artículo "Una breve historia de los talentos" publicado por el autor que habla sobre la historia del talento y su significado de referencia.
④ China News Center, Aidu Aikan.com, 9 de diciembre de 2011, reimprimió el artículo "Mente y visión".
⑤ El 7 de marzo de 2012, Xinhuanet Guangxi Channel Science, Education, Culture and Health y Zhonghua Book Company Canran Bookstore publicaron el artículo de Wu Xiaolong "La voz que pide volver al original y crear uno nuevo. después de leer "Una breve historia de los talentos"".
⑥ Guangxi News Network, 30 de noviembre de 2011, la noticia principal, se recomienda el artículo "Combinando los fenómenos de talentos de dinastías pasadas: se publica" Una breve historia de los talentos "de He Xiaomin".
⑦ Yulin News Network y Yulin TV Network, el 15 de febrero de 2012, reimprimieron el artículo de Su Chunyou "Buscando grandes talentos: pensamientos después de leer" Una breve historia de los talentos"".