¿Cuáles son los estándares para las medianas empresas?
Las medianas empresas generalmente se refieren a empresas con menos de 2000 empleados. Entre ellos, hay menos de 3.000 empleados en la industria de la construcción, o menos de 500 empleados en la industria minorista, menos de 200 empleados en pequeñas y medianas empresas en la industria mayorista, menos de 3.000 empleados en la industria del transporte, menos de más de 1.000 empleados en la industria postal y menos de 1.000 empleados en la industria del alojamiento y la restauración. Hay menos de 800 empleados.
Problemas de las medianas empresas:
1. El negocio y la escala se han desarrollado, pero la calidad del personal y la gestión interna no han mantenido el ritmo, lo que ha provocado un caos en la gestión.
2. La contradicción entre gestión familiar y estrategia del talento.
3. La gestión financiera, la calidad del personal financiero, la gestión de recursos humanos, los mecanismos de incentivos y la expansión del mercado son obstáculos que impiden que las empresas medianas crezcan y se fortalezcan. Se puede decir que sin resolver estos problemas, las medianas empresas no podrán dar un salto cualitativo, sino que tal vez tendrán que "empezar de nuevo" debido a un problema pendiente.
4. Un gran avance en la conciencia de los altos directivos durante el período empresarial es un obstáculo para el desarrollo empresarial.
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