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¿Cómo se elige la junta directiva y los directores de una empresa?

Elección de directores:

Los directores son elegidos principalmente por los accionistas de la empresa (junta de accionistas) o por los empleados.

Elección de la Junta Directiva:

La Junta Directiva es elegida principalmente por los accionistas (junta general), o por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, conferencia de representantes de los empleados. u otras formas de elección democrática.

Sin embargo, la elección del directorio deberá cumplir con las siguientes condiciones:

1. En términos de calificaciones, todos los miembros del directorio deben ser directores. Los directores son elegidos por los accionistas en una asamblea general de accionistas. O ser elegido por los empleados de la empresa a través del congreso de trabajadores, congreso de trabajadores u otras formas de elecciones democráticas (si es una empresa íntegramente de propiedad estatal, debe haber representantes de los trabajadores en la junta directiva). Todos los directores forman un equipo de liderazgo colectivo y se convierten en la Junta Directiva.

2. Cualificaciones del director jurídico: Los directores pueden ser personas físicas o jurídicas. Si una persona jurídica actúa como director de una empresa, deberá designar como su agente a una persona física con capacidad jurídica. En la práctica actual del derecho corporativo, los directores sólo pueden ser personas físicas. En segundo lugar, una persona sin capacidad de conducta civil o una persona con capacidad de conducta limitada no puede desempeñar el cargo de director.

3. El número de directores no debe ser inferior al mínimo legal, porque un número muy reducido de directores no favorece la lluvia de ideas y la concentración total de las opiniones de los accionistas. Sin embargo, el número de personas no debe ser demasiado grande para evitar un exceso de personal y reducir la eficiencia del trabajo. Por lo tanto, una empresa puede determinar el número de directores por encima del límite mínimo en función de las necesidades comerciales y los estatutos de la empresa.

4. Dado que la junta directiva es una organización que se reúne, el número final de miembros de la junta es generalmente un número impar. Según las disposiciones pertinentes de la Ley de Sociedades, una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración compuesto por entre tres y trece miembros. Sin embargo, salvo lo dispuesto en contrario en el artículo 50 de esta Ley. Una sociedad anónima tendrá un consejo de administración, que estará integrado por cinco a diecinueve miembros.

5. En términos de división de personal, el consejo de administración generalmente está formado por el presidente, el vicepresidente y el director general. Las empresas con mayor número de personas también pueden crear un consejo de administración permanente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.

Datos ampliados:

Requisitos para el nombramiento de consejeros:

Los consejeros de una sociedad son personas físicas. La Ley de Sociedades de mi país tiene ciertas restricciones sobre las calificaciones de los directores. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 146 de la “Ley de Sociedades Anónimas”, no podrá desempeñarse como director de una sociedad quien concurra alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Sin capacidad para la conducta civil o limitada capacidad de conducta civil;

(2) Siendo condenado por el delito de corrupción, cohecho, apropiación indebida de bienes, apropiación indebida de bienes o el delito de alteración del orden de la economía socialista de mercado, no ha transcurrido el plazo de ejecución. excedido de cinco años, o ha sido privado de sus derechos políticos por causa de delito, y el plazo de ejecución no ha expirado Más de cinco años;

(3) Si se desempeña como director, director de fábrica. , o gerente y es personalmente responsable de la quiebra de una empresa o empresa, no han transcurrido más de tres años desde la fecha de liquidación por quiebra de la empresa o empresa;

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(4 ) Actuar como representante legal de una empresa o empresa a la que se le haya revocado su licencia comercial o se le haya ordenado cerrar por violación de las leyes, y asumiendo responsabilidad personal, cuando hayan transcurrido menos de tres años desde la fecha en que se emitió la licencia comercial de la empresa o empresa. revocado;

(5) Una cantidad relativamente grande de deuda personal está vencida y no ha sido pagada.

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