Introducción a China Post Venture Fund Management Co., Ltd.
Nombre de la empresa: China Post Venture Fund Management Co., Ltd.
Nombre extranjero: China Post Capital Fund Management Co., Ltd.
Fecha de constitución : 8 de mayo de 2006
Capital registrado: 10.000 (diez mil yuanes)
Forma organizativa: sociedad limitada
Atributos de la empresa: capital chino
Representante legal: Zhou Ke, Gerente General Yu Changjian.
Ámbito de negocio: negocio de gestión de fondos, iniciación y establecimiento de fondos y otros negocios aprobados por la Comisión Reguladora de Valores de China.
Desarrollo de la empresa:
China Post Venture Fund Management Co., Ltd. se registró y estableció el 8 de mayo de 2006 y obtuvo el estatus de persona jurídica de empresa de gestión de fondos emitido por China. Comisión Reguladora de Valores el 13 de mayo licencia. El capital registrado de la empresa es de 654,38 mil millones de RMB, y Capital Securities Co., Ltd. invirtió 28 millones de RMB, lo que representa el 28% del capital registrado. La Oficina Estatal de Correos, Beijing Changan Investment Co., Ltd. y Zhongtai Credit Guarantee Co., Ltd. contribuyeron cada una con 24 millones de RMB, lo que representa el 24% del capital registrado, respectivamente.
Rendimiento operativo:
China Post Venture Fund ha establecido y administrado sucesivamente China Post Core Preferred Stock Fund, China Post Core Growth Stock Fund, China Post Core Advantage Flexible Allocation Hybrid Fund, China Publicar Varios fondos de inversión en valores, incluido el China Post Core Theme Stock Fund, el China Post Small and Medium Cap Flexible Allocation Hybrid Fund, el China Post Shanghai Securities 380 Index Enhanced Fund y otros fondos de inversión en valores han logrado buenos resultados operativos. A finales de 2011, la escala de gestión de activos del China Post Venture Fund alcanzó 2.565.438+45 millones de yuanes.
De acuerdo con el principio de rentabilidad oportuna para los inversores, hasta marzo de 2012, China Post Venture Fund ha distribuido dividendos 22 veces, por un total de 9.366 millones de yuanes. Desde su creación el 28 de septiembre de 2006, China Post Core Preferred Stock Fund ha pagado dividendos 12 veces en 16 meses, con un dividendo acumulado de 12,2 yuanes por cada 10 acciones. El fondo híbrido Core Advantage Flexible Allocation de China Post pagará dividendos durante el período cerrado de 28 días después de su creación el 28 de octubre de 2009. Al 28 de junio de 2011, se había distribuido un dividendo acumulativo de 1,8 yuanes por 10 acciones. El China Post Core Theme Stock Fund se estableció del 9 de mayo de 2065438 al +01 de junio de 2065438, con un dividendo acumulado de 1,6 yuanes por cada 10 acciones. Desde su creación del 22 de enero de 2011 a marzo de 2012, el Fondo Mejorado del Índice 380 de China Post y la Bolsa de Valores de Shanghai ha distribuido un dividendo acumulativo de 0,6 yuanes por cada 10 acciones.
Desde su creación, China Post Venture Fund ha ganado el premio Shanghai Securities News, el premio a la mejor empresa de fondos con mayor potencial de China, el Securities Times, el premio Star Fund Company Rookie y el premio anual China Fund Industry Star Fund Company. El producto de China Post Venture Fund, China Post Core Preferred Stock Fund, ganó dos veces el premio Golden Bull Fund del China Securities Journal, y el fondo híbrido de asignación flexible Core Advantage de China Post ganó el premio Securities Times China Star Fund.
Accionistas principales
1) Capital Securities
Beijing Capital Securities Co., Ltd. está afiliada a Beijing Capital Entrepreneurship Group Co., Ltd., que es una gran empresa de propiedad estatal directamente dependiente del gobierno municipal de Beijing. A finales de 2004, sus activos totales alcanzaron los 45.200 millones de yuanes, lo que la convierte en una de las 500 principales empresas chinas.
2) Oficina Estatal de Correos
La Oficina Estatal de Correos es la agencia a cargo de la industria postal nacional y gestiona las empresas postales nacionales. El principal ámbito de negocio incluye servicios postales públicos nacionales e internacionales, remesas de ahorro postal y diversos servicios postales de valor añadido.
A finales de 2005, el saldo de los depósitos de ahorro postales superó los 1,3 billones de yuanes, ocupando el quinto lugar en el país, con una cuota de mercado del 9,56%. Había 270 millones de depositantes postales, más de 36.000 postales. cajas de ahorro y cajeros automáticos en red (Existen más de 6.000 cajeros automáticos, más de 90 millones de “tarjetas verdes” de ahorro postal y el mayor número de usuarios de tarjetas bancarias del país.
3) Beijing Changan Investment Group, anteriormente conocido como Beijing Changan Investment Co., Ltd., se estableció en septiembre de 2002 con un capital registrado de 300 millones de yuanes. Principal ámbito de negocio de la empresa: inversión en proyectos y gestión de inversiones.
El principal ámbito comercial de Beijing Changan Investment Group Co., Ltd. involucra tres áreas principales: 1. Inversiones financieras: valores, fondos, futuros; 2. Promoción y gestión inmobiliaria: promoción y venta de bienes inmuebles, operación y gestión de activos propios, gestión de propiedades 3. Gestión de campos de golf. En septiembre de 2007, cinco de sus sociedades holding se integraron en Beijing Changan Investment Group.
4) Zhongtai Credit Guarantee Co., Ltd.
Filosofía de la empresa
El Fondo de Emprendimiento de China Post está orientado a las personas y crea activamente "una comunicación sincera y una comunicación mutua armoniosa". asistencia, trabajo feliz, atmósfera cultural de "vida" feliz, integrar estrechamente el desarrollo profesional personal de los empleados con el desarrollo de la empresa, establecer un mecanismo eficaz de incentivos a largo plazo y un mecanismo de formación de talentos sostenible que iguale las contribuciones de los empleados y garantizar la estabilidad y durabilidad de la competitividad de la empresa.
Sólida inversión e investigación
China Post Venture Fund cuenta con un equipo de investigación de inversiones que está familiarizado con el mercado de capitales de China, tiene una rica experiencia en investigación de inversiones y un alto nivel de ética profesional. Los investigadores de inversiones de China Post Venture Fund representan más del 23% del total de empleados de la empresa, y la mayoría de ellos tienen una maestría o superior y muchos años de experiencia en la industria financiera. El equipo de investigación de inversiones del China Post Entrepreneurship Fund está decidido a seguir adelante, esforzándose por lograr un fuerte apoyo a los conceptos de inversión y resultados de investigación con sabiduría profesional, y esforzarse por lograr una apreciación estable a largo plazo de los activos del fondo.
Gestión de inversiones
Asignación de activos:
Combinado con la práctica de operación del mercado de capitales nacional, aprenda de conceptos y métodos avanzados de asignación de activos extranjeros y estudie completamente aspectos macro y Microindicadores Con base en el juicio de la psicología del mercado y los factores de política, se lleva a cabo una asignación flexible de activos para optimizar el rendimiento anualizado esperado después del ajuste de riesgo.
Inversión en acciones:
Adherirse a explorar el valor de la inversión corporativa con el crecimiento y el valor como núcleo, comprometerse a invertir desde una perspectiva internacional, controlar estrictamente los riesgos de cartera y de liquidez, y Utilice carteras dinámicas para ajustarse y maximizar los rendimientos anualizados esperados.
Inversión en bonos:
Sobre la base de controlar eficazmente los riesgos generales de los activos, el marco general de la cartera de inversiones se determina en función del análisis de situaciones macroeconómicas, políticas económicas y financieras, mercados. ambiente y otros factores. Al fortalecer el análisis del crédito, el valor y la liquidez de los bonos individuales, se pueden lograr rendimientos esperados anualizados estables.
Control de Riesgos
Con el fin de asegurar las operaciones estandarizadas de la empresa, prevenir y resolver eficazmente los riesgos operativos, promover las operaciones honestas, legales y efectivas de la empresa, y proteger los derechos e intereses legítimos de accionistas y accionistas del fondo, China Post Entrepreneurship Fund ha establecido un sistema de control interno científico, estricto y eficiente, y la gestión de riesgos cubre todos los departamentos, puestos y procesos comerciales de la empresa. Los activos del fondo y los activos propios de la empresa están separados de otros activos y se establecen estrictos cortafuegos para aislar física e institucionalmente las partes sensibles. El Inspector Jefe y el Departamento de Supervisión y Auditoría inspeccionan y supervisan la implementación de los sistemas de control interno y gestión de riesgos de la empresa.
Basándose en las características del negocio de gestión de fondos, China Post Venture Fund ha establecido tres derechos y responsabilidades claros y secuenciales, líneas de seguimiento estrictas y efectivas para prevenir y resolver riesgos en el proceso de recaudación y operación de fondos. y proteger integralmente los derechos e intereses legítimos de los accionistas del fondo:
1. Con base en el sistema de responsabilidad objetivo de cada cargo, establecer la primera línea de seguimiento y defensa.
2. Establecer una segunda línea de seguimiento y defensa para que los departamentos y puestos relevantes se supervisen entre sí.
3. Establecer una tercera línea de defensa para que el Inspector General y el Departamento de Supervisión y Auditoría supervisen y brinden retroalimentación sobre todos los puestos, departamentos, instituciones y negocios.
Cultura corporativa
China Post Entrepreneurship Fund cuenta con una fuerza laboral honesta, profesional, eficiente y emprendedora. La empresa cuenta actualmente con más de 65.438+065.438+00 empleados, de los cuales más del 39% tienen doctorados y maestrías, y más de la mitad de ellos tienen más de 5 años de experiencia financiera.
El Fondo Empresarial de China Post está orientado a las personas y crea activamente una atmósfera cultural de "comunicación sincera, asistencia mutua armoniosa, trabajo feliz y vida feliz", integra estrechamente el desarrollo profesional personal de los empleados con el desarrollo de la empresa. y establece un mecanismo eficaz de incentivos a largo plazo y un mecanismo sostenible de cultivo de talentos que iguale las contribuciones de los empleados para garantizar la estabilidad y durabilidad de la competitividad de la empresa.
Lectura adicional
¿Qué pasa con China Post Core Growth (590002)? ¿Se puede arreglar el crecimiento central de China Post?
China Post Fund Ren: Ahora es el período dorado para invertir en la industria de la información de China.
Las ventajas innovadoras y la cartera de configuración flexible de China Post se lanzarán el 3 de julio.