¿Cuánto aumenta generalmente los salarios la empresa?

1 Generalmente, su salario durante el período de prueba no es inferior al 80% del salario estipulado en el contrato laboral (es decir, el salario después del período de prueba fluctuará entre 80-100, por lo que el salario después del período de prueba será entre 3500-3500) 4375.

2. Si la empresa no se pone de acuerdo sobre el salario regular, el salario de los trabajadores ordinarios de la empresa se incrementará después de la regularización.

1. La empresa

La tasa de inflación interna de la empresa general es inferior a 10

Las categorías de promoción en la empresa general pueden ser superiores a 10.

Por supuesto, en relación con su puesto actual, si el salario del mismo nivel en la empresa es bajo, habrá más oportunidades de ascenso.

Pero la empresa generalmente no es así. tienen altos aumentos salariales, por lo que

Tienes que encontrar formas de conseguir un ascenso, independientemente del nivel técnico de gestión, o encontrar una manera de cambiar de trabajo

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Este es generalmente el caso de las empresas extranjeras.

El ajuste anual es generalmente de alrededor de 8, y es posible un número muy pequeño de rendimiento, alrededor de 15.

Si se trata de un ascenso, probablemente aumentará entre un 20 y un 30.

Por supuesto, este es un aumento salarial para los empleados comunes, si hay algunos ascensos de muy alto nivel, el salario variará mucho. como por ejemplo de director a vicepresidente, o de vicepresidente a director general.