¿Qué significan los cinco seguros y cuáles son sus usos?

Análisis jurídico: Los cinco seguros son los cinco tipos de seguro social, incluidos el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. Los usos específicos son los siguientes: 1. Seguro de pensión: como sugiere el nombre, el seguro de pensión en realidad significa que cuando se alcanza la edad de jubilación, se puede recibir una determinada pensión. Además, el seguro de pensión de la seguridad social lo pagan el empleador y el empleado simultáneamente mientras trabaja. Cuanto más pague, más recibirá en el futuro. Cuanto más pague, más recibirá en el futuro. El período de pago es Requiere 15 años o más. 2. Seguro médico: En general, los gastos médicos se pueden reembolsar cuando estás enfermo y, siempre que pagues por un período de tiempo determinado (25 años para hombres y 20 años para mujeres en la mayoría de las ciudades), no es necesario Continúe pagando después de la jubilación y podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida. 3. Seguro de maternidad: el seguro de maternidad en realidad significa que las mujeres pueden reembolsar los gastos médicos incurridos debido al parto cuando dan a luz, y también pueden recibir ciertos subsidios de maternidad durante la licencia de maternidad. Además, este seguro lo paga la unidad y los empleados individuales no están obligados a pagar. 4. Seguro de desempleo: El llamado seguro de desempleo en realidad significa que usted puede obtener una compensación después de verse obligado a perder su trabajo. La unidad paga todas las tarifas y los empleados individuales no tienen que pagar. 5. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo también es un tipo de seguro que solo requiere el pago por parte del empleador y no requiere el pago por parte de usted mismo. Después de que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, puede obtener una cierta cantidad de compensación. .

Base jurídica: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 2 El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de accidentes laborales, un seguro de desempleo, seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo, parto, etc.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad, y el nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China y la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social, etc. Servicios relacionados.

Las personas físicas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el pago de las cotizaciones por parte de sus unidades.