¿Qué es el seguro de accidentes para empleados? ¿Qué incluye el seguro de accidentes para empleados?
El seguro de accidentes de trabajo es generalmente un producto de seguro de accidentes adquirido por la empresa para sus empleados. Otro tipo es el seguro de accidentes laborales, que generalmente está incluido en la seguridad social. Incluyendo compensaciones y otros aspectos.
El seguro de accidentes de empleados se refiere a la empresa que asegura un seguro de accidentes para sus empleados con el fin de transferir los riesgos. La compañía de seguros pagará la muerte, invalidez, gastos médicos o pérdida temporal de la capacidad laboral causada por un accidente del empleado. Seguro de lesiones con condiciones premium. El ámbito de riesgo que cubre el seguro de accidentes protege principalmente la hospitalización, invalidez, fallecimiento, etc. del asegurado por riesgos accidentales durante la vigencia del contrato. El seguro de accidentes generalmente incluye muerte accidental e invalidez accidental, que son tipos de compensación, y tratamiento médico accidental, que es de tipo reembolso.
En general, la prima del seguro de accidentes para empleados oscilará entre unos pocos cientos y miles de yuanes. El seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se basará en las regulaciones nacionales pertinentes. La tarifa del seguro será del 1% del costo salarial total y la proporción pagada por la unidad será generalmente más de 1 vez si el empleado ha adquirido una lesión relacionada con el trabajo. Seguro por más de 12 meses consecutivos. Ahora puedes disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes y lesiones laborales. El costo del seguro contra accidentes para empleados depende del producto específico. Las diferentes compañías de seguros y los diferentes productos requieren tarifas diferentes.
El alcance de reembolso del seguro de accidentes de empleados es:
Indemnización por fallecimiento. Si un empleado fallece a causa de un accidente, la compañía de seguros pagará el importe total asegurado.
Beneficios por discapacidad. Si un empleado queda discapacitado debido a un accidente, la compañía de seguros pagará una compensación en función de su nivel de discapacidad. El seguro de accidentes pagará prestaciones de seguro a aquellos asegurados que queden discapacitados debido a accidentes. Sin embargo, el importe de la indemnización aquí depende del grado de invalidez del asegurado y del importe del seguro en ese momento.
Beneficios médicos. La compañía de seguros pagará una indemnización según el contrato de póliza por los gastos médicos incurridos por los empleados debido a accidentes.
Pago de subsidio de hospitalización. Si un empleado es hospitalizado a causa de un accidente, la compañía de seguros pagará una asignación periódica fija por hospitalización al asegurado.