3 informes de investigación de la industria contable
Informe de encuesta de la industria contable (1)
1. Experiencia en encuestas Para utilizar el conocimiento profesional aprendido para comprender los procesos de trabajo contable y los métodos de gestión, profundizar la comprensión del trabajo contable y integre la teoría con la práctica, cultive la capacidad de trabajo práctico y la capacidad de analizar y resolver problemas, lograr el propósito de aplicar lo aprendido y sentar una base sólida para un mejor trabajo en el futuro. Del 6 de octubre de 2008 al 65 de febrero de 2000, llevamos a cabo una encuesta práctica sobre puestos contables en pequeñas y medianas empresas en Taizhou, Zhoushan, Zhuji, Yiwu y otros lugares de XXXX.
2. Resumen de la investigación
Los puestos contables se refieren a puestos funcionales establecidos dentro de la organización contable de la unidad según la división del negocio. Establecer algo de trabajo contable dentro de la contabilidad puede reducir la carga de trabajo del trabajo contable, mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo contable, ayudar a la contención y gestión interna y aclarar la división del trabajo en el trabajo contable. Los trabajos contables se complementan y giran en torno a la economía de una empresa.
La contabilidad juega un papel importante en la mejora de la economía en la gestión empresarial. Su motivación para el desarrollo proviene de dos aspectos: primero, los cambios en el entorno social y económico; segundo, los cambios en las necesidades de información de los usuarios de la información contable.
(1) Resultados y análisis de la encuesta
La encuesta muestra que los graduados universitarios representan una gran proporción, seguidos por los de secundaria. Esto muestra que los requisitos académicos para las carreras de contabilidad son relativamente bajos. Los estudiantes universitarios son relativamente competitivos en este campo. A juzgar por la proporción entre hombres y mujeres, la proporción entre hombres y mujeres es de 2:3. Se puede observar que la mayoría son mujeres. Desde la perspectiva de los años de trabajo, muy pocas personas trabajan como cajeros: la proporción tiene menos de cinco años, seguida de entre 6 y 10 años. Entre ellos, cuanto más largo sea el período contable, mayor será el nivel del puesto. Esto confirma el dicho "cuanto más viejos se vuelven los contables, más populares se vuelven". A juzgar por el grado de habilidades profesionales contables obtenidas, la mayoría de ellos han obtenido certificados de calificación contable y certificados de contador junior, mientras que hay pocos o incluso ningún certificado de contador intermedio, contador senior y contador. Además, cuanto más antiguas sean las calificaciones, mayor será el nivel del certificado, lo que refleja que la sociedad actual todavía carece de talentos de alto nivel y talentos con una rica experiencia laboral. A través de la investigación, se encontró que las empresas estatales y las empresas con financiación extranjera tienen requisitos académicos más altos para los contadores, mientras que las empresas privadas y los trabajadores por cuenta propia no tienen requisitos académicos individuales. De los datos se puede concluir que las personas con menor educación y menos experiencia generalmente trabajan como cajeros y otros trabajos contables en empresas, mientras que las personas con mayor educación y más experiencia trabajan como contadores o contadores senior, y algunos tienen más puestos. Los estudiantes universitarios y los estudiantes de secundaria que acaban de terminar la escuela suelen trabajar como cajeros en empresas con un salario mensual de 1.000 a 2.000 yuanes. Los contadores generales ganan un salario mensual de 2.000 a 5.000 yuanes. más de 5.000 yuanes. Cuando se les preguntó sobre su satisfacción con sus trabajos actuales, el 30% de las personas expresaron satisfacción y creyeron que la carrera contable tiene un futuro brillante, el 10% de las personas expresaron insatisfacción y creyeron que no hay futuro, y el 60% de las personas pensó que estaba bien. y estaban contentos con el status quo. Algunas personas están satisfechas con los beneficios, mientras que otras los consideran normales. Aquellos que están recién contratados y en el nivel junior participan en educación continua para contadores cada año, mientras que aquellos con calificaciones más altas no lo hacen. En la encuesta, la capacidad de procesamiento de negocios contables de los contadores es extremadamente prominente en el trabajo práctico, mientras que otras habilidades de procesamiento de negocios económicos, habilidades de procesamiento de negocios tributarios, habilidades de análisis estadístico y habilidades de auditoría se utilizan relativamente raramente. La mayoría expresó su voluntad de comprender los ajustes por lugar de destino dentro del ámbito de la contabilidad.
A través de los intercambios entre contadores, creen que entre los requisitos básicos para el empleo, el conocimiento profesional y la ética profesional son más importantes, seguidos de los certificados de calificación profesional y una actitud honesta, confiable, objetiva y justa. Explique que la mayoría de los profesionales de la contabilidad actuales tienen ética profesional y conocimientos profesionales.
(2) Sentimiento
A través de esta encuesta, hemos aprendido mucho sobre las necesidades de nuestra carrera en empleo social.
También grabamos entrevistas con contadores, de la siguiente manera:
1. ¿Qué conocimientos deben poseer los profesionales contables en las pequeñas y medianas empresas?
Los entrevistados generalmente creen que la contabilidad financiera, la contabilidad de costos, los impuestos, la auditoría, la ética profesional y los sistemas de información son elementos de conocimiento esenciales para los puestos contables básicos.
2. ¿Qué responsabilidades deben tener los profesionales contables?
Las habilidades profesionales más importantes consideradas por los entrevistados son el potencial contable, el potencial de cálculo de costos, el potencial de declaración de impuestos, el potencial de aplicación de software de contabilidad y el potencial de análisis financiero.
3. Además de las habilidades profesionales, ¿qué otras habilidades deben poseer los profesionales contables?
Los encuestados creen que los profesionales contables también necesitan ética profesional, habilidades informáticas, capacidad de comunicación lingüística, relaciones interpersonales, pensamiento analítico/crítico, potencial de actualización de conocimientos, trabajo en equipo, capacidad de toma de decisiones, etc. Los profesionales de la contabilidad encuestados creen que las relaciones interpersonales y el pensamiento analítico/crítico no reciben suficiente atención en la enseñanza profesional. Los siguientes puntos se resumen a partir de él, espero que pueda usarse como referencia.
Como contador calificado, debe tener los siguientes puntos: (1) Debe tener buena calidad profesional, ética profesional y actitud profesional. (2) Tener una actitud laboral rigurosa. (2) Un conocimiento financiero básico sólido y un conocimiento profesional permiten un conocimiento teórico básico sólido (3) Persistencia en el aprendizaje de una amplia gama de conocimientos; Pero no sólo necesitamos aprender conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía. (4) Dominar la informatización contable y mejorar continuamente el inglés (5) Tener buena capacidad de comunicación y calidad integral;
Creo que ser un buen contador no es tan sencillo como lo anterior. En esta sociedad compleja, lo que necesitamos es permanecer firmes en nosotros mismos, posicionarnos correctamente y no seguir a la multitud. “Aprende a hacer las cosas, aprende a ser buena persona” es una frase sencilla, pero cuesta hacerlo bien.
La aplicación de la teoría debe basarse en la práctica. Sólo aprendiendo bien la teoría podremos completarla mejor. Por lo tanto, no solo debemos aprender bien los cursos profesionales, sino también aprovechar cualquier oportunidad de pasantía para mejorar la experiencia práctica y combinar verdaderamente la teoría con la práctica. Además, en la sociedad las relaciones son a veces más importantes que el potencial laboral. Las buenas relaciones traen éxito, éxito y oportunidades a nuestro trabajo. Trate a todos como mentores en el trabajo y luego podrá ganar más en el trabajo.
No importa en qué parte del mundo nos encontremos después de graduarnos, no importa qué tipo de trabajo realicemos, todos deberían tener algo en qué insistir, tener sus propias creencias y dar cada paso de la vida de una manera manera realista.
(3).Recomendaciones para la docencia universitaria
Cultivo de talentos compuestos aplicados que se adapten a las necesidades sociales, con sólida base teórica y potencial práctico, y alta calidad integral. Fortalecer la informatización contable, los cursos profesionales y la formación por simulación de diversos cursos, y gestionar escuelas conjuntamente con las empresas.
Informe de la encuesta de la industria contable 2
1. Propósito y descripción general de la investigación (1) Propósito de la investigación
Para comprender mejor la demanda del mercado de las especificaciones de capacitación de profesionales de la contabilidad En vista de los cambios y deficiencias en el entorno profesional y la educación de calidad de los estudiantes de contabilidad, el grupo de investigación y enseñanza de contabilidad organizó a los maestros para que usaran su tiempo libre para realizar encuestas in situ en la industria de ventas, firmas de contabilidad y empresas de la ciudad de Pizhou. y otras empresas e instituciones locales.
Métodos de investigación
Encuesta por cuestionario, encuesta por entrevista, encuesta telefónica: se enviaron 194 cuestionarios electrónicos y se devolvieron 170 cuestionarios, involucrando a 83 unidades de prácticas y 97 estudiantes en prácticas. Se visitaron 5 empresas, se entrevistó a 10 gerentes, 6 contadores públicos certificados y 23 egresados de la escuela; se entrevistó a 12 docentes de carreras afines;
2. Análisis de la situación actual de las empresas y las necesidades de talento en la industria contable.
Los resultados de la encuesta muestran que todos los ámbitos de la vida, todas las empresas e instituciones grandes y pequeñas necesitan talentos contables. , por lo que cada año toda la sociedad tiene una demanda de talentos contables. La demanda total es muy alta. En la actualidad, la industria contable se encuentra en una etapa en la que no hay escasez de talentos de bajo nivel y una escasez urgente de talentos de alto nivel. No faltan cajeros y jefes de contabilidad, pero es extremadamente difícil encontrar un talento con una sólida formación profesional, un certificado de calificación profesional contable reconocido internacionalmente y varios años de experiencia en industrias relacionadas.
La mayoría de las empresas creen que la contabilidad es un trabajo altamente técnico y práctico, por lo que valoran más la experiencia y el potencial práctico de los candidatos. Las empresas creen que los graduados en contabilidad actualmente carecen de lo siguiente en el trabajo práctico: 1. Experiencia práctica. Como profesionales contables, deben tener los conocimientos necesarios de auditoría y conocimientos jurídicos. 2. Experiencia práctica, planificación de carrera, potencial y posicionamiento de puesto. 3. Cuando encuentran problemas, no pueden tomar la iniciativa y resolverlos bien. Están contentos con el status quo y carecen de sugerencias y opiniones para mejorar su trabajo y su gestión.
3. Encuesta sobre demanda de profesionales contables y análisis de resultados
Investigar la estructura y fuentes de talento de las empresas
Explorar desde la práctica, mejorar continuamente desde la práctica, y familiarizarse con Comprenda las realidades específicas de la empresa, comprenda las reglas y regulaciones de gestión financiera y las regulaciones relevantes de la empresa, y exíjase estrictamente para asegurarse de que los procedimientos contables, contables y de reembolso estén completos, la información sea verdadera. , y las cuentas están claras. Ésta es la base más básica del trabajo financiero, la base más importante y la clave para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
Conocido
Las empresas creen que la experiencia en contabilidad financiera por sí sola está lejos de ser suficiente. Sólo cubriendo una amplia gama de temas podemos liberarnos de los libros y convertirnos en los talentos que las empresas necesitan. Después de todo, la contabilidad es solo una rama de la ciencia económica, por lo que un contador calificado debe estar bastante familiarizado con los conocimientos y habilidades relacionados con la contabilidad financiera, así como con la economía, los impuestos, el marketing, la gestión, el derecho y otras disciplinas relacionadas. En la encuesta, las empresas creyeron unánimemente que "si una persona sólo entiende contabilidad, en realidad no entiende contabilidad". China es una sociedad de la información de reforma y apertura, y el trabajo contable es la aplicación del conocimiento práctico. Por lo tanto, los contadores deben ser talentos integrales que necesitan dominar las características de los sistemas de información contable y absorber la retroalimentación de manera oportuna, como finanzas, valores, etc.
Maestría en Informatización Contable
Las computadoras se han utilizado ampliamente en el procesamiento contable de los sistemas financieros. Liberará a los contadores de tareas monótonas y complejas como el registro, el cálculo y el reembolso. ahorra recursos financieros, mejora la eficiencia económica y libera a los contadores para dedicar más tiempo al análisis presupuestario y la planificación general. Al mismo tiempo, se evitan muchos errores y las ventajas son evidentes. Por tanto, el personal financiero debe tener la capacidad de dominar las aplicaciones informáticas.
Asignaturas consideradas importantes por los egresados de esta carrera.
Los graduados de la carrera de contabilidad de nuestra universidad piensan que no aprobar el examen de calificación en contabilidad en la escuela es una deficiencia y pueden fortalecer su estudio de cursos para evaluar los conocimientos relevantes en la escuela.
Los cursos que más preocupan a los graduados incluyen:
1. Contabilidad básica
2. Contabilidad financiera
3.
4. Reglamento Financiero
IV. xxxx Ideas profesionales de construcción
A través de la encuesta, sabemos que los contadores profesionales deben prestar atención a la integración de la industria, la academia y la investigación en el futuro proceso de enseñanza. El estudiante de contabilidad debe esforzarse por explorar en la industria, la academia y la investigación, establecer un mecanismo a largo plazo para la integración de la industria, la academia y la investigación, y absorber los recursos intelectuales y materiales de la sociedad, la industria y las empresas en el proceso de enseñanza. Participar e integrar la formación del talento profesional en términos de entornos profesionales, programas de formación, operaciones docentes, etc., acelerar aún más la construcción del personal docente y las bases de práctica, y lograr la integración del campus y la sociedad, la integración de profesores, estudiantes y trabajadores. , la integración de la práctica docente y productiva, y la construcción de modelos y enfoques flexibles y diversos de formación de talentos que satisfagan las necesidades del desarrollo económico y social y estén alineados con la realidad del campus.
(1) Colaboración escuela-empresa para la formulación y optimización de planes de formación.
Para que los estudiantes formados en la carrera de contabilidad puedan satisfacer las necesidades de la sociedad, la industria y las empresas, se deben contratar periódicamente expertos externos y profesores clave dentro de la escuela para que sirvan como miembros del comité directivo profesional. , aprovechar plenamente el papel del comité directivo de construcción profesional y celebrar reuniones profesionales periódicamente todos los años. La reunión de expertos del Comité Directivo de Construcción escuchará las opiniones de los expertos empresariales sobre los planes de formación de talentos y construcción profesional, y hará los ajustes correspondientes a la información específica del plan de formación profesional.
(2) Fortalecer la cooperación en la formación de pasantías y cultivar las habilidades prácticas de los estudiantes.
La escuela cuenta con una sala de formación práctica, donde los estudiantes pueden experimentar realmente la situación real del trabajo contable en una formación simulada, y sentir el entorno laboral contable y las necesidades potenciales del puesto.
Hay 12 bases de práctica fuera de la escuela, que en cierta medida complementan las deficiencias de la enseñanza práctica en el campus, fortalecen la cooperación con las empresas y envían a los estudiantes a firmas de contabilidad y otras bases de práctica para inspecciones y pasantías para cultivar y ejercitar habilidades prácticas.
(3) Reforzar la cooperación escuela-empresa y disfrutar de los recursos humanos.
Para conectar a los estudiantes con la teoría y la práctica en sus estudios y hacer que la enseñanza sea más específica, esta especialidad adopta los métodos de "invitar a entrar" y "salir", invitando a expertos externos a la escuela a dar conferencias profesionales. y servir como instructores prácticos, invitando a profesionales con experiencia laboral práctica a servir como profesores a tiempo parcial y realizar parte de las tareas docentes de esta especialización, lo que mejorará en gran medida el entusiasmo por el aprendizaje y el potencial práctico de los estudiantes, y también promoverá el desarrollo de la "doble "Certificado" de actividades docentes.
Al mismo tiempo, esta especialización permite a destacados docentes participar en la formación social e industrial, acercando la formación profesional a la sociedad y sirviendo eficazmente a la construcción económica local.
Informe 3 de la encuesta sobre la industria contable
Mi carrera ideal es la contabilidad. ¿Qué es la contabilidad? La contabilidad se basa en comprobantes contables y utiliza la moneda como principal unidad de medida. Refleja y supervisa de manera integral, continua, sistemática y completa las actividades económicas de empresas e instituciones, y proporciona a los usuarios de información contable relevante información que cumple con los requisitos de las leyes contables. , reglamentos y normas. Gestión de la información contable. La contabilidad es el contenido básico de los cursos de negocios, y el conocimiento contable y financiero es el conocimiento básico y necesario para las operaciones comerciales. La contabilidad es esencial para la sociedad.
La contabilidad es sumamente importante para la sociedad en su conjunto. Ya sea que el desarrollo económico del país tenga una tendencia ascendente o descendente, o que las operaciones de una empresa estén en un estado de pérdidas y ganancias, los talentos contables y financieros son indispensables.
El departamento de contabilidad es definitivamente el departamento central de la empresa. Ya sea que la empresa tenga ingresos grises o quiera pagar bonificaciones, debe pasar por manos de contables. Por lo tanto, es posible que cada bonificación de la empresa sea compartida por su departamento de contabilidad, y no es difícil asegurarse de que nunca será marginado en la empresa y nunca se preocupará por los llamados despidos y despidos.
Así que la contabilidad es una carrera prometedora. Entonces, ¿qué requisitos tiene la contabilidad para las personas que quieren trabajar en esta industria?
Para ello, inicié sesión en Southern Talent Network y verifiqué los requisitos de algunas empresas para la contratación de talento contable. Los siguientes son los requisitos de algunas empresas para la profesión contable:
1. Guangzhou Junhua Real Estate Co., Ltd., requisitos de contratación: contabilidad computarizada, familiarizado con el software de oficina, especialización en finanzas, título universitario o arriba, más de 3 años en el mismo puesto Experiencia laboral tener un certificado de contabilidad, tener un conocimiento profesional financiero integral y estar familiarizado con las normas de contabilidad, finanzas e impuestos y otras leyes y regulaciones relevantes; estar familiarizado con las operaciones informáticas; ser extrovertido; Se prefiere la inspección de contabilidad de propiedad honesta, que cumpla con las normas y regulaciones financieras y que cumpla con la ética profesional, que esté familiarizada con las operaciones y el servicio en general;
2. Guangzhou Helu Conveyor Belt Sushi Catering Co., Ltd., requisitos de contratación: título universitario o superior, certificado de contabilidad; experiencia en financiación de software Kingdee;
3. Guangzhou Yiquan Investment Real Estate Co., Ltd., requisitos de contratación: título universitario o superior en finanzas; trabajar como contador en una empresa inmobiliaria o una gran empresa durante más de dos años; en sistemas financieros para preparar informes de análisis financiero. Capacidad y experiencia debe tener un certificado de contabilidad estar familiarizado con el funcionamiento del software financiero informático hablar con fluidez mandarín y cantonés;
A partir de los requisitos de contratación anteriores, no es difícil ver algunas similitudes: certificado de contabilidad, título universitario o superior, cierta experiencia laboral, familiaridad con las normas contables y las leyes y regulaciones fiscales y tributarias pertinentes, y familiaridad con el funcionamiento de software financiero informático.
El certificado de contabilidad es fundamental para todo aquel que quiera ser contador. Básicamente, el certificado de contabilidad se puede obtener durante la universidad. Por tanto, no analizaré este requisito.
El requisito de un título universitario demuestra que la profesión contable no tiene requisitos académicos muy altos y que un estudiante universitario común y corriente puede estar completamente calificado. Sin embargo, aprendí a través de Internet y otros canales que, aunque la contabilidad no tiene requisitos académicos altos, sí tiene requisitos extremadamente altos para los certificados de calificación. Una persona con un certificado de calificación contable puede ganar más de 1.000 yuanes al mes, pero una persona con un certificado de contador público certificado de primer nivel tiene un salario anual promedio de 17.800 yuanes, una diferencia de casi 10 veces. Por lo tanto, aquellos que estén interesados en la profesión contable deben esforzarse por obtener un certificado contable más avanzado.
A juzgar por los requisitos de contratación anteriores, existen ciertos requisitos para la experiencia laboral.
También podemos ver que la profesión contable es una profesión que requiere una alta experiencia laboral. A menudo, algunas grandes empresas tienen requisitos extremadamente estrictos en cuanto a experiencia laboral, que generalmente requieren dos o tres años de experiencia. Hay que decir que la integridad también es un indicador de evaluación importante para los empleadores. En los últimos años, se ha vuelto común que las personas en la profesión contable realicen cuentas falsas, y siempre ha habido controversia sobre la ética profesional contable en la sociedad, lo que demuestra plenamente que la ética profesional contable tiene altos requisitos. Para mí, las calificaciones académicas no deberían ser un problema, pero cabe señalar que no soy especialista en contabilidad, por lo que tengo que prestar atención a este aspecto. Y es básicamente imposible que un estudiante tenga experiencia en la industria contable. Después de graduarme, también tuve que trabajar en contabilidad en algunas pequeñas empresas para acumular experiencia laboral. Al mismo tiempo, podrás estudiar adecuadamente en esta etapa y obtener un certificado de calificación contable de nivel superior, haciéndote más profesional en esta industria.
La profesión contable tiene ciertos requisitos para las normas contables y las leyes fiscales y tributarias relacionadas, y también requiere conocimiento de algún software de contabilidad financiera. Por lo tanto, en la universidad, no solo necesitamos obtener un certificado de contabilidad y aprender conocimientos contables, sino también tener una cierta comprensión de las leyes y regulaciones pertinentes, lo que nos facilitará la entrada a esta industria en el futuro.
La profesión contable también tiene requisitos de minuciosidad extremadamente estrictos porque se basa en datos específicos. Para mí, fui descuidado y perjudicial para mi carrera. ¡Trabajaré duro para corregirlo!
Lo anterior es mi opinión y análisis sobre la profesión contable.