¿Qué tipo de presión ejercerá una empresa sobre sus empleados antes de quebrar?

Los salarios no se pagan a tiempo, la rotación de empleados es alta y los altos directivos se van.

En primer lugar, los salarios no se pagaron a tiempo más de una vez, e incluso se retrasaron. En segundo lugar, el jefe suele repartir sopa de pollo o preparar tortitas. En tercer lugar, los empleados de alto nivel y los empleados destacados se van.