Plantilla de word de recompensa corporativa
A
1. Sr. Zhu Min, presidente de Cyber (China) Investment.
El amor entre la brisa primaveral y la lluvia
De joven educado que saltó a la fila a héroe en Silicon Valley, a capitalista de riesgo en China, disfruta de una gran reputación en el industria por su experiencia legendaria y logros sobresalientes, reputación y éxito. Este héroe de Silicon Valley posee más de 20 patentes. Es un científico estadounidense y una de las 25 figuras influyentes de las empresas mundiales de Internet. A través de la integración de inversiones de "globalización + emprendimiento + innovación" y el modelo de "confiar en los servicios financieros y educativos para mejorar la ciencia y la tecnología", con fondos abundantes, conceptos avanzados, modelos excelentes y tecnología avanzada, hemos establecido una fuerte presencia en Finanzas, educación, alta tecnología. Se han cultivado varias empresas en los campos de la medicina y la salud. El valor de empresas invertidas como Hangzhou Zhengtai, Shenzhen Silicon Silver, Hangzhou Juguang Technology, Hainan Hairui Education, etc. Está creciendo a una tasa de crecimiento compuesta de más del 50% cada año. Detrás del vuelo del "caballo de las mil millas" está la alegría de Bole. ¡Este es el Sr. Zhu Min, presidente de Cybernaut (China) Investment Co., Ltd.!
2. Xia Jiantong, presidente de 2. XWHO International Design Group
El regreso es una nueva sublimación.
El 24 de junio, cuando llegó la noticia de que West Lake había sido solicitado con éxito para ser declarado Patrimonio de la Humanidad, una persona lloró de alegría. Hace doce años, cuando estudiaba un doctorado en Harvard, regresó a Hangzhou con profesores y compañeros de Harvard por invitación de Hangzhou para elaborar un plan para que el Lago del Oeste fuera declarado patrimonio cultural mundial.
Hace diez años, fundó su propia empresa en Hangzhou. Su regreso no es sólo una identificación cultural con sus antepasados, sino también un significado más profundo para la cultura china. Desde el plan de mejora integral del Lago del Oeste en Hangzhou, hasta la planificación paisajística del área central del Parque Forestal Olímpico de Beijing 2008, hasta el diseño arquitectónico de múltiples pabellones en la Exposición Mundial de Shanghai, hay miles de proyectos, grandes y pequeños. , todos los cuales son originales y significativos. En la práctica del "espíritu técnico occidental" se ha formado una "cultura del diseño chino" especial. Para él, regresar es una nueva sublimación.
Él es el Sr. Xia Jiantong, presidente de XWHO International Design Group.
3.Hangzhou Shouxim Microelectrónica Technology Co., Ltd.
Utilice sus fortalezas en su ciudad natal
Talentos de alto nivel regresados de la provincia de Zhejiang y expertos especialmente designados de la provincia de Zhejiang. Ph.D. de la Universidad de Tokio, Japón, experto en diseño de circuitos integrados a gran escala. Ha dirigido y participado en varios proyectos nacionales clave de ciencia y tecnología. En el campo de la integración triple play, desarrolló el primer chipset central del mundo que puede usarse para comunicación bidireccional en redes de televisión por cable y formó un conjunto completo de soluciones.
Después de regresar a China para iniciar un negocio, no solo generó ingresos fiscales para el área local, sino que, lo que es más importante, estableció un equipo de talento técnico de alto nivel de 500 personas y estableció la I+D de Microelectrónica de Qianjiang Century City. ¡Centro en Xiaoshan, Hangzhou!
Él es el Dr. Changshou Guo Zhong, director de Hangzhou West Microelectronics Technology Co., Ltd., ex vicepresidente de la Asociación de Estudiantes Internacionales de la Universidad de Tokio y actualmente vicepresidente del distrito de Hangzhou Xiaoshan. Asociación para la Promoción del Desarrollo Empresarial de Retornados. Uno de los “Diez talentos científicos y tecnológicos más destacados” en el distrito de Xiaoshan, ciudad de Hangzhou.
4. Chen Naike de Guohe Holdings Group Co., Ltd.
La sabiduría de un pionero
A los ojos de los demás, este chino de ultramar es un donante generoso. En los últimos años, ha donado casi 6 millones de yuanes a obras de caridad, pero también es un pionero, investigador y practicante que ha regresado al espíritu empresarial. Ha invertido en bienes raíces, minería, finanzas y manufactura, y sus proyectos de inversión generaron ingresos fiscales de 120 millones de yuanes al año. Mientras gestionaba con éxito, continuó explorando las reglas y resumió la experiencia de que el desarrollo se basa en talentos y la gestión se basa en mecanismos. En el Congreso de Chinos de Ultramar, tan pronto como se abrieron las compuertas, pronunció un discurso de apertura de 45 minutos sobre estrategia de talento.
Él es el Sr. Chen Naike, presidente de Guohe Holdings Group Co., Ltd.
5. Chen Lizuan de Zhejiang Yinghuang Pharmaceutical Co., Ltd.
Beneficiando al país con amor
Creó una categoría industrial y consiguió miles de ejemplares de Dendrobium officinale. de los hogares. Siempre ha estado comprometido con retribuir a la sociedad y está entusiasmado con las iniciativas de caridad social y bienestar público. Ha donado más de 20 millones de yuanes a las zonas afectadas por el terremoto y ha ganado títulos honoríficos como "Premio Spring Breeze Action Love", "Empresario benéfico de Hangzhou" y "Empresario destacado de la provincia de Zhejiang".
Como modelo de empresarios retornados de Zhejiang, en 2010 invirtió más de 500 millones de yuanes en el condado de Tiantai y Hangzhou, pagó impuestos por 7.301.000 yuanes ese año, creó 1.147 puestos de trabajo locales y contribuyó al desarrollo económico. de su ciudad natal.
Él es Chen Lizuan, presidente de Zhejiang Emperor Pharmaceutical Co., Ltd.
6. Kang Group Co., Ltd.
La caridad trae esperanza.
Sus frutos no son sólo capital e industria, sino también amor y esperanza en las zonas urbanas y rurales. Su empresa es mundialmente conocida y no necesariamente aumenta su popularidad a través de algunas actividades, pero siempre ha insistido en enviar atención práctica y ayuda a los lugares y personas que más la necesitan. Según estadísticas incompletas, su empresa ha donado más de 50 millones de yuanes a diversas empresas de bienestar público. El 28 de junio de 2011, se donaron 2,12 millones de yuanes en efectivo a las víctimas del desastre de la ciudad de Lanxi a través de la Sociedad Provincial de la Cruz Roja de Zhejiang.
Es el presidente de Kang Group Co., Ltd.
II
El espíritu empresarial es la base para el desarrollo y el enriquecimiento de las personas. El espíritu empresarial aumenta la vitalidad de la economía, y una economía dinámica prepara las condiciones para el espíritu empresarial.
El espíritu empresarial en todas sus formas es un paso importante para dinamizar la sociedad. Los empresarios tienen la conciencia de "pensar en el futuro cuando se hagan ricos". Debido a esto, los empresarios están dispuestos a pasar por todo tipo de dificultades, no temen todo tipo de dificultades, pueden desafiar la desaprobación del mundo y pueden tolerar la desaprobación del mundo.
Tienen pasión y sueños. Tienen el concepto empresarial de partir de pequeños productos básicos, formar un gran mercado, impulsar grandes industrias y globalizarse. Se enfrentan al mercado, luchan solos, encuentran su propia salida, crean sus propias empresas familiares y dejan que sus industrias crezcan de un punto a otro, de pequeñas a grandes y de débiles a fuertes. Desencadenaron un auge empresarial y Qianfan compitió por él.
Ella marca el camino y se dedica a su trabajo. Bajo su liderazgo, la empresa logró ingresos comerciales principales de 654,38+58,6 mil millones de yuanes en 2007, un aumento interanual del 43%. Se han mejorado significativamente las capacidades de innovación científica y tecnológica, se han logrado nuevos avances en la industrialización de los principales resultados de la investigación científica y se ha mejorado constantemente la competitividad integral del mercado. Ella es Yin Qiong, vicepresidenta del Instituto de Investigación de Energía Eléctrica de China.
Ante la competencia cada vez más feroz en el mercado de las comunicaciones, aceptó el desafío, trabajó creativamente y abrió un camino para lograr el desarrollo de las comunicaciones en las áreas subdesarrolladas del centro de China. En 2007, la empresa obtuvo el "Certificado Nacional del Trabajo del Primero de Mayo". Ella es Tao Ping, directora general de China Telecom Group Anhui Telecom Company.
Estableció la primera empresa del mundo en producir tarjetas de sonido USB y controló firmemente el 80% de la cuota de mercado en el altamente competitivo mercado de circuitos integrados. Introdujo en el mercado muñecos musicales de peluche MP3, ampliando una causa con gran alcance. Beneficios sociales y valor de mercado. Ella es Li Junying, gerente general de Shenzhen Sanwei Digital Technology Co., Ltd.
Hace veintitrés años, cuando tenía casi cincuenta años, gastó 700 yuanes en un terreno baldío alquilado y una casa de barro. de sólo 10 metros cuadrados comenzó su andadura empresarial. Ella es Chang Sujuan, presidenta de Shenyang Tiantai Pump Machinery Co., Ltd..
Solía ser comentarista de museo. Comenzó su negocio en su segundo hotel hace 15 años. Después de desempeñarse como directora general de tres estrellas y cuatro hoteles, ella y Hanlin detrás de ella se convirtieron en un estandarte de la industria hotelera de la ciudad. En 2007, obtuvo unos ingresos operativos de 32 millones de yuanes. Ella es Bowen, directora general del hotel Shandong Hanlin.
En sólo dos años, convirtió la empresa en una unidad con 9 entidades que integran tecnología, comercio y servicios, con activos fijos de un millón de yuanes. Las tabletas nutricionales de yodo de algas que produjo fueron aprobadas como productos recomendados para la adhesión de China a la OMC. Ella es Huang Jingyu, presidenta de Heilongjiang Jinsiming Bioengineering Co., Ltd..
Sin dinero de sus superiores, en los últimos años ha ahorrado más de 200.000 yuanes y ha reunido más de 800.000 yuanes. Se construyó un nuevo edificio educativo de cuatro plantas que resolvió la crisis de demolición y convirtió una guardería al borde de la quiebra en una excelente guardería modelo local. Ella es Du, la directora del jardín de infantes Colorful en la ciudad de Pingdingshan.
No trajo ningún proyecto ni personal técnico de la oficina central, sino sólo 10.000 yuanes en capital de riesgo. Lideró el equipo de un proyecto de desarrollo de software valorado en más de 100.000 yuanes. Después de ocho años de desarrollo, la empresa logró ganar licitaciones para proyectos a gran escala por valor de decenas de millones de dólares y ponerlos en producción con éxito.
Durante los últimos 20 años desde que comenzó su negocio, se ha transformado de una persona común que no sabía nada sobre tecnología a una experta que puede innovar de forma independiente y continua en tecnologías integrales, y ha desarrollado con éxito una fórmula de recubrimiento única. En 2007, las ventas de la empresa alcanzaron los 300 millones de yuanes. Ella es Liang Dianzhi, vicepresidenta de Shandong Pentium Paint Co., Ltd.
Después de ser despedida, comenzó con 5 libras de harina, 2 libras de carne de cerdo y 3 libras de arroz. En tan solo unos años, se ha convertido en más de 40 cadenas de tiendas de comida rápida chinas, creando una leyenda en la industria de comida rápida de Xiamen. Ha contratado y gestionado con éxito los comedores de muchas escuelas grandes y medianas en Xiamen y de empresas nacionales y extranjeras. Ella es Yang Meiyu, directora general de Xiamen Laoyouli Catering Co., Ltd.