¿Cuál es la diferencia entre los estatutos de la empresa y la cultura corporativa?

Los estatutos de la empresa son las regulaciones pertinentes que los empleados deben implementar y cumplir para garantizar el funcionamiento normal de la empresa y lograr los objetivos esperados de la empresa.

La cultura corporativa se refiere a la suma de los objetivos más elevados, sistemas de valores, creencias básicas y códigos de conducta cultivados y formados por todos los empleados en el proceso de desarrollo a largo plazo. La Carta es observada e implementada por todos, lo cual es un reflejo de la cultura. La cultura, a su vez, puede influir en los demás y convertirse en la encarnación espiritual de los estatutos de la empresa. Mi humilde opinión para su referencia.