¿Qué es la protección laboral?
Protección laboral es el término general para las medidas legislativas, organizativas y técnicas adoptadas por el Estado y las unidades para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el proceso de producción laboral. Sus contenidos incluyen: seguridad laboral, higiene laboral, protección de las trabajadoras, protección de los trabajadores menores de edad, jornada de trabajo y sistemas de vacaciones.
Base jurídica
Artículo 4 de la "Ley Laboral de la República Popular China"
El empleador deberá establecer y mejorar normas y reglamentos de conformidad con la Ley para proteger a los trabajadores Disfrutar de los derechos laborales y cumplir con las obligaciones laborales.
Artículo 61
No se obligará a las empleadas a realizar trabajos con una intensidad de trabajo físico de tercer nivel prescrita por el Estado durante el embarazo y trabajos que sean tabú durante el embarazo. Las empleadas que estén embarazadas de más de 7 meses no podrán disponer de ampliación de su jornada laboral ni de turnos nocturnos.