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¿Cuáles son las unidades centrales estacionadas en Guangdong?

¿Qué significa estar directamente bajo el gobierno central y estacionados en Guangdong?

Aquellos estacionados por el gobierno central en Guangdong están directamente bajo la jurisdicción del gobierno central, y los locales los gobiernos no tienen derecho a controlarlos

Empleo de graduados locales Certificado de aceptación del departamento competente (las unidades centrales y directamente afiliadas en Guangdong se referirán al departamento superior de personal). ¿Qué significa?

El departamento encargado del empleo de los graduados es generalmente la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El certificado de aceptación es la "Carta de Aceptación" de "graduados".

Debe presentarlo junto con su unidad. o mercado de talentos.

¿Qué departamento está 'directamente afiliado y unidades centrales en Guangdong con el departamento de personal superior'?

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Departamento central de personal

Urgente: ¿Dónde está la autoridad local de empleo para graduados cuando se cancela la suspensión del empleo?

¿Dónde están los materiales de solicitud? Sí, debe ir a la Oficina de Personal Municipal de Shenzhen y pedirle a la Oficina de Personal que los proporcione. Antes de eso, dado que su unidad no tiene derecho a recibir personal, primero debe encontrar un mercado de talentos local en Shenzhen para solicitar una agencia de personal. Si es así, debe negociar con la empresa. En la escuela, tendrás que volver a la escuela para mudarte. Si estás en tu ciudad natal, será aún más problemático. Me temo que tendrás que volver a casa para conseguirlo. El procedimiento básico es el siguiente: negociar con la unidad. y manejarlo Agencia de personal (busque el mercado laboral en Shenzhen), después de presentar la solicitud, puede obtener la carta de aceptación de la Oficina de Recursos Humanos de Shenzhen. Después de recibirla, vaya al departamento provincial para cancelar la suspensión del empleo... /p>

Los principios y opciones de destino laboral son: Cuáles

1. Cuando nos gradúemos, las principales opciones que podemos elegir incluyen empleo inmediato, empleo retrasado, alistamiento en el ejército, auto- empleo, estudiar en el extranjero y realizar el examen de servicio civil (1,0 puntos para esta pregunta).

2. En el último año, debemos completar el cambio de rol y posicionamiento lo antes posible (1,0 puntos para esta pregunta). pregunta)

3. Cada egresado solo puede tener un contrato de trabajo y el número es El único es que sea de cuatro ejemplares (1.0 puntos por esta pregunta)

4. La confirmación de la identidad del cuadro se puede realizar un año después de que nos hayamos registrado exitosamente en el lugar designado con el certificado de registro (1.0 puntos para esta pregunta) 5. La certificación del título profesional se puede aplicar después de que nos hayamos registrado exitosamente en el lugar designado. con el certificado de registro (los graduados de licenciatura han trabajado en el puesto correspondiente durante un año y los graduados de junior college han trabajado en el puesto correspondiente durante tres años) (1,0 de esta sección)

6. ¿En qué circunstancias no se le puede enviar a estudiar en el extranjero, alistarse en el ejército (para graduarse), ingresar a una escuela superior, no obtener los títulos de graduación, repetir un grado, completar la escuela, suspender la escuela, abandonar la escuela y extender el año escolar? 1,0 puntos para esta pregunta)

7. ¿Los estudiantes que retrasan la graduación deben pasar por los procedimientos de envío dentro de los tres meses posteriores a la obtención de las calificaciones de graduación? ¿No serán aceptados después de más de tres meses (1,0 puntos para esta pregunta)

8. La solicitud de suspensión de empleo debe realizarse antes del 1 de junio del año de graduación (1.0 puntos por esta pregunta)

9. Las condiciones para solicitar el registro de hogar están de acuerdo con el Departamento de Seguridad Pública de la provincia de Guangdong y otros departamentos. El documento estipula que debe ser un graduado con una licenciatura. (1,0 puntos para esta pregunta)

10. Según las opiniones laborales formuladas por *** de la provincia de Guangdong, en principio no se realizarán ajustes a los graduados enviados a las 12 ciudades montañosas de la provincia de Guangdong. Siempre que las necesidades locales sean Shaoguan, Qingyuan, Zhanjiang, Maoming, Yangjiang, Zhaoqing, Heyuan, Meizhou, Jieyang, Shanwei, Yunfu y Chaozhou. (1,0 puntos por esta pregunta)

Preguntas de breve descripción

1. Xiao Wang fue admitido en China Software College en 2006 y fue admitido como estudiante nacional planificado. Se graduó normalmente en 2009. y fue enviado de regreso a su ciudad natal a la Oficina de Personal Municipal de Zhongshan. En 2010, ingresé al programa de maestría de la Escuela XX y me gradué en 2012. ¿Se puede enviar a Xiao Wang nuevamente?

No. Porque, salvo el ingreso directo a la educación superior al graduarse (a tiempo completo), cada estudiante reclutado dentro del plan nacional sólo puede ser enviado una vez.

2. No hay datos exactos en línea sobre el número de graduados universitarios que se espera que trabajen en la provincia de Guangdong el próximo año. Por ahora, el número de graduados universitarios en la provincia de Guangdong en 2014 es de 470.000.

Guangdong en 2014 El número de estudiantes universitarios empleados por la provincia es: 470.000 recién graduados + estudiantes de otras provincias que vienen a Guangdong + nacionales de Guangdong que estudian en otras provincias + aquellos que no estuvieron empleados el año anterior = 670.000

3. ¿Cuáles son las funciones de la cédula de registro?

1. Comprobante de identidad: titulados universitarios de tiempo completo bajo el plan nacional 2. Credenciales para trámites de registro de empleo

3. Credenciales para el manejo de la agencia de archivos de personal, que también es prueba de la ubicación de almacenamiento de los archivos 4. Credenciales para los procedimientos de liquidación

5. Credenciales para la confirmación de la identidad del cuadro y el reconocimiento de títulos profesionales junior 6. Una de las credenciales importantes para ingresar a unidades nacionales y funcionarios públicos 7. Credenciales para establecer la duración del servicio del archivo y el nivel salarial del archivo

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8. ¿Es prueba de que algún centro de talento legal o institución de gestión de archivos tiene archivos de posgrado recibidos

4. ¿Cuáles son los aspectos relacionados con el certificado de registro después de que los futuros graduados ingresan al proceso de graduación? Confirmación del lugar de origen de los egresados;

Confirmación de títulos de graduación;

Elaboración de los trámites pertinentes para el personal registrado y expedientes requeridos antes del 1 de junio (acuerdo tripartito, o carta de aceptación, o contrato laboral, además de aquellos que viven en Guangdong, unidades directamente dependientes del gobierno central y aquellos empleados en otras provincias, otras unidades de la provincia también deben tener indicadores de aceptación del registro de hogares, comúnmente conocidos como formularios azules)

Aquellos que necesiten solicitar un aplazamiento (futuros graduados) se procesarán antes del 1 de junio Solicitud de estudiante, revisión por parte del departamento de enseñanza, revisión e informe por parte del Centro de Orientación Laboral y revisión por parte del Departamento Provincial) Estudiantes que deseen ingresar a la educación superior debe presentar los materiales relevantes antes del 1 de junio (enviado por los candidatos, cargado por el Centro de Orientación Laboral, revisión por el Departamento Provincial)

10 de junio El acuerdo tripartito firmado (o contrato, o carta de aceptación, o formulario azul) se ha enviado recientemente al consejero del departamento para presentar el plan de empleo para graduados (los futuros graduados envían materiales originales, se informan los datos del departamento de enseñanza, se revisa e informa el centro de orientación laboral y se revisa el departamento provincial Imprimir) Ajuste y reasignación después del 1 de julio (dentro de un año)

A partir del 1 de julio se aceptarán los trámites para cancelar la suspensión de empleo (la sala de servicios en el primer piso del Centro Provincial de Orientación Laboral se puede tramitar en el acto con trámites válidos, imprimir tarjeta de registro)

Los estudiantes que hayan retrasado su graduación deben solicitar una tarjeta de registro dentro de los tres meses. Si vence, nunca podrán solicitarla

5. . ¿Cuáles son las consecuencias de una confirmación incorrecta del lugar de origen del estudiante?

1. No se puede informar (la oficina de personal local confirmará la ubicación de su registro de hogar. Si no pertenece al registro de hogar en esa área,...

Licencia placas en la provincia de Guangdong ¿Cuál es el tamaño de fuente inicial?

Guangdong A Guangzhou, Guangdong B Shenzhen, Guangdong C Zhuhai, Guangdong D Shantou, Guangdong E Foshan, Guangdong F Shaoguan, Guangdong G Zhanjiang, Guangdong H Zhaoqing, Guangdong J Jiangmen, Guangdong K Maoming, Guangdong L Huizhou, Guangdong M Meizhou Dan Yue N Shanwei, Guangdong P Heyuan, Guangdong Q Yangjiang, Guangdong R Qingyuan, Guangdong S Dongguan, Guangdong T Zhongshan, Guangdong U Chaozhou, Guangdong V Jieyang, Guangdong W Vehículos Yunfu, Guangdong X Shunde, Guangdong Y Nanhai, Guangdong Z Hong Kong y Macao que ingresan al continente

Fui admitido por una empresa estatal y ahora quiero cancelar la suspensión del empleo, y tengo muchas preguntas que hacer

Hay una unidad que lo acepta (la unidad recibe archivos y registro del hogar; si la unidad solo puede aceptar archivos, solo puede optar por devolver al estudiante a la fuente, y luego transferir el expediente de la Oficina de Personal del lugar de origen del estudiante). Materiales necesarios para cancelar el aplazamiento:

1. El "Acuerdo sobre empleo aplazado para graduados de colegios y universidades de Guangdong" original (si se pierde). , se requiere prueba de pérdida del Centro de Orientación Laboral de la escuela de posgrado original);

2. Certificado de aceptación del departamento de empleo para graduados donde está ubicada la unidad (las unidades centrales y directamente afiliadas en Guangdong deberán presentar a el departamento superior de personal);

3. Una copia de la cédula de identidad

Luego lleve la cédula de identidad, el certificado de registro, la carta de aceptación y el certificado de aceptación (si corresponde) a la policía. estación (o solicitud de certificado integral) en el lugar de residencia) para solicitar un certificado de transferencia de cuenta

Si no está seguro, puede consultarme más.

Encuentra los códigos de matrículas de las ciudades de Guangdong

Códigos de matrículas de las ciudades de la provincia de Guangdong (Guangdong)

Guangdong A Ciudad de Guangzhou, Guangdong B Ciudad de Shenzhen , Ciudad de Guangdong C Zhuhai, Ciudad de Guangdong D Shantou

Ciudad de Guangdong E Foshan (distrito de Cicicheng, distrito de Gaoming, distrito de Sanshui)

Ciudad de Guangdong F Shaoguan, Guangdong G Ciudad de Zhanjiang, Guangdong H Ciudad de Zhaoqing, Ciudad de Guangdong J Jiangmen, Ciudad de Guangdong K Maoming,

Ciudad de Guangdong L Huizhou, Ciudad de Guangdong M Meizhou, Ciudad de Guangdong N Shanwei, Ciudad de Guangdong P Heyuan, Ciudad de Guangdong Q Yangjiang,

Ciudad de Guangdong R Qingyuan, Ciudad de Guangdong S Dongguan, Ciudad de Guangdong T Zhongshan, Ciudad de Guangdong U Chaozhou, Ciudad de Guangdong V Jieyang,

Ciudad de Guangdong W Yunfu

(Guangdong A-Guangdong Las placas W son de ciudades a nivel de prefectura de Guangdong en la provincia)

Ciudad de Guangdong X Foshan (distrito de Shunde), Ciudad de Guangdong Y Foshan (distrito de Nanhai)

(Distrito de Guangdong)

Guangdong ZXXXX Hong Kong se refiere a los vehículos que ingresan al continente desde Hong Kong, y Guangdong ZXXXX Macao se refiere a los vehículos que ingresan al continente desde Macao

(Guangdong ZXXXX se refiere a los vehículos que ingresan al continente desde Hong Kong Regiones Administrativas Especiales de Kong y Macao)

"Guangdong O" es el código de licencia de la Oficina de Gestión de Vehículos del Departamento de Seguridad Pública Provincial de Guangdong. El alcance de la licencia son las agencias gubernamentales y del partido provincial y las empresas y empresas directamente afiliadas. instituciones de la provincia de Guangdong, las agencias centrales de Guangdong y la seguridad pública y la ley, vehículos administrativos para la seguridad nacional y los sistemas judiciales.

Sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong

Configuración institucional: Oficina Provincial de Gestión del Fondo de Seguridad Social de Guangdong 1. Responsabilidades principales (1) Implementar diversas políticas sociales formuladas por del país y de la provincia Leyes, reglamentos y disposiciones sobre pólizas de seguros. (2) encargarse directamente del registro del seguro social de las unidades industriales provinciales y centrales en Guangdong; revisar las declaraciones de pago del seguro social; ocuparse del establecimiento, interrupción, transferencia, continuación y terminación de las relaciones de seguro social; (3) Bajo la organización unificada del departamento, emprender la recopilación, el análisis estadístico y la gestión de diversos datos de seguridad social en la provincia; ser responsable de la gestión de diversos registros de pagos de seguridad social, archivos y cuentas personales de la industria provincial y central; unidades en materiales de información de Guangdong. (4) Bajo la organización unificada del departamento, compilar informes financieros anuales, trimestrales y mensuales de varios fondos de seguro social en la provincia; guiar a las agencias de seguro social para implementar el sistema de contabilidad financiera de los fondos de seguro social y el trabajo de auditoría de los fondos de seguro social. (5) Ser encomendado por el departamento para formular medidas específicas para la coordinación y ajuste de los fondos del seguro social; guiar a las agencias de seguro social para administrar, almacenar y asignar los fondos del seguro social; (6) De acuerdo con el reglamento unificado de superiores, ser responsable de las calificaciones, las normas laborales, los planes de formación empresarial, las normas de evaluación y la autodisciplina interna del personal de las agencias de seguridad social. (7) Bajo la organización unificada del departamento, participar en el trabajo de publicidad del seguro social y formular planes específicos para la publicidad del seguro social. (8) Bajo la dirección unificada del departamento, llevar a cabo y organizar la cooperación técnica, los intercambios técnicos y la formación profesional relacionados con el extranjero para las agencias de seguro social. (9) Asumir otros asuntos que le asigne el Gobierno Popular Provincial, Departamento de Trabajo y Seguridad Social. 2. Organizaciones internas De acuerdo con las responsabilidades anteriores, la Oficina Provincial de Administración del Fondo de Seguridad Social tiene 8 departamentos (oficinas): (1) Oficina (Oficina del Partido) Realiza el trabajo diario de la oficina, redacta documentos completos y es responsable de las reuniones; trabajo, archivos, seguridad, Responsable de asuntos administrativos como recepción y logística; responsable de personal, asuntos partidistas y de masas, trabajadores, jóvenes y mujeres; (2) El Departamento de Investigación Integral es responsable de la planificación y coordinación general de la gestión de diversos servicios de seguro social; es responsable del análisis y la gestión estadísticos; realiza investigaciones exhaustivas sobre los servicios de seguro social y presenta opiniones generales sobre el desarrollo del seguro social; formular medidas específicas para la coordinación y ajuste de los fondos del seguro social; orientar el trabajo de gestión social de las agencias de seguro social y coordinar con los departamentos pertinentes para brindar servicios sociales a los jubilados; participar en el trabajo de publicidad del seguro social y formular planes específicos y puntos clave para; publicidad del seguro social; Responsable de trabajos de *** y consultoría. (3) El Departamento de Planificación y Finanzas es responsable de la contabilidad y gestión de la recaudación, pago y equilibrio de diversos fondos de seguridad social; prepara presupuestos anuales de fondos, informes de cuentas finales, planes de recaudación, ajuste y estados contables y guías sociales; las agencias de seguros administran, almacenan y asignan los fondos del seguro social y pagan los beneficios del seguro social; se encargan de guiar a las agencias de seguro social para implementar los sistemas financieros y contables de los fondos del seguro social y son responsables del trabajo de auditoría de los fondos del seguro social; gestión financiera de la oficina.

(4) El Departamento de Relaciones de Seguros es responsable de gestionar diversos pagos del seguro social, el registro del seguro social y el trabajo de revisión anual; ajustar la base de pago y la proporción de pago de acuerdo con las regulaciones que vinculan la recaudación de impuestos y la transferencia de fondos; transferencia de relaciones de seguridad social, continuar y terminar el trabajo; establecer y administrar cuentas personales, archivos y diversas cuentas de recaudación de seguridad social; (5) Departamento de Verificación y Emisión de Beneficios: Responsable de determinar las calificaciones para recibir diversos beneficios del seguro social y revisar los beneficios; establecer y administrar la información de los beneficiarios de los beneficios y diversos libros de pagos del seguro social, y emitir comprobantes relevantes y ajustar periódicamente los niveles de beneficios; (6) Departamento de Tecnología de la Información: Responsable de desarrollar sistemas de redes de seguro social y guiar el negocio de operación informática de las agencias de seguro social responsable de la gestión del sistema de información de seguro social de la oficina y del mantenimiento del hardware y software de las computadoras; (7) El Ministerio de Seguro Médico es responsable del manejo, supervisión y gestión de la información del seguro médico básico para los empleados de las unidades provinciales y centrales en Guangzhou, revisando los beneficios médicos básicos de las personas aseguradas y liquidando y participando en la liquidación de costos de Instituciones médicas designadas y farmacias minoristas designadas. Supervisión y gestión. Responsable de la gestión del seguro médico para el personal jubilado de las unidades provinciales y centrales estacionadas en Guangzhou, militares revolucionarios discapacitados de Clase B y superiores, y sujetos de atención médica Responsable de la gestión de los subsidios médicos para los funcionarios nacionales de las unidades provinciales y centrales estacionadas. en Guangzhou y para estudiantes de colegios y universidades, gestión de seguro médico provincial para las familias de los empleados. Manejar negocios relacionados con el seguro médico complementario para empleados de empresas provinciales y centrales en Guangzhou. 8) El Departamento de Auditoría es responsable de formular especificaciones de trabajo de auditoría y planes comerciales provinciales; orientar a los organismos de seguridad social de toda la provincia para que apliquen las "Medidas de auditoría del seguro social"; .. ...