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Cultura corporativa de la Corporación del Grupo de Conservación de Energía y Protección Ambiental de China
La agregación y la creación son ilimitadas.
Mejorar las economías de escala, mejorar los niveles de gestión y control, mejorar la competitividad central, formar ventajas competitivas que creen características industriales, lograr valor social en el desarrollo y el crecimiento y convertir verdaderamente a China Energy Conservation en una empresa que tenga SASAC. confianza y elogio social Una empresa central excepcional con apoyo, confianza y satisfacción de los empleados. Valores corporativos: Excelencia, enfoque, innovación * * * Ganar.
Los tres grandes espíritus de la empresa: espíritu innovador, espíritu de lucha y espíritu de dedicación.
Tres tipos de conciencia corporativa: conciencia de responsabilidad, conciencia de preocupación y conciencia de situación general.