¿Cuál es la proporción de la seguridad social adquirida por la empresa?

Análisis jurídico: La proporción de seguridad social que paga la unidad a los empleados: Seguro de pensiones: 20% para la unidad y 8% para el individuo. Si el ingreso del empleado es de 6.000 yuanes, la unidad paga 65.438 yuanes + 0,200 yuanes, y el individuo paga 480 yuanes: 2% por unidad, 1% por seguro médico individual: 6-4% por unidad; 2-4% para el individuo; seguro de accidentes de trabajo: 1% para la unidad, 0% para los individuos; seguro de maternidad: 1% para las unidades, 0% para los individuos.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro de seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.